本文目录

1. 公司安排加班为什么还要申请呢
2. 加班审批单能否证明加班
3. 员工有加班的考勤表怎么做
4. 节假日加班表怎么做

公司安排加班为什么还要申请呢

因为加班必须员工自愿。员工加班都是公司安排的，几乎属于半强制的要求员工加班，但是员工有选择加班或者不加班的权利，劳动法也规定，公司不能强制员工加班，所以就算这个加班是公司要求的，也需要员工签一个自愿加班的申请单，这代表加班都是员工自愿的，否则劳动者可以投诉公司强制加班，公司有这个加班申请单就不会有问题了。

加班审批单能否证明加班

不能证明加班因为加班审批单只是记录了员工申请加班的时间，证明员工有加班的意向，并不一定代表员工真正加班了。员工在拿到审批单后可能会临时有事而未真实进行加班，或者加班时并未打卡但仍然填写了加班审批单。此外，有些公司审批单是在下一天或者下一周才填写的，也无法反映当天具体的加班情况。相比之下，打卡记录更能反映员工是否真正进行了加班。当然，为了避免员工打卡作假欺骗公司，还应对打卡机进行管理和考核，保证打卡记录的准确性和可靠性。

员工有加班的考勤表怎么做

写加班日期，加班人数，打卡记录

节假日加班表怎么做

我没有做过这些表格。但是现在做这些不是很麻烦。

输入表头打开EXCEL表格,在A2单元格内依次输入加班记录表的相关表头信息。添加表格线选中表头和下方多行数据,添加表格框线。调整表格选中表格的行列,根据将要填写的内容调整表格的行高列宽。设置标题合并第一行单元格,输入加班记录表标题,设置文字加大并居中。

休班表格做法类似。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。