本文目录

1. 本人在物业的基层服务工作，会有前途吗
2. 留在基层发展还是遴选向上发展好
3. 我想问各位是继续做外卖好还是进一家国企从基层开始好
4. 刚刚入职企业的大学生，直接进入机关工作，还是应该到基层锻炼

本人在物业的基层服务工作，会有前途吗

干物业不好干，也许有很正规的物业但我没遇到。社会上流行这样一句话:上辈子做了孽这辈子干物业。道出了干物业人的心酸和无耐。

留在基层发展还是遴选向上发展好

谢谢邀请:留在基层工作也是有前途的，自己的工作干的挺熟悉的，换一个别的工作的确不熟悉，在工作里都是不见面，像陌生人一样，我觉得挺尴尬的，基层工作发展也是很好的前途无量，这份工作有熟悉人面都很熟悉，还是留在基层工作比较好点，人世间里有句话说的是人往高处走，水往低处流，话是这样说，自己的本质工作都没有达到目的，还找什么出路呢，就像自己的老婆一样，不需要离开的地方的环境，一旦离开不等于工资就高，还是留在基层工作是最好的，好了谢谢邀请。

我想问各位是继续做外卖好还是进一家国企从基层开始好

我家三口基本收入，有三个方面:(一)旱涝保收上班工资。(二)房租。(三)夜市小生意。不过，大家都知道的情况，后面两项，近两个月了，零收入。这两三天，我首先在各个群各个朋友圈发布我外卖品种，赶货超负荷接单，但因不可群聚，不能招工。很快，就涌现出十多家抢单，生意又平平淡淡了。我在这里告诉大家我的真实状况，希望大家明白，市场是无情的，更是惨酷的。建议，经营好一个家庭，优先考虑稳定，有一份涓涓流水，上班去吧，在此基础上，再谋划其他力所能及的副业。

刚刚入职企业的大学生，直接进入机关工作，还是应该到基层锻炼

选择基层是没有捷径的捷径

实践证明，越是愿意扎根基层踏实研究的人、越是愿意奔赴一线探索的人、越是愿意面对挑战的人，他们都取得了巨大成绩。对于很多初入职场的人来说，大家心里是忐忑的，作为一个工作了12年的职场老人，作为一个从一线业务人员做起的老同志，具体给你一下建议：

一是高估自己的实力与能力。很多年轻人会认为自己应学习了很多知识，甚至不乏少部分年轻人已经在学校或者个人领域小有成就，因此很多人认为自己无所不能。这样就容易导致“眼高手低”。从而对工作未来期许非常高，也会对工作理想化的认为回像向上跳台阶那样一帆风顺。但事实上，任何成功都不容易：

当你看到老板的光鲜靓丽的背后，你可能从来没有注意到他夜以继日的周旋、烂醉如泥的窘迫、夜不能寐的焦急。

当你看到科学家站在聚光灯下时，你可能无法体会到千百次的失败挫折打击、忍受孤独的毅力、冥思苦想的困惑。

二是面对未知的恐惧而退缩。当我妈刚刚走出校门的时候，因为对社会的不了解，对于很多充满未知的环境及条件充满恐惧。这就会导致我们本能的拒绝基层、拒绝挑战、拒绝改变。这是一种正常的心理状态。

三是觉得工作应该轻松快乐。当我们初入职场之时，我们意识里大多数人的形象均是“我们看到的成功人士表演时候的场景”，这些场景给到我们的是轻松、愉悦、还有荣耀等。我们会潜意识里就会认为，我们的工作也是那样的。

一是历史伟人多成于深入一线的基层经历。纵观众多伟大认识的发展轨迹，无不是成长于基层，无论是政治家、思想家、军事家等均是如此。伟大思想家“孔子”周游列国，深入社会各阶层，了解民风，方能提出“影响千年的儒家思想”。老子为学习只身赶赴“曲阜”求学，一路经历奠定对社会民风深刻认识，方才成就“流传千年的道家思想”。

二是基层经历是现代人成长进步的摇篮。中国现代著名企业华为的人才观很重要一条为“猛将发于卒伍，宰相起于州郡”。我国现有的伟大创业者企业家很多均是从最艰苦的一线成长而来，马爸爸当年作为推销员到处推广“中国黄页”的时候积累了初步的互联网经验，为后面“互联网经济”的爆发奠定了基础。这些都是实践中出现巨大成就的典范，也说明基层一线工作经验的重要性。

作为一个有梦想的年轻人，作为一个有理想的青年需要认清目前的形式。当前社会处于“高速变革期”，高技术发展日新月异，没有哪一个行业是一成不变的，没有哪一个行业是敢于保证可传承百年而不被革新所影响的。而这些“创新、变革”的源泉均来至于基于现有的状态的创新，如果对于现有的状态都不了解，何来创新，而要对于现有状态了解，就必须深入基层、深入一线了解所有。

综上所述：

一方面，作为一个有理想及伟大抱负的青年，鼓励你选择去基层锻炼。在这里，你讲收获业务知识、实践经验、社会知识、创新源泉，这些都将成为你未来职业发展道路上的核心竞争力及动力源泉。

另一方面，如果你能够在职业上找到一个师傅愿意“传帮带”，那么恭喜你，你非常幸运，你讲站在这些巨人的肩上迈入职场快车道。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。