本文目录

1. 猎头公司收费吗收费标准是怎样的
2. 为什么刑事案件不建议请律师
3. 药品的价格真的是医院医生定的吗为啥
4. 现在什么招聘软件靠谱，不需要花钱的

猎头公司收费吗收费标准是怎样的

猎头公司主要是面向企业收费，但绝不会对应聘者收费，他们的业务模式就是帮甲方企业猎聘中高端优质人才，或稀缺人才；

而这类人才通常都需要猎头顾问花费大量的时间寻访、打电话，约面试，说服谈判吸引，在这个过程中，需要投入人员和成本；

那猎头公司是怎么收费呢，一般是按照猎聘的候选人年薪的20%-30%之间为佣金对甲方企业进行收费，比如，猎头在为甲方企业招聘一名技术总监，该候选人最终确定的年薪是50W，假设猎头的收费比例是25%，那么当猎头推荐的人选入职后，甲方企业需要支付的费用就是50W*25%，也就是12.5W；

当然这个费用不会一次性给猎头公司，按照常规的做法，一般是入职后先付7成（佣金总额），过完保证期（通常是3个月-6个月）再付剩下的3成；

另外当甲方企业委托猎头公司招聘某些职位的时候，在签合作协议的同时，很多猎头公司都会要求企业方支付预付款，这也是为了更好的让顾问投入到猎聘工作中，同时也保障自身的利益问题！

为什么刑事案件不建议请律师

刑事案件请不请律师也要视情况决定：

一是看案情，要是案情比较明白，家属和犯罪嫌疑人都觉得请律师费钱，就没有请律师的必要了，等法律援助好了；

二是看经济能力，经济能力允许，不管如何，请一个相对专业、靠谱的律师介入，总是对犯罪嫌疑人有所帮助。

请律师跟找医生看病有相同之处，一是要找对科室，二是要花钱，这样的效果总是比身体不舒服挺着或看错了科室要好些。

药品的价格真的是医院医生定的吗为啥

医院是医生开的，药价也是医生定的，甚至连疾病都是医生传播的！

医生原来这么厉害？

知道什么叫零差价吗？，就是多少钱进的，就卖多少钱，这是国家规定，一盒药品医院进货价格是30元一盒，那么也只能卖30元一盒，别说提高价钱，就算降低价钱也不行，患者一直在说药价贵，将责任归结于医生，现在明白了吧，你们在医院买的药品是进价，不管是高是低，医院都没赚钱，医生更没赚钱。

药价自定确实存在，但那是个别诊所和私立医院，但价钱只会高不会低，但这个价钱绝对不会是医生定，大家想象医生在医院处于什么地位，与护士相比其实也就是个高级打工仔，赚的是工资，你见过那个公司的产品由员工定价的？

如果患者真的遇到医院有药品乱收费的行为，哪怕一款药物卖的比药店贵1元钱（相同剂量，相同品牌的药物），那么患者大可到地方物价局、纪检部门去投诉，当然了，这种情况应该不太可能存在。

当下药品售价管控非常复杂，也很严格，药品出处“药品厂家”有决定权、药品销售地域有“物价局”管控、药品治疗效果和治疗疾病有“药监局”管控，需要多个部门一起参照药品成本定价，当医院看到药品进行销售时，药品定价已经确定了，医院连说话的权利都没有，更别说医院参与定价了，医院都没有说话的权力，还想让医生定价？这不是笑话吗？

现在什么招聘软件靠谱，不需要花钱的

现实是残酷的！

不用说不花钱的，就是花钱的招聘软件，效果都不怎么理想，企业在招聘这一块的投入越来越高，而效果却越来越弱。

要想不花钱，能够招聘到好的人，有好的效果。那就要先把公司打造的非常优秀，比如说像华为，阿里巴巴，腾讯等这样的公司，大把的人不请自来，挤破脑袋想进去。

在公司还没有这样的品牌实力的时候，美女的办法不是不花钱，少花钱，还是要多花钱，花大价钱，尽快把人才招聘到。

第二部就是如何留住人才，一方面让人才充分发挥出自己的实力，没公司闯荡强有力的价值，另外一方面，公司应该提供什么样的制度体系，让人才在公司里稳定发展的同时，能够拿到超预期期的回报，这才是正路。

那些既想要人才，但又不想投入的公司，或者拿不出来有竞争力的回报的公司，慢慢在这种竞争的格局下，就会变得越来越弱。这是一个温水煮青蛙的过程，不知不觉的公司就进入危险边缘了。

最后想要说的是，与其花心思思考如何少花钱招到人，不如多花心思，如何创造更大的价值，与大家分享。

OK，关于专家建议付费上班是不是真的和现在什么招聘软件靠谱，不需要花钱的的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。