本文目录

1. 25年来规模最大，中央国家机关精减编制5%，背后有何深意
2. 为什么，现在取消教师事业编的呼声越来越高
3. 2023全面取消事业编吗
4. 2022年取消医生老师公职吗

25年来规模最大，中央国家机关精减编制5%，背后有何深意

单就按5%比例精减人员编制这一条来说，释放的信号是旧瓶装新酒，换汤不换药，老套路了。

现在的说法是，精减后收回的编制主要用于加强重点领域和重要工作。实质上就是原编制不变，就是一方面在精减，另一方面在新增，谁的奶酪都没动，有些还会由镶金边的铁饭碗换成纯金饭碗。

这次机构改革的特点之一，就是把许多职能部门划归国务院直属管理。如此一来，下面有了千条线，国务院就得设一根针，有幸被选为“针”的人，不仅充实了国务院的人员数量，也壮大了力量，个人进步了，饭碗的含金量也增加了。

头条里就有这么样一条信息。说，一个人民银行县支行的副行长，得到县支行将撤销的消息后十分高兴，觉得前途光明。县支行撤销后，他要么调入省行，实现大城市生活梦；要么到银监局当公务员，拥有执法权，怎么想怎么完美。

当然，作为一个平民百姓，我对这次中央国家机关精减人员，高屋建翎的宏大构思理解有限，说是释放了什么信号，我想到的主要就是以上所说。

为什么，现在取消教师事业编的呼声越来越高

短视的呼声！教育是一个民族的基础，国家的前途，民族的未来，都维系在教育上。如果取消教师事业编制，推到自由发展的境地，中国基础教育会一落千丈。教师待遇没有保障，工作稳定性动摇，教师队伍一盘散沙。教师无心教育，学生没有责任心的老师教，教师人心涣散，人心思变人心不稳，基础教育质量将大打折扣。那种把教师当财政负担，认为是政府包袱的短视思维，严重危害国家基础教育的生存发展。

2023全面取消事业编吗

1目前无法确定2023是否全面取消事业编。2因为事业编是国家机关、事业单位等公共机构中的一种招聘方式，其取消或调整需要考虑到各方利益和政策调整等因素。3未来是否会取消事业编，需要根据政策变化和相关部门的通知来确定，建议关注政府部门的官方公告和相关新闻媒体的报道。

2022年取消医生老师公职吗

不会取消的。教师和医生如果取消事业编，不但不会激发竞争意识，反而会给教育和医疗毁灭性质的打击。

现实生活中医生的收入和教师的收入只能说是旱涝保收，能满足一般情况下的生活，和生存。

农村地区，特别是贫困落后地区的教育，医疗，正常运转就是靠的事业编。

教育优质资源和医疗优质资源，加快了向发达地区转移，农村的教育资源和医疗资源在事业编的支持下，都不能满足农村贫困地区最基本的需求，如果说取消事业编，农村的教育和医疗难以维持，甚至可以说崩溃试塌方，几十年，辛辛苦苦建立起来的教育医疗，转眼之间就消失不见。

取消教育和医生的事业编，还不如取消公务员的编制，更利于人才向教育和医疗倾斜。

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