本文目录

1. 广州医保产检定点怎么填
2. 舞蹈怎么串烧
3. 怎么才能把舞蹈室经营好
4. 湖南省直医保门诊怎么报销

广州医保产检定点怎么填

一、在生育保险定点医疗机构办理：

1.参保人（未就业配偶除外）在广州市生育保险定点医疗机构产检的（含本地分娩和异地分娩），由参保人携带相关资料到选定的生育保险定点医疗机构申请办理；

2.生育保险定点医疗机构受理并审核相关资料，在信息系统录入申办信息后，在参保人申请表上盖章确认。

二、在医保分中心办理：

1.参保人产检在省外异地，以及未就业配偶申办的，由单位经办人或参保人通过广东政务服务网或穗好办app办理；

2.医保分中心受理并审核相关资料后，符合条件的，即时给予办理。

注意：

1.对于广州本地产检的参保人（不含未就业配偶，未就业配偶均由各医保分中心通过网办办理），请在第一次产检就医或实施计生手术时携资料在医疗机构前台办理；

2.参保人广州产检省外异地分娩的，可在产检医疗机构前台办理，备注栏填写“xx省xx市xx区(县)分娩”；

3.参保人广州分娩省外异地产检的，可通过广东政务服务网或穗好办app办理，在产检医院栏填写产检医疗机构，在备注栏填写“分娩在广州，产检在xx省xx市xx县(区)”；

4.参保人省外异地产检分娩的，可通过广东政务服务网或穗好办app办理，在产检医院栏填写产检医疗机构，在备注栏填写“产检分娩在xx省xx市xx县(区)”。

舞蹈怎么串烧

把这四个风格不同的舞蹈串联起来，需要精心的编排，音乐方面也需要合理的剪接，在一个还需要好的舞美来配合（最好有布景道具及LED大屏等等）。

找一个演员来串联的想法可以有，但是这非常考验这个演员的演技，还有就是需要处理好串联着与舞蹈的关系，多了会抢舞蹈的戏，少了会起不到好的关联效果。

我给你的建议是：第一个nobody，第二个孔雀舞，第三个肚皮舞，最后拉丁舞（或者第三个拉丁最后肚皮舞），不管哪一个是最后的舞蹈，都需再加一些人，比如最后是肚皮舞，就加肚皮舞的人，最后是拉丁，就加拉丁的人，当然这些要根据你班的实际情况来。

这样的顺序我感觉在气氛上是比较符合节目要求的。

音乐过度衔接上，可以是末尾渐弱，也可以是短暂的混音音效，也可以是自录的剧情说明等等，要根据你设定的剧情来，比如：如果你的设定是串联人在梦境中游历，就可以用渐弱；如果是比较夸张的表现表演手法就可以用短时间的混音音效过度；如果是像你说的旅游画面，就可以是简单的叙述说明（类似旁白）。

最后就是编排上了，编排上除了上面说的节目顺序外，可以在最后加入一段反复的音乐，要大家都能一起上来跳的那种，可将气氛带入高潮，比如nobody-孔雀舞-肚皮舞-拉丁舞-nobody（高潮）或者骑马舞神马的。

主题上我的建议是：大学生活怎么能没有爱情？将一个男生的串联改为一对情侣的串联，一对小情侣策划一次完美履行，但去的地方有分歧，男的想去美丽的云南，女孩想去梦幻的韩国（韩剧害死人啊），这时可以是旁白，完后两人有关于剧情的表演比如梦幻憧憬等等（发挥你的想象力吧，孩子！），突然电子音一转，女孩憧憬的画面出现了，这时候女孩保持表演造型不动，最好一个定点追光，完后切光，nobody音乐起，第一段结束，这些都是女孩想象中的画面你懂的吧！

完后第二段，男孩说韩国不好，不如美丽的云南，表演上跟第一段差不多，只要把表演剧情加入让观众看懂就可以了，第三段，两人终于统一了，去神秘风情的印度，完后肚皮舞音乐起，结束定点造型的时候，男主上，表现出对肚皮舞美女色眯眯的样子，女主当然不同意啦，拉着耳朵将男主拉回现实，说不行不行，不能去印度。

完后两人短暂停顿，因为三次都没有商量好，这时候拉丁舞音乐起，拉丁演员直接上，将男女主角分开跳完，最后男女主角背上行囊从两边上场，就决定去拉美，这时候所有演员上台一起跳一段（前面说的nobody高潮或者骑马舞什么的都行），只跳一小段就可以，跳完所有演员定造型，两人手拉手出发，但是在出发的时候却向左右相反方向走（注意拉的手不能松开），完后两人突然回头看到彼此拉着的手，会心一笑，相拥在一起（这都是哗哗的爱情啊！！！！！），最后所有人前台谢幕--------搞定！！！！

这个，你应该看懂了吧！~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~艾玛，真累！

怎么才能把舞蹈室经营好

大家好，我是今日头条作者创业者共享联盟很荣幸回答这个问题。同行，以下内容也是我多年来总结和优化的结果，希望能帮到您。

一、要说明的

√这是一个简易的操作流程体系，具体的细节另外阐述；

√所有流程并非一成不变，应根据实际和环境的变化而不断修正优化；

√流程是为了正确地经营，并非为了限制创造力；

√这个工作流程是为了努力达到“创新、量化、统一管理”的有效营运模式。

二、关于广告宣传

1、开业前广告宣传

√在开始装修时，应先做临街的招牌或开业预告；

√尽快申请并取得电话号码、邮址、网址、地址等联系方式印制名片派发；

√尽快拍摄老师教学照片印刷海报张贴；

√尽快制作舞蹈宣传广告图册作定时定点派发；

√尽快取得商圈内目标客户的名单、电话、邮址等资料直接营销；

√尽快策划有目标客户参加的开业活动典礼；

√尽快编写软文在媒体发布；

√尽快开通教练博客进行初步网络营销；

√必须拨出10%以上投资作为首期广告宣传费用。

2、开业后广告宣传

√每月定期一次户外巡回宣传活动；

√每周定期定时派发舞蹈宣传广告图册；

√每天定时通过电话、互联网发信息和联系目标客户；

√尽快开发自有网站开展网络营销；

√尽快联络企业单位的团体业务；

√尽快开展异业联盟置换广告计划；

√增加软文的发表和开发新的广告方法；

√每月拨出5%以上营业额作为广告宣传费用。

三、关于客户接待

1、来点咨询客户

√问清并记录对方的姓名、来意、电话，方便日后营销；

√询问对方从哪里了解到我们的，方便统计和打开话题；

√不要轻易在电话里报价，必要时只报最优惠的单价或促销单价；

√尽快掌握对方的信息，让对方跟我们的思路；

√电话结束前必须获得一个结果（如邀约、再电、拒绝……）。

2、来访参观客户

√问清并记录对方的姓名、来意、电话，方便日后营销；

√询问对方从哪里了解到我们的，方便统计和打开话题；

√询问对方了解舞蹈有多久了，方便了解对方的基础和需要；

√运用电脑、文化墙、销售辅助工具展示有形的专业性；

√通过调动对方的五官促进销售；

√直接提出购买建议；

√最少要让对方购买私人启蒙课程或交订金；

√来访结束时必须获得一个结果（如邀约、再电……）；

√赠送小册子等小礼物加深印象。

3、参加体验课或启蒙课的客户

√提前半天再次确认课程时间和准备事项；

√提前安排接待事项；

√关注客户的个人感觉和细节；

√获得签单或者一个结果（如客户评价……）。

4、会员

√提前半天发短信告知课程及时间；

√根据预约人员提前安排接待事项；

√统计预约出勤数字；

√通过对话获得更多个人信息并记录；

√离开前预约下次课程或获得一个结果（如客户意见……）。

四、关于人力资源系统

1、经营者兼总经理

√经营者必须兼总经理，尽快熟悉掌握行业的运作和规律；

√经营者必须懂专业或懂经营，懂专业会更有主动权；

√必须有一份合适的工资和职责。

2、教师兼前台顾问（教学+销售）

√教师负责上课及销售工作；

√一天最多安排2节大课、1节私教，或不能超过3个课时，以合理安排体力和营销工作；

√教师的基本课时费按一个客户付出的最小课程单价计算，以控制成本；

√教师最好自己培养并聘为专职，以控制服务质量；

√教师必须参加沟通和销售技考课程，以增加教师的技能和收益；

√所有销售额均与个人资金挂钩，以增加教师的收益收入；

√教师要安排在晚上的黄金时段上班，以体现教师的最大价值。

3、兼职人员

√兼职人员可以计时工资加补贴形式出现；

√兼职人员主要用于黄金时段的销售协助、清洁、定时定点派发小册子、每月户外宣传活动等。

√兼职人员必须接受岗前培训；

√兼职人员一般可聘请大学生和退休人员。

4、总结

√销售人员和教师是公司人力成本中比例最大的，将两者角色合二为一可增加教师的收入，减少人力浪费和管理问题；

√经营者必须亲自抓营销，依赖某一个专家或销售经理也只能解决一时的问题，而且付出的成本或代价可能远远超于收益；

√利用优化工作流程，实际销售绩效、预测工作量等手段和数据，算出最优化的人员组合和工作量。

五、关于课程的安排

1、课程安排原则

√课程安排主要通过制作每月会员课程表完成；开业初期每天安排2-3节课为宜，之后再逐步增加；

√课程表的元素包括：时间段、课程名称、备注说明、咨询电话、排版风格等；

√每月安排应根据上月出席率、会员意见、习惯规律等统计数据综合微调；

√应考虑课程难度的渐进性、延续性、变化和趣味；

√要预测季节、天气、节假日对客户的影响；

√新课程推广应提前1-2周预告并举办公开课调查；

√新课程推广前应在员工内部试课调整；

√每种课程均应有候补的教练；

√增加课程或减少课程均应考虑会员的反应；

√每月均应统计每天每种课程的出席率和实际人数。

2、课程预约原则

√提前一周公布下月的新课程表，方便会员预约更新；

√必须公布预约守则，并严格按照守则处理出现的相关问题；

√按照预约的情况安排工作人员和接待方案；

√记录并确认预约及出勤的具体数据；

3、总结

√课程安排关系到老师的产能、公司的最大接待量、会员的满足度等重要因素；

√课程安排应结合公司的各部实际情况和公司战略谨慎处理。

六、关于客服的内容

1、会员客服跟进

√每天13：00、15：00或17：00，群发当天课程预告手机短讯；

√提前一周准备会员生日礼物及当天祝词；

√每天课程结束后的现场预约课程服务；

2、信息调查反馈

√设立意见和建议登记部；

√接受会员投诉和建议，限期答复；

√每月定期开展会员调查，每月不同主题并设立奖励；

√公布口碑传播、转介绍奖励计划并调查反馈；

3、会员资料统计整理

√会员基本资料统计（住址、职业、作息、收入、生日、家庭、介绍人、交通、目标……）；

√会员预约、出勤率及请假记录；

√会员奖励及积分统计；

√会员满意度和建议统计。

4、总结

√会员是积聚人气、口碑传播、转介绍、数据调查、续卡销售等一系列营运最重要的元素；

√会员服务是每天必做的长期工作，无法回避也不可马虎；

√会员服务工作量大，耗费人力成本，随着会员量的增加，最终必须通过电子智能化设备和客服软件处理；

七、关于开发新的赢利项目

√舞蹈及其他体育产业经营正趋向休闲化、专业化、针对化三大定位；

√定位专业化可增加教师培训、私教课程、各舞蹈课程文化起源、风格流派、教学方法、编排法高级课程、舞蹈文化课程、讲座、户外、爱好者交流等项目；

√定位针对化可增加人群细分课程、特殊人群课程、上门服务课程、私人教练服务、健身课程、纤体课程、小组课程等；

√新项目有助于开发会员二次消费和组合捆绑消费；

√新项目开发成功的重点在于掌握技术和控制成本及会员营销。

八、关于客户销售

√客户可能处于购买期、准备期、了解期，尽快让他们进入购买期；根据当地客户情况制定会籍销售策略

√有时客户也不知他们想要什么，直接建议他们作出投资健康的决定；避免提供过多选择

√我们与客户的关系应该是平等和互相尊重的，而且我们训练有素，拥有专业的能力服务客户；

√降低门槛，加快销售进度，如提供99元/2节启蒙课程让客户现场作出购买决定；

√任何一次销售都要获得一个结果和跟进的理由，记录要点并开展跟进；

√每次销售后最起码要留给客户一个好印象。

九、关于员工的工作安排

√工作安排分固定安排和计划安排。固定安排应该是定时定期的；计划安排分缓急轻重，运用ABC法则处理；

√员工入职前就应该清楚每天要做的事和如何做事；

√销售、客服、学习是员工每天工作的三大安排；

十、关于舞蹈教学

√提供个人启蒙课程，协助会员尽快掌握有效的练习方法；

√教学的安全为第一，不要高估学员身体素质；

√建立严格的课堂纪律、简单有趣的课程、鼓励奖赏的语言、宽松随意的环境、专业负责的精神、个性魅力的形象；

√借鉴其他健身项目的成功教学模式。

多年纯干货，希望能帮助到同行业的从业人员以及老板们。

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湖南省直医保门诊怎么报销

湖南省直医保门诊可以通过两种方式进行报销。湖南省直医保门诊报销有两种方式：自费先报、先报后付。自费先报是指在就诊时先自行付费，再根据规定程序向医保部门进行报销。先报后付是指在就诊时由医院与医保部门直接结算，不需要先行缴费，但需要在规定时间内向医保部门报销。报销前需要注意的事项有：在规定时间内进行报销，且必须在就诊后的90天内进行报销；需要提供相关的医保证明和费用明细等材料；在进行自费先报时，需要向医院索取相应的收费凭据和药品发票等证明材料。此外，不同的医保门诊在报销时可能会有些差异，需要提前了解清楚。

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