各位老铁们好，相信很多人对指导性意见和建议性意见的区别都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于指导性意见和建议性意见的区别以及女朋友说给建议不指挥的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 女朋友不听话，很执拗咋办
2. 指导性意见和建议性意见的区别
3. 王者荣耀为什么我匹配的队友不听指挥你怎么看
4. 作为科室负责人，下属不听指挥，我该怎么办

女朋友不听话，很执拗咋办

千万不要企图改变她人，包括你的情人，你的亲人。

如果你的意见，她不听，你只能默默在关注，适合的时候帮她一把，以减轻损失。

指导性意见和建议性意见的区别

建议的深度不同。指导性建议为指挥引导性的建议，可不涉及建议对象的具体内容。建设性建议为基础框架性建议，涵盖建议对象的所有内容。指导牲意见：是人们对事物所产生的看法或想法。意见是上级领导机关对下级机关部署工作，指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。

指导性建议：是指针对一个人或一件事的客观存在，提出自己的见解或意见，具使其具备一定的改革和改良的条件，使其向着更加良好的、积极的方面去完善和发展。

王者荣耀为什么我匹配的队友不听指挥你怎么看

谢谢邀请

说实话我从来不玩游戏！

但我想喜欢玩游戏的朋友也应该注重自己的品行和语言规范！

我想游戏与现实都是大同小异，要想让队友听自己的所谓指挥，那就要以德服人，以能力让人折服！

如果是自己的能力有限或者语言品行不规范，那别人不听自己的也很正常！

这就是和现实中的工作安排是同理，让一个没有能力的人领导一个有能力有实力的人，别人眼里你就是瞎折腾瞎安排！别人又怎么会听你的指挥呢！

所以我们要正人先正己，自己的能力够了，榜样有了别人自然会站在自己这一边！

一个不玩游戏的人的回答，错误望指点！

作为科室负责人，下属不听指挥，我该怎么办

很不好办！我是科室主要负责人，我一个科室7个人，5南2女。临时工3人（一个是前任一把手的亲外甥女，一个是业务单位主任的表亲，一个是我通过业务认识的电工），正式工4人里一个是刚进来的大学生，一个是正处级领导的亲亲，还有两个是啥都不愿干，一点亏不能吃，处处给你出难题，表面给你笑脸，背后给你刀子，好话说尽，坏事干绝的50岁左右老员工。另一个就是认真，踏实，简单，热情的我。上面有个为人正直，但头脑简单，情商为零的分管领导。在实际工作中，我是干最重、最难、最累的活，纠缠于上下级的人事处理中，没有任何功劳，经常被一把手批评。别人上班，我上班，别人下班我还上班，别人休息，我仍在上班，科室负责5、6个主要业务工作，面临没完没了的会议、检查、考核十几年了，却没有一次主动给我年底凭先进。过去的先进都是：办公室，财务室等。我身心备受摧残，我已到不惑年龄，却发现自己更加困惑。想得过且过，可到现在我也学不会别人天生就会的扯皮推诿。总结一下：一是对人太坦诚，容易相信别人，不太自私，缺少坏心眼，做事太认真。总之，小时候父母喜欢的乖乖宝，长大却不适应这个社会。当然，我还是原来的我，我也不想改变自己，何况也改不了。剩下我该做的就是：该管的，我一定插手。脸给不给别人这要看对方的态度。对待好人更好，对待坏人会更坏，收起自己所谓的成熟、修养和城府，让性格回归自然，在法律和制度约束的前提下，把心里想的用嘴巴大声说出来，发泄出去，只有把噪音留给坏人，才能让自己轻松。

关于指导性意见和建议性意见的区别的内容到此结束，希望对大家有所帮助。