本文目录

1. 60岁退休平均寿命多少年
2. 体制内的人员，55岁退休和60岁退休应该如何选择
3. 55岁女高级教师可以延迟退休，是你愿意延迟到60岁退休吗
4. 公务员，到六十岁退休了，你认为还应当奋斗吗

60岁退休平均寿命多少年

平均寿命与60岁退休是没有什么关系的，以前人们的平均寿命是很低的，这是由于当时的生产力低下，人们的生活条件艰苦，自然环境恶劣，医疗水平更是不行，人们的平均寿命只有60岁左右，现在随着经济的高速发展，医疗卫生水平的不断提升，人民的生活水平逐渐提高，人的平均寿命也大大延长，我国目前的人均寿命已经达到了70多岁。

体制内的人员，55岁退休和60岁退休应该如何选择

体制内女教师，如果有高级职称的女教师可以在60周岁办理退休，如果没有高级职称的女教师只能在55周岁办理退休。如果你符合60周岁办理退休条件的，当然肯定是选择60周岁办理退休是最为有利的。

首先，是60岁办理退休，可以多领5年的在岗工资。这些工资除了基本工资、补贴或是津贴以外，还有绩效工资。作为高级职称的女教师，平均年薪无论如何也是在10万左右，就是你自己所说的，5年至少要多收10万以上。当然你所说的这个10万只能是工资收入部分。

其次，可以多交五年的养老保险，养老金会更高。从养老保险来说多了五年的缴费年限，五年的缴费年限，由于本人每年的实际工资不断增加，今后五年的缴费基数也是最高的，个人账户也要增加五年的缴费积累。加上职工社会平均工资也是在不断上涨，五年以后办理退休，基础养老金的计发基数更高；由于个人账户多了五年缴费累计，计发月数由170个月减少到139个月，个人账户养老金也会更高。虽然五年以后可能享受不到退休中人十年过渡期的待遇，但是只要有视同缴费年限，还是属于退休中人，同样有过渡性养老金，而且过渡性养老金是每月随基础养老金、个人账户养老金一同发放，而不是按照十年过渡性增加的比例来计算，其实对自己更为有利。

第三，多交五年的住房公积金。今后五年由于总体收入提高了，自己缴纳的住房公积金和单位缴纳住房公积金的绝对金额也会增加，住房公积金这笔收入也是一笔大数据。比如住房公积金的缴费基数按照每月10000元的缴费基数来计算，按照10%的缴费比例来缴费，单位缴费和个人缴费加起来每月就是2000元左右，五年下来也是在12万左右，这是一笔巨大的存款。

第四，要多交五年的职业年金，职业年金收入更高。机关事业单位还要缴纳职业年金，60岁办理退休，自己要多交五年的职业年金，假如按照每月10000元的工资标准来缴纳，自己每月就要缴纳400元，加上单位部分就是1200元，五年下来职业年金账户就要多72000元，说白了这也是自己的钱。

综上所说，无论从哪个方面来分析，如果能在55岁和60岁之间选择退休年龄，对于体制内的教师来说，无疑选择60岁办理退休是更为划算的。

55岁女高级教师可以延迟退休，是你愿意延迟到60岁退休吗

55岁女高级教师可以延迟退休，那要看能否达到身体健康，教学水平高，是学生喜爱的老师，如果满足这些条件，延迟退休还是有必要的。为什么这么说呢？原因如下：

??身体是革命的本钱，有了好身体才能更好的投入到教育教学战线上；教学水平高，也就是说一直工作在一线，有教学经验，能更好的引领和教育学生；作为老师学生喜爱是教好学生的前提，能够吸引学生积极投入到学习中。

??1、延迟退休能够发挥余热，让自己老有所为。特别是农村及边远地区的教师稀缺，老教师延迟退休，对社会、对学校、学生都是非常有意义的善举。

??2、延迟退休，能找回精神的寄托，让生活更有意义。教师教书育人一辈子，闲下来会不习惯，不适应，很想再回讲台，这也是迎合一些老教师的心理需要，找到精神的寄托，享受教育带给自己的愉悦心情。

??3、延迟退休，强迫大脑继续深化记忆，进行逻辑思维，减缓大脑迟钝，预防脑萎缩，有助于身体健康。

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公务员，到六十岁退休了，你认为还应当奋斗吗

019年6月1日起，修订后的《中华人民共和国公务员法》将正式实施。新公务员法的一大亮点是：工作满30年可申请提前退休，作为此次公务员法修订的亮点之一，提前退休引发热议。

新《公务员法》第九十三条提出，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：一是工作年限满30年；二是距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年；三是符合国家规定的可以提前退休的其他情形。

我们一起来看看关于公务员提前退休，网友们是怎么看的。

网友一：我是一名基层公务员，几年以前就有提前退休的想法，总是感觉工作压力大，各项工作的要求标杆越来越高高了，身边同事大都年龄偏大，学习干事的劲头没有以前大了，所在科室工作业绩也不太让人满意，有力不从心的感觉。随着满30年工龄的时间越来越近，知道我想法的同事都劝我不要提前退休。主要是近年公务员工资待遇在逐步提高，提前退休经济上会受损失，再着近30年的努力工作才走到这一步，一下退了有点可惜，如果感到不胜任现在的工作可以找领导申请调动工作岗位，最后是本人除了工作没有什么业余爱好，退休几年内政策不允许从事和以前相关的工作，50多点就退休没事做很容易变老。听了大家的意见感觉有道理，慢慢就取消了这个念头。

网友二：我是在职公务员，要是我，也会选择满30年退休。从个人出发，我24大学毕业就考公了，进入体制内做了一名写材料的。满30年的话就54。

退休的原因有以下几方面。一是从工作内容上说，现在的总体要求下，写材料是一个烧脑的活儿，尤其是党务材料。上级查的频次高，要求严，看到过带我成长的一个处级领导，50出头头发已半白，想想五十多的自己，还不想变秃或者变白。二是现在为了保养身体每天积极去健身房健身。耳濡目染身边健身的五十多岁的阿姨，跳舞，游泳，瑜伽，锻炼得像三十多岁四十岁的。退休后有更多的时间管理自己的身体。三是公务员，大家都知道，带薪年休就是一个画的很好吃的大饼，根本吃不到。而且大小假都要应急值班，没有时间走走。退休了趁年纪不太大还可以看看山水。四是50多岁退休了，女儿正好结婚生子，在有精力的时候帮她一把，不至于太辛苦。不然等六七十退休了，身体也各种问题了，女儿上有老下有小，怎么办？也是个人想法。不喜勿喷。

网友三：哈哈，本人正准备六月套改后就退休。说说我的情况吧：我是80年底当兵的，后来上军校，当了十几年军官，因没钱送礼，当个营长转业了。在省级机关。考虑到前途也就这样了，不是当官的料子，只会干活，不会拍马溜须那一套，干到正处到头了。还是赶快走吧，给年轻人让个位子。经济上年入近二十万，南方城市，不算高，退休后少近一半。

也有朋友劝，让5年后满年龄再退。但每个人的情况不同，追求也会不一样。像我这种情况，母亲快80岁了，远在内地，虽说有妹妹照顾，也基本每年来我这里住两个月，但还是难以尽孝。想想满60再退休，估计那时母亲都出不了远门了。母亲又好旅游！所以也必须要退了，为了诗和远方，更是为了照顾母亲！我觉得为了这些，已足够了。人生苦短，母亲那一辈是苦过来的，晚年了，弥补多少是多少。不能让子予养而亲不待的遗憾，在自己身上重演。对自己而言，过自由的生活，不也是最好的结果吗？最后想说的是，情况不同，不能一概而论。具体问题，具体分析。

网友四：本人1984大学毕业直接到市级机关，今年7月份整整35年，正处。其实，这几天我也正在考虑提前退休这个事。凡事都有利弊，主要看你注重哪方面。就我来说，如果退，首先收入减少好多，现在实发不到9000，加上车补文明奖公积金，十几万的年收入可能要减少五万多。去年一个朋友从省级机关30年退休，一级调研员每个月6000多，确确实实比在职少很多。我们都是一辈子的工薪阶层，要说一个月几千块钱的损失不当回事并不是实在话。

但另一方面，现在的机关压力大，各种汇报总结督查巡视名目繁多应接不暇，每天桌子上一堆待办文件，会议一个接一个，每一个都是落实贯彻执行任务一大堆。加班加点已经是常态。即便是老资格上了点年纪也不好意思不干事。这几年身边差不多年纪的同事甚至更年轻的陆续“走了”好几个，心中凄然。57岁，也就还有3年时间，不如提前退下来，趁现在身体还好，自我规划一番。老公原来在企业也已退休三年，孩子已经结婚，我们略有积蓄，没有太大负担，想退休后找喜欢的城市县城小住些日子，换一个环境，领略各自不同。30多年了在一个单位，干着同样的事，说着同样的话，看着同样的结局，也是够了。是时候离开了。

提前退休的好与坏

提前退休，钱与权没了。

对于大多数公务员来说，提前退休，就意味着车补、公积金、职业年金、年终奖金等没了。这些说多不多，说少不少，在内陆地区一年估计也得三五万，在我们广东这边那可能就是十几二十万了。这对于很多家庭条件不是很好的公务员来说，确实是一大笔收入。

另外的话，30年提前退休，退休金的比例可能也没有正常退休的拿得多，这些都需要考虑。再就是一些领导或者强权部门，退休了就没有权力了，这些也是很多人接受不了的！

提前退休，人自由了，可以享受生活了。

对于大多数公务员来说，在岗的时候各种辛苦，特别像基层民警，还有乡镇街道的基层公务员，牺牲在岗位上的每年都有。对于这些高压辛苦的公务员来说，提前退休，可能换来的就是生命！但是对于有的事少钱多离家近的公务员来说，要不要提前退休，可能考虑的就更多了。

提前退不退，想清楚下面的问题

一是舍不舍得钱。这个问题很简单，前面已经提过了，满30年退休，在工资和福利待遇上要少一大笔，这个能不能接受，直接决定你要不要提前退休！如果家里缺钱，那就多干几年，如果啥都不缺，那就早早退休享受天伦！

二是舍不舍得权。我们有的公务员岗位管着钱、管着权，在平时的工作中能够享受到权力带来的各种好处，或者是当领导的，在单位呼风唤雨。那么这种人不建议提前退休，因为他肯定接受不了退休前后的落差！但是我觉得这种人也不会提前退休。

三是升职有无希望。这种可能在我们军转干部中比较常见，回到地方安置工作降级安置，导致年龄偏大、职务偏低，很多都是40好几的人，科长可能刚30岁，所以向我们这种升职受限的，就可以提前退下来，不给组织添负担。

四是退休有无特长。这个主要分两类。一个是有各种资格证，比如像我这种司法系统的，又有法律资格证，出来做律师的话，很多律所抢着要。还有金融系统的有从业资格证的公务员、住建系统有一建资格证的公务员、有注会证的公务员等等，都不愁退休后就业的问题。这些人有从业资格证，且在系统内形成了自己的人脉，出去之后再找一个高薪的工作还是很容易的。

还有一类就是在工作期间就和很多公司建立了联系，或者在审批等方法行过方便，或者在检查执法方面放过水。总之，很多退休之后跑到这些公司当副总、当顾问的，继续用自己的人脉替这些公司办事。这个行走在法律边缘，但是也是很多公务员退休的动力。

专家：绝大部分公务员不愿提前退休，延迟退休是大势所趋

据许耀桐说，他了解到，绝大部分公务员不愿意提前退休，还想多干几年，有的甚至还想延迟退休。

与提前退休相对应的是延迟退休。延迟退休早在2012年就提出，当年6月，由人社部、国家发改委等部门制定的《社会保障“十二五”规划纲要》提出，研究弹性延迟领取养老金年龄的政策。

一方面是提前退休，另一方面是延迟退休，两者同时出现是否矛盾？沈荣华告诉《中国经济周刊》记者，“两者其实并不矛盾，提前退休只是部分公务员的选择。从缴纳社保看，如果提前退休，到时拿到的退休金也相对少些。”

“公务员延迟退休是大势所趋。我估计一旦延迟退休方案出台，《公务员法》可能会相应修改延迟退休年龄。比如，公务员的工作年限也可以再提高一点，工作年满35年方可提前退休等。到时公务员或将迎来新的变革。”许耀桐说。

关于公务员可提前退休，你会选择申请提前退休吗？欢迎大家发表讨论。

关于本次公务员，到六十岁退休了，你认为还应当奋斗吗和专家建议六十岁不退休的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。