本文目录

1. 我很后悔选择了医学专业，就业太难，怎么办
2. 为什么现在会出现就业难的现象
3. 对于大学生现在的就业问题，大家有什么看法
4. 为什么今年就业那么难

我很后悔选择了医学专业，就业太难，怎么办

我，寒门农村女孩，高中因为班主任的一句话，女孩子最好教书和当医生，而选择了医学院，从此开始了十余载的漫漫学医路。

学医到底难不难，本科阶段，我觉得相对于其他的理工科，医学还是有点偏文科性质，主要是记忆和理解，只要你够勤奋够努力，你基本上不会挂科。别人大学生活多姿多彩，学医的你可能只能挑灯夜战，来应付那魔鬼般的考试周了。硕士和博士研究生阶段，我觉得挺难了，医学生物领域研究，还是需要一定的科研悟性，悟性这个东西，不是单靠努力就会有。此外，科研更需要一个很好的平台，这都是要靠实力和运气，差距也是从这个阶段开始有了。总之，一个成功的医生是临床水平高的白衣天使和科研实力雄厚科学家的结合，这也说明了专家教授的超凡之处，也更加说明了在大型三甲当医生是多么的不容易。

就业，男医生受欢迎程度远高于女医生。我，前985四证合一的硕士，在校招投简历的时候，苦苦哀求，省会普通三甲的人事科的老师们才会漫不经心的看一眼，然后给出一个礼貌而意味深长的??。然后石沉大海！地市龙头医院会给你回复，让你去面试，然后要了自己的学生，完美的溜了你。地市其他层次的医院，它很想要你，而你因他的待遇却步，高不成低不就，大概就是如此吧。再说说省会城市大型部级三甲医院的门槛，国内双一流博士是最底的底线了，在这种地方，一个成功的医生是临床水平高的白衣天使和科研实力雄厚科学家的结合，这也说明了专家教授的超凡之处，也更加说明了在大型三甲当医生是多么的不容易。就业不难，难得是工作很难达到你满意的程度，择业要求决定了的就业难度。就业需要定位?实力?运气?人际关系四方面，难与不难，都在人为！

学医，你的付出不一定和你的收获成比例。主要体现在就业，待遇，和社会认可。就业难，待遇一般，医患关系紧张，都是我们医学生最意难平的问题。无数个时刻都会质疑自己，为什么要学医？尤其在家人生病的时候，年近30的我无法分担什么，是我最沮丧的时候，也是学医路上最奔溃的时候。最后，各行各业都有难处。医路艰辛，但是也有值得坚持下去的地方。弄清楚自己想要什么，合适什么是最重要的！

为什么现在会出现就业难的现象

能够顺心如意就业，一直以来都不容易。目前因多种因素交织在一起，出现了难上加难的就业现状。出现这种情况，主要有几下几个因素

经济增速放缓已经有几年时间了，因房地产行业成为吸金黑洞，银行信贷90%的资金流入房地产业，实体经济很难得到银行信贷资金支持。很多企业因资金不足，难以维系，不得不做出裁员，更有资金链断裂，企业直接走向灭亡。现在受疫情影响，寒雪又覆严霜，这个时候就业当然难上加难。

我的一个朋友，一直在餐饮业做管理工作。每个月收入平均2万元。2015年后，在经济增速放缓和反腐倡廉双重作用下，餐饮业受到沉重打击。她先后三次因企业倒闭而再次就业，工资水平也一次不如一次。最后连1万元工资的工作都找不到。

随着科学技术的发展，很多工作都由人工智能代替。

以高速公路收费站为例，原来每个每个通道都有收费人员收费。随着“ETC”的普及，原来在收费岗位上的工作人员面临着重新安排或第二次就业。

科学技术的发展，有很多工作由人工智能来完成。一方面提高了工作效率，同时也减少了工作岗位。可供就业职位不断减少。就业人员却在不断的增加。就业岂有不难之理？

国有企业改革已经进入深水区，在一系列拍卖、兼并、重组过程中，原国有企业最常见的机构臃肿，人浮于事的现象得到根本的治理。原来用五个人干的工作，现在仅用两个人去做。被裁那些人，又重新加入就业行列。就业大军在不断增加，竞争态势愈发激烈，自然就会出现就业难现象。

上述三个方面是因环境因素造成的，这些只是客观原因。出现就业难，最重要的还是个人因素。很多人在就业方面对自己的要求很严格。职位、工资、福利、待遇要求很高，不能达到要求就不考虑入职，自己抬高就业门槛。在当下大环境下，想找一个门当户对的职业，付出与收入对等的工作，可谓难上加难。

“理想很丰满，现实很骨感”，这是必须面对的事实。如果就业困难，要么降低就业门槛，要么可根据自己的经验，尝试自己创业。如此，你会远离就业烦恼。

对于大学生现在的就业问题，大家有什么看法

近年来，随着我国高校毕业生就业制度的改革和高等教育规模的迅速扩大，高校毕业生的数量迅速增加，就业难的问题日益突出。毕业生人数与就业岗位相比供大于求，待就业人数与社会有效需求短期内增幅有限的供需矛盾日益突出，同时就业结构性矛盾依然存在……这些新形势、新情况对面临就业的大学生来讲，既增加了难度，同时也增加了择业过程中的心理负担。

大学毕业生择业时会产生许多心理问题，常见的有以下几种：

1、焦虑心理：由于担心不能达到预期目标或因为盲从、自负、自卑等原因,求职时遭受拒绝或失败等挫折而形成的紧张不安的情绪状态，它是由心理冲突或遭受挫折而引起的，是一种复杂情绪的反应。

2、自卑心理：一些大学毕业生自我评价偏低，过低估计自己的知识和能力水平，过低评价自己的意志力。表现在择业过程中，悲观失望，抑郁孤僻，不思进取，不敢参与择业市场的激烈竞争，等等。

3、自负心理：与自卑心理相反，有的大学毕业生在择业过程中自我评价过高，择业条件苛刻，形成自负心理。

4、盲从心理：有些毕业生，尤其是独生子女毕业生，虽然接受了高等教育，但在很多事情上还是缺乏一个大学生应有的分析问题、解决问题的能力,表现在求职择业时，从不按自身具体条件独自思考、分析，盲目效仿，即使是求职材料，也是千人一式，众笔一辞，没有自己的特点和重点，因而很难受到用人单位的垂青。

5、攀比心理：青年学生大多血气方刚，喜欢争强好胜，虚荣心较强，容易引起攀比心理，形成了较高心理期望值，这种攀比心理使得不少毕业生在择业过程中四处碰壁，迟迟无法签约。

6、依赖心理：在就业过程中，一些大学生缺乏主动参与意识和竞争意识，而寄希望于学校、家庭或就业主管部门，缺乏择业的主动性等，思想和依赖心理严重，使自己在就业中处于劣势。

三、大学生就业心理问题的自我调适

当大学生遇到了就业心理困扰时，可以尝试从以下几个方面来进行自我调节。

1、要有正确的自我评价。“尺有所短，寸有所长”。每个人都有自己的优点和长处，也有自己的缺点和短处，所以每个毕业生对自己都应有客观和正确的认识，对自己的所学专业，工作能力，爱好特长，优势劣势有一个完整的把握，这样才能在就业中克服缺点，发扬优点，找到自己较满意的职业。

2、要积极调试自己的职业意向与职业抱负。

人生是大海，得学会掌舵。要根据自己的兴趣条件和爱好来确定航向。有些大学生自认为天之娇子，找工作往往眼光过高，常常产生要么他看不中人家，要么人家看不中的现象，从而造成就业受挫，产生心理失衡，因此，大学生在就业过程中应不断调适自己原有的不切实际的就业取向，使自己的心理定位与择业目标相适应。

当代大学生要求树立长远的职业发展观念，放弃过去那种择业就是“一次到位”，要求绝对安稳的观念。择业时要看长远一些，学会规划自己的整个人生的职业生涯。

3、克服盲从心理，增强自信心。坚强的自信是伟人成功的源泉，自信能使平平凡凡的人做出的惊人的事业来，随着就业制度改革的不断深入，大学生要不断增强自主择业的意识，要充满信心，主动出击，要相信自己的才能，满怀信心地推销自己，展示自我。

4、志当存高远，脚要踏实地。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。大学生就业要“志当存高远”,切忌“这山望着那山高”，与此同时，毕业生还应做到脚踏实地，仔细认真的做好每一份工作，使自己的求职愿望与社会需求相适应。

当代大学生遇到各种就业问题都要及时自我调适克服。大学生不能仅仅适应于“这里的黎明静悄悄的”校园氛围，更要适应“大风起兮云飞扬”的社会，以积极的心态，顽强的斗志，稳定的情绪，热观的心情，必胜的信念，创新的意识，向自己理想的目标冲刺。

为什么今年就业那么难

2020年就业形势整体不太乐观，会比19年还要惨淡一些；但是可以肯定的是优秀人才的就业还是比较紧缺，是岗位紧缺人才。据《2020年大学生就业力报告》显示：“毕业生期望薪酬主要集中在5000元-6000元和4000元-5000元两个区间，经测算平均期望薪酬约6930元。”6930元？这个月薪对于很多刚刚毕业工作的人来讲，其实是不容易的。何况在现在这个时间段，部分企业裁员、减薪等等的新闻层出不穷。想找一份“好工作”真心很难。

疫情之下，很多企业都停下来了，三四月的时候，随着国内的疫情逐步稳定，很多人开始出去工作了，虽然面临的可选工作岗位普遍比去年“差”了很多，但是，只要你真想干活，肯定还是能找到一份安身立命的差事的。

人做工作的目的就是为了生存、为了生活、为了养家糊口、为了成家立业，至于工资、待遇、事业、人生规划，都是以后的事情，都是由一份可以带来收入、可以体现自身价值的副产品，而不是工作的主要目的。

找工作的人，如果你有真本事、又有吃苦耐劳的精神、有诚实守信的品格，那么，不管在怎样的情况下，你都是可以纵横天下的，所以，出门找工作的人一定不能把修炼、赚钱这两件事的本末倒置了，没真本事，靠命运有了暂时的财富，你也守不住；有真本事了，即使是千金散尽也可以还复来的。

对于当前面临就业的大学生来说，如果想在2020年获得更好的就业机会，应该注重自身实践能力的培养，实践能力越强则就业也会更容易。对于普通职场人来说，要想在产业结构升级的大背景下，不被行业领域所淘汰，应该紧跟行业发展趋势，积极丰富自身的知识结构，同时要考虑如何借助于产业互联网来增强自身的资源整合能力。

在疫情传播范围已经扩大到全球，为了防止新冠肺炎疫情全球蔓延，各国都采取了相应的出入境管控政策与措施，那么，做外贸的企业日子就非常难过了，不要说生产和供应停下来了，连消费者自己都出不了门，没有办法消费了，在这个特殊时期，面对特殊的就业环境和严峻的就业形势，今年就业难度比往年增加了不少，但机会总是等待有准备的人，功夫不负有心人，做好准备的人总是会得到一份工作的，疫情总归会过去的，工作会有的，面包会有的，一切都会有的。

当然，随着时代前进，会有很多变化，既是挑战，也是机遇。大浪滔天里，也藏着重新洗牌的颠覆。希望大家都能抓住机遇，找到理想的工作!

以上是我的回答，希望能給大家提供帮助，欢迎大家在评论区讨论。

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好了，关于怎么办和专家建议就业难吗的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！