大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于你去应聘时，面试官问你为什么要辞职，你会怎么回答，如果面试官问你为什么要辞职这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 面试时面试官问我为什么在原单位辞职我怎么回答
2. 面试时被问到为什么离职该怎么回答
3. 面试时被问起辞职原因应该怎么说呢
4. 你去应聘时，面试官问你为什么要辞职，你会怎么回答

面试时面试官问我为什么在原单位辞职我怎么回答

不能说：

1.上家公司的坏话；

2.上个领导的坏话；

3.上家公司同事的坏话。需要说的主要是，你和上家公司的不匹配的地方，属于客观性问题，而并非主管问题，没有回答是完美的，但希望你更尊重事实来回答会更好。例如，可能由于进上一家公司之前没问清楚关于XX方面的问题，进入公司以后，发现这类问题自己无法接受，无法接受的客观原因是XX；经过一段时间的工作，在下面几点中，我和上家公司不是很匹配，1.XXX；2.XXX，等。最重要的是让面试者的印象中，你是十分理性在解决问题并非孩子式的赌气。

面试时被问到为什么离职该怎么回答

大家好，我是阳阳，很高兴能够回答这个问题。去一家公司面试，问到为什么离职？可以说这个问题是每家公司都必须问的一个问题，这个问题看似简单，但是要想让面试官满意，怎么说也是一个技巧。小编也曾经换过两家公司，下面呢就谈一谈自己对于这个问题是怎么回答的。

首先先说最重要的一点，就是不要说上一家公司的不好，和前任领导的不对。你这样说很容易给面试官造成一种不好的印象，他们就会想你现在这么说上一家公司，以后你肯定也会对于我们公司有相同的看法。所以这种负面的话语尽量不要说。

第二点，从自己以后想发展的方向去说，可以说之前的工作和自己以后的发展，有很大的冲突。以后想找一个有利于自己职业发展的公司，能够长期的工作下去。再有就是详细的谈一下自己来这家公司面试都做了哪些准备，以后想往那方面发展。

第三点，如果你面试的是同一个领域的工作，你可以说之前的工作薪水比较低，现在是想找一个薪水高一点的工作。当然了，你既然说薪水高，你就得把你各方面的能力展现出来，让面试官认可你。让他们认为，你所提的薪水和你的能力是划等号的。

总得来说回答的时候一定要避重就轻，什么意思？就是说你可以把你离开的原因简单的说一下，不要滔滔不绝。最重要的就是让面试你的人知道，你对于现在面试的公司了解多少，你想来这家公司上班，你又做了多少努力，让面试你的人认可你才是最重要的。

面试时被问起辞职原因应该怎么说呢

离职原因，绝对不能说以前单位和人的任何不好，绝对不能说你被剥削被加班想离开，很多人栽倒在这个问题上。

如果是国内求职，可以说的有：单位搬家（或自己搬家），个人积累了经验想有更好的发展平台，生病需要休养一阵；

国外企业求职，可说的有：合同到期，生病需要休息一阵，已积累了一些经验需要更大的平台开阔视野，了解到这家单位有些什么行业优势很吸引你，加入这家单位是你职业发展很重要的一步。

你去应聘时，面试官问你为什么要辞职，你会怎么回答

企业用人，最关注：

1,无论在职离职，以公司利益为首，把个人利益放在后面。这一点能让用人单位安心，放心选择你的加入。

2,顺着企业目前招人的需求。把自己想发挥的价值与企业用人的需求点挂上钩，这样达到需与求共鸣。短时间让企业人安心，顺心。

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