本文目录

1. 还没毕业，实习参加了一份工作，现在想辞职，应该怎么委婉一点去说
2. 求解:马上进富士康工作大家有什么建议和想说的吗
3. 已经提前一个月提出辞职了，现在忙不让走，该怎么办
4. 现在单位企业招工要求18-45岁，60岁以后怎么找工作

还没毕业，实习参加了一份工作，现在想辞职，应该怎么委婉一点去说

可能因为这是您的第一份工作，所以觉得有点不知道怎么开口，尤其是直接领导对自己平时又比较照顾，可能觉得面子上有点抹不开。

在你工作了几年之后就会觉得，其实提出离职也是一件非常正常的事情。不需要有太多的心理压力，只需要把你的真实的想法和你的领导诚恳地说出就可以。

我看到你说的，这是一个销售工作，不知道是不是因为你的销售业绩比较一般，或者你觉得销售类的工作不适合你有着很大的压力才想提出离职。如果是这方面的原因，我觉得你可以和领导诚恳地说出，并且也可以和领导说一下你的困惑，如果你还没有下定决心，一定要离职，也可以请教一下领导遇到这些问题应该怎么去处理？如果你对以后的工作方向已经有了自己的打算，那么就把你的想法和领导说清楚就可以。

当然，我觉得离职应该慎重一些，即使你是一名实习生，也最好是考虑清楚才提出来，如果还没有考虑清楚之前可以把你的困惑和领导进行一个正向的交流，不一定非要直接提出辞职。

以上回答均为原创，希望能够对你有所帮助，如果感兴趣，可以关注我的头条好，谢谢！

求解:马上进富士康工作大家有什么建议和想说的吗

不要买插线板，许多新人为了充电方便会去买插线板，富士康的套路是你买个插线板他先不管，等两个月买的人多了他再去收，没收的插线板都堆成小山了，超市在前面卖，宿管在后面收，就这样无数新人在插线板上为富士康超市贡献了不少营业额。还有自离的那几天不要出宿舍门，否则出去进不来了，我就被坑了1000多元，东西差点拿不出来。

已经提前一个月提出辞职了，现在忙不让走，该怎么办

谢谢邀请回答！

提前一个月就提出了辞职，现在忙不让走，不知道当初老板是怎么跟你说的。如果是时间到了，跟老板打个招呼，或是提醒一下，就可以走了，除非是你改变主意了。帮你是人情，不帮是本份，千万不能怠慢工作，每个岗位都很重要，尽职尽责，当一天和尚就要撞一天钟。别和自己过不去的同时，还要顾全大局，名誉是别人给的，也是自己努力拼出来的，不要因小失大，自毁前程。始终如一，有一个好的口碑，既使再换工作，仍然初心不改，只有这样，不论走到哪里，都能得到尊重，都能让人想念，才能体现你的价值，更能让你过去的老板，感到失去你是一个损失，追悔而莫及。

现在单位企业招工要求18-45岁，60岁以后怎么找工作

六十岁了都，还找什么工作呀，忙了一辈子，该歇歇了，自己能吃能动的也就十来年了还剩，帮着干点家务活，帮着儿女们看看孩子，条件好的就出去玩玩，休闲休闲，锻炼锻炼，条件稍差点的也别想着挣多少钱了，身体好不生病不出事就是对家庭对子女最大的贡献了，要是实在歇不住想找点事干的话，最好也别出远门，就在家门口找点清闲活得了，看看大门，帮帮零工，别太在意挣多挣少，累出毛病就划不来了，到这个年龄了，也学点养生之道，多活几年比啥都强，你说是不是。

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