本文目录

1. 如果放弃缴纳养老金，每月往银行存一万，30年后能养活自己吗
2. 准备离职，领导建议停薪留职，该答应吗
3. 延迟退休自己交社保还有必要吗
4. 退休教师下个月涨工资是真的吗

如果放弃缴纳养老金，每月往银行存一万，30年后能养活自己吗

作为银行的工作人员，我可以明确的告诉你：每个月往银行存一万，连续存上30年。等你退休的时候，你不但能养活自己，甚至可以凭借一己之力，养活一大家子人。

一个月能存一万块钱，想起来都非常的恐怖，普通人根本就做不到。

我国的工薪阶层，别说一个月能存一万块钱了，就是你能一个月挣一万块钱，估计都至少超过90％以上的人了。

每个月存一万，那一年下来就是12万。连续存30年的时候了，本金就已经有360万。

这360万就是你全部的存款了吗？

当然不是！在这30年的时间里，你还能收获到高昂的存款利息。

每个月存一万，一年存12万，连续存上30年的时间，其实就相当于：

第一年的12万，存了30年的时间

第二年的12万，存了29年的时间

……

第29年的12万，存了2年的时间

第30年的12万，存了1年的时间

在不计算复利计息的情况下，就相当于12万块钱存了1+2+3+……+30＝465年的时间。

利息就是：

12×300×465＝167.4万

如果再把复利计息算上，利息可能已经接近200万了。

这三十年的时间，存款的本金加上利息的总金额，绝对在550万以上。

拥有存款550万，你已经可以说是人生赢家了。每年的利息收入，都已经超过90％以上的工薪阶层了。

我们还是按照年化3.0％的利息计算，那550万存款，一年的利息收入就是：

550×300＝16.5万

平均到每个月，就是13750元。这个利息收入，能超过90％以上的工薪阶层。

可能很多人会说，三十年后货币贬值，人们的工资收入也会大幅度的增加。

货币贬值是真的，工资收入可未必就会大幅度增加。

像我上班的单位，有个姐姐就说，十年前她的工资收入就是月薪七千多。现在的工资收入，也还是七千多块钱。

十年的时间，工资收入一点都没有增加。

很多人干了半辈子工作，工资都没见有增长。这种情况，非常的正常，随处可见。

如果一个人现在能每个月存一万块钱，那根本就和交社保没有冲突。

像我工作的城市，社保医保最低档加在一起，一个月也才1100多块钱。

你一个月能存下来1万块钱，完全可以拿出一部分钱来交社保医保。存钱是为了养老，交社保也是为了养老，这两者根本就不冲突。

而且社保养老有两个优势：

第一，社保养老金每年都在增加，并且只要你活着，就会一直给你发。你有社保养老金，就不用担心钱被骗了之类的。

每个月都有，每个月都发。

第二，交社保的时候，把医保也交了。退休以后，就多了一份保障。

像老人最怕的就是生病和意外，而老年人也是最容易发生疾病和意外的。一个大病住院，可能几十万就没了。

而你有医保，可以报销大部分的费用。不会让你的钱财，因为一场大病清零。

能一个月存一万块钱，根本就不需要去担心养老问题。

准备离职，领导建议停薪留职，该答应吗

首先，我们先了解一下“停薪留职”的概念。

“停薪留职”是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份。

需要签订“停薪留职合同”，由用人单位和该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方权利与义务的合同。

命题案例，实际上不叫“停薪留职”。应为“企业内部职工停薪暂时离岗协议”。

你由于个人原因提出辞职，因需要一段时间处理个人某种事宜。

公司领导建议你“停薪留职”，实际上公司领导只要给你一段时期事假就可以了！

公司领导这样处理方式，实际上是认为你是公司有用之才，也可以理解为:在你离岗期间，不发工资，公司给你缴纳社保，此举实为想留住你继续为公司服务！

因为你辞职缘由是“个人原因”，公司又说待你事情处理完毕继续回公司上班，说明公司了解你辞职原因，才这样决定。实际上，是给你一段时间再考虑一下，是否确实要辞职。

实际上，你最知道你是何原因提出辞职。只为处理某件事情，不是辞职的合理理由。也许你已经找到比这个公司待遇更好的公司。也许你感觉自己的能力与公司给出的报酬不品配。

延迟退休自己交社保还有必要吗

依我看得分年龄和性别。

45岁以下的男性建议不交社保，延迟退休到65岁，还有20～40年，时间跨度大，按现在每年的个人最低档缴费7000多（以后逐年递增）*缴费年限15年，到退休时退休金拿1000多（也会逐年递增），缴费按15年算至少要交15万。自己交社保的人大部分都是一线体力劳动者居多，寿命相对会短，按平均寿命72岁算，拿退休金7年，再乘以每月2500（递增后的工资），84个月*每月2500≈20万，也就是说能保证活到72岁才能拿回本金（加上利息），略有赢余。女性较男性寿命相对长些，又退休早几年，按以上的算法基本上还能赚些钱。所以建议女性应该缴纳社保。

退休教师下个月涨工资是真的吗

是真的。不过上涨的是基本养老金，而不是工资。

2021年退休人员养老金实现17连涨，这个消息不但国家级媒体进行了报道，上海、北京、江西等地在2021年的政府工作报告中都明确了要继续提高企业、机关事业单位退休人员养老金水平。退休教师是事业单位的退休人员，肯定也在上调养老金的退休人群当中。

根据历年上调养老金的惯例，国家人社部、财政部一般会在每年的3月份发布关于继续提高退休人员养老金水平的通知，估计今年也会在3月份这个时间节点上发布养老金上调的消息，从1月1日开始补发，除上海等少数省份外，大部分省份会在7月份着手把上调的养老金发布到退休人员手中。所以说，退休教师下个月涨工资的消息是真的，不过具体发放时间没有这么快，要到7月份才能开始发放。

根据专家的预测，2021年退休人员养老金上涨的幅度总体仍然会保持在5%左右。并且仍然会采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜调整三结合的方法进行。今天是2月6日了，离3月份还有一个月时间，大家就耐心等待一下，静候国家发布的养老金上调的佳音吧。

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