本文目录

1. 国家要延迟退休了！灵活就业到底交不交社保
2. 以灵活就业方式参保好不好
3. 灵活就业社保交好还是不交好
4. 灵活就业自己交社保真的划得来吗

国家要延迟退休了！灵活就业到底交不交社保

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，国家要延迟退休了，灵活就业人员到底应不应该缴纳社保呢？很多灵活就业的群体对这个问题似乎是有疑问的，但是我在这里可以很肯定的告诉大家，是有必要去缴纳社保的。因为即便延迟退休，到来有一点不会改变的，就是我们养老金的待遇它是可以领取终身的。只要是我们正常参加社保，并且保证在15周年以上的累积缴费年限，都是可以享受到按月领取养老金的待遇。

而且对于相当一部分的人群来说，最终领取到养老金待遇的总和，可能还是要远远大于你所支出缴纳社保费用的总和，所以说对自己来讲是比较收益的。我们不能够因为延迟退休的到来而放弃缴纳社保，这样的做法是不可取的，因为如果一旦放弃缴纳社保将来无法获得养老金的待遇，那么大家有没有想过今后的养老靠什么呢？

而且养老金已经是我们退休以后最低的养老保障，其实养老金的待遇并不是很高，很多人可能也就仅仅只有两三千块钱左右，它是维持我们一个基本生活的生活费来源。所以我们更应该去缴纳社保，而且不但是要缴纳社保，还应该在缴纳社保的基础上，适当的去参加一些补充养老保险，比如说像商业性的保险，或者说是企业年金，职业年金都是可以的，以此来获得一个更高的养老收入。

感谢阅读，请加我的关注。

以灵活就业方式参保好不好

好

灵活就业人员没有稳定的工作，也没有稳定的收入，家庭开支非常大，有一点入不敷出，而且个人缴纳灵活社保，需要承担全部的社保费用。

一般灵活就业人员缴纳社保的缴费标准都是按照60%的标准来缴纳。

灵活就业社保交好还是不交好

灵活就业社保交好。因为灵活就业者没有固定的雇主，没有稳定的收入来源，社保可以为他们提供一定的保障，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。如果不交社保，一旦遇到意外或者突发状况，可能会面临较大的经济风险。此外，交社保也可以为灵活就业者积累社保缴费年限，对于未来的退休生活也有一定的帮助。灵活就业者在选择社保方案时，可以根据自己的实际情况选择适合自己的社保方案，比如可以选择较低的缴费比例，或者选择更全面的社保保障。同时，也可以关注政策变化，及时了解最新的社保政策，以便做出更加明智的选择。

灵活就业自己交社保真的划得来吗

当然划的来。

以女工人50岁退休为例：2003年1月参加养老保险，，2023年|月批准退休。按60%交费比例交纳20年，交费总额约12万元，核定月养老金约3500元。不考虑年年涨养老金的因素，计算：3500x12个月x3年=126000元。即3年就回本了，3年以后就是净利，你说划算不划算？

END，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！