本文目录

1. 员工手册的字体用几号
2. 员工如何拒绝在员工手册上签字
3. 我对员工手册的认识如何答
4. 员工手册上需要盖公章吗

员工手册的字体用几号

这个没用具体的预设，看着舒服并且和您公司的风格符合就行。

我们单位刚刚印制了员工手册，页面大小和页数和您提及的相似，把数据告诉您，您可以参考。

页数：54页面大小：140mm×210mm（基本上就是A4一半），页面竖向。以下是您要问的字体——

1、前言和目录：迷你简小隶书。这个字体中规中矩，不是很飘逸的手写体也不会显得呆板。

“前言”两个字是28点，前言的内容是12点、间距24。“目录”两个字是28点，目录的条目是12点、间距20。

（这个要看您具体条目多少调整，放在页面里才舒服，我们的是18章，用这个数据挺好）

2、内文：字体是方正博雅宋。标题15点，间距15，与正文间空一行。正文10.5点，间距15。请参考试试。

员工如何拒绝在员工手册上签字

这个问题要正确对待。员工入职就要发员工手册，员工手册里面的各项规定和公司制度是员工必须要知道和遵守的，如果员工拒绝签字，说明不认同这个企业制度，那么就选择离职。如果想入职必须签字。

我对员工手册的认识如何答

员工手册是企业价值观和企业文化的体现，如果你想进入这家企业工作必须认同员工手册中的内容，必须按照员工手册中的要求去做去执行。

员工手册中的部分内容带有一定的强制性，如劳动纪律，门卫后勤制度，这些是需要经过职工代表大会的通过并在公司内部进行公示。

员工手册上需要盖公章吗

员工手册是公司的内部流通文件。

不具备实际的法律效益。

但要符合法律条件，又要具备道德标准。

是公司为了约束全体员工的行为准则。

可随着公司的发展和管理理念随时做调整和修改。

公司的公章是具有法律效益的。

所以，公章对员工手册可盖可不盖。没有明确规定，也没有标准。

好了，关于员工手册上需要盖公章吗和员工手册怎么弄好看的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！