本文目录

1. 苏州有低温补贴吗
2. 低温补贴去哪领
3. 西安低温补贴发放标准
4. 劳动法有没有规定低温作业有低温津贴

苏州有低温补贴吗

目前国家层面没有统一的低温津贴标准的政策文件，江苏省内也没有上述规定。

如果是企业通过规章制度或者是具体合同，规定了职工在低温岗位下，需支付津贴补助，就可以按照企业自主确定的标准来执行。

低温补贴去哪领

很难领到。

低温津贴落地难，主要原因有三：一、法规不够细致，落实没有着落;二、我国幅员辽阔，各地情况不同;三、监督没有到位，全靠企业自觉。

对此，人力资源和社会保障部表示：对于低温津贴，监管部门只能对企业进行政策指导和引导，鼓励企业在极寒的恶劣天气向一线、艰苦岗位的职工发放津贴补助，但具体补助金额由企业自主确定，国家没有制定统一政策。

西安低温补贴发放标准

关于低温津贴的发放岗位和人员的确定，《规定》还采用“强制性”与“指导性”条款相结合的表述方式，即《规定》明确了用人单位应当向劳动者发放低温津贴，参照全国多地高温津贴发放标准，确定低温津贴的发放标准为每月最低200元。

劳动法有没有规定低温作业有低温津贴

有的。

按照国家低温作业分级(GB/T14440)的规定，工作环境平均气温等于或低于5℃的作业，即属于低温作业。例如各类冷冻冷藏作业、寒冷季节野外(户外)作业等属于全身性受冷的作业。低温作业享受劳动保护待遇。低温作业分级依据工作地点的温度和低温作业时间率，将低温作业分为一、二、三、四级，级别越高表示冷强度越大。低温作业时间率是指1个劳动日在低温环境中净劳动时间占工作日总时间的百分率。《特别规定》中规定，女职工在月经期间和怀孕期间不得从事低温作业。

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