本文目录

1. 群运营的十种玩法
2. 如何让微信社群活跃起来
3. 社群活跃气氛的方法
4. 如何打造社群用户粘性和活跃性

群运营的十种玩法

十种群运营玩法有：拓展社群、主动沟通、活跃社交、定期分享、互动互助、打造品牌、提供专业服务、组织活动、制作内容、合作联盟。这些玩法旨在不断提升社群活跃度、增加社群用户黏性，进而将群运营升华为社群运营，实现更高层次的用户价值提升、品牌宣传与产品销售。在实践中，运用这些玩法可以让群活动更丰富多彩，用户更喜欢，并从中得到更多的实际收益。

如何让微信社群活跃起来

本次分享：10大技巧，教你提升社群活跃度！

社群的本质是用户运营，用社群的容器给你的用户一个可以发声、吐槽、互动的线上精神家园。那么，如何打造高效的社群呢？

社群的建立一定要设计门槛，门槛的目的是不是为了增加用户的行动成本；而是筛选用户提高社群的质量，这样就可以避免对产品没有兴趣，或者过来打广告的用户混进社群当中，影响其他成员的体验感。关于社群门槛遇到最多的问题就是：如果我设立了门槛，社群就没有几个人了怎么办？这时我们就应该想清楚，创建社群并非是人数越多越好，愿意踏进你的社群门槛的人，才是你吸引到的最精准的目标用户。

所以，不管做任何社群，必须要设定门槛。常见的社群门槛有这些：

身份门槛：同是一个身份、标签的人。比如深圳本地群，只允许在深圳的人进入。运营交流群，有材料（名片、文章、其它信息等）证明你是做运营的人，才能进入。

兴趣门槛：有共同的兴趣爱好。比如烘焙、户外、读书群等，同样也需要有信息能证明有这个兴趣，才邀请进群。

付费门槛：只要付费，就能加入。

综合门槛：多种门槛的组合，比如是兴趣和付费门槛。比如我运营的心理学同城社群，不仅是心理学爱好者，还需要付费才能加入。

进群门槛是社群质量和社群活跃的基础。物以类聚，人以群分。不同频道的人在一起很难有互动，只有共同属性，才有共同话题和社群活跃。

没有规矩，不成方圆。社群是很需要规则的，就好像社会需要法律来约束，如果没有规则就会变得非常混乱，参与者越来越少。群规是一个微信群文化的体现，就好比一家公司的规章制度、一个家族的家训、一个班级的班规等。群规包括社群主题、鼓励什么、禁止什么。

如何利用群规来提升社群活跃，如：“鼓励分享与群主题相关的内容、每天下午5-6是话题讨论时间。”让大家知道在群里可以聊什么，提醒在固定的时间关注群。

同时，群规要让用户进群后的第一时间让群员了解或告知群员。有违反群规的，要正确执行。比如私聊提醒，让他在群里发红包道歉。

不管是什么社群，用户只关注与自己有关、能吸引到自己的价值信息。运营者需要不间断地往群内输出价值干货，满足用户的更多需求，而且要有核心的价值。

关于价值输出，除了常见的干货内容，还有哪些呢？

为他人提供有用的信息资讯、便利、省钱、赚钱机会、交流交友、链接人脉、资源对接等。

比如做本地社群，可以搜集便民信息（包括快递、外卖、维修等生活服务的联系方式）

很多微信群失去活跃度然后死亡，大多是因为价值输出不持续。刚开始几天可能还有输出，后面就慢慢变少。非常有必要建立内容素材库，从其它平台或者书籍输入，或者建立内容团队，多人共同输出。

因此，持续不断地价值输出，是一个社群长久维系活跃和凝聚力的核心要素。

比如参与话题互动、各种活动等，使群员充满参与感。群员在社群里投入的时间、精力越多，就会变得越依赖社群。

社群内需要3个重要的角色一起来做互动话题，分别是：话题发起者、话题主持人、话题参与者。

发起者要有自己的想法，并且提出讨论话题，让成员在社群里进行讨论。话题主持人主要活跃气氛，配合群内互动，对于出现冷场，及时救场。

关于话题互动，话题一定是要和群主题相关、大部分人感兴趣，容易回答的，或者是热点话题，也比较多人感兴趣。

一切的互动话题，都为了让群友有参与感，更好地互相了解，增加彼此的信任，由弱关系变成强关系。

微信红包的功能非常好，在群里可以发红包激活气氛，私发红包，表示感恩等，还看不到具体的金额，让人有好奇心。

有通知的时候，先下红包雨，红包皮有字，（把“恭喜发财，大吉大利”改成其它文字）吸引大家的关注。连续发多个红包，一个大红包个数多、小红包个数少等策略。一方面可以测试在线人数，一方面可以看活跃度。

除了红包，还可以有其它的福利，比如送课程优惠券、免费咨询等虚拟类产品或者实物产品。常见福利中奖的方式有：

1.红包手气最佳中奖，这也是最公平的方式。

2.看图猜物，是为了调节气氛的。

3.前X名，唱歌，发自拍照等。

4.发送骰子，点数是X中奖。

还有就是成语接龙，有奖问答，诗词大赛，有奖评论等。

红包福利能让枯燥的社群变得有活力，让群员有发言的动力。当今时代，娱乐开心是很多人的重大需求。

社群活动能很好地增加群成员之间的互动，帮助群成员之间搭建起沟通提升他们的情感链接，增加群主对群成员的了解。

如何做好社群活动？有三个重要步骤，第一，具有吸引力的主题，有创意、类型丰富；第二，活动筹备，做好活动相关的准备的，设计好活动流程，人员分工等。第三，活动实施和跟进，按照计划一步一步执行，遇到问题，及时调整优化。做完活动后，需要跟进和复盘，做好相关的服务。

比如训练营有开营仪式，结营仪式，还有社群做线上春晚、唱歌比赛、演讲比赛、辩论赛等。通过仪式感打造氛围，同时也能展示多才多艺的成员。

线上聊千遍，不如线下见一面。多组织社群线下活动，比如主题沙龙，一起聚餐、旅游等。线下见面，更能增加人与人之间的了解与信任，产生深度链接。

有些群，活跃份子总是那么一些人，其它人不管你做什么，可能都不活跃。这个时候就需要不断增加新成员，让新成员参与互动，提升社群总体的活跃度。

同时，在新成员进群之前告诉他们要多在群里互动，怎么互动，什么时间互动等等。

有些群适合玩些游戏互动活跃，比如实体店顾客群、微商卖货群等。

比如有这些常用的游戏互动方法。

掷骰子。这个游戏相信大家并不陌生，微信表情中，有一个骰子的图标，也是活跃社群不错的方法，群主可以指定点数，最先抛出的人获胜。获胜的人私聊群主可以获得指定的红包，或者无门槛优惠券、其它奖品等。

猜谜游戏类。猜歌曲、猜人名、猜谜语、看图猜物、脑筋急转弯等。

物质奖励和精神奖励是一样重要的，人本身就需要仪式化的事物来满足内心需要的存在感。

比如每月在社群评选出活跃分子，不仅有海报宣传，还要有物质奖励。有些人可能是为了荣誉，每天坚持在社群互动。

一个优秀的社群，必然不是一个人能做好的，因此建立一定数量的服务团队，设置内容、活动、话题等不同的小组。一方面可以让社群更加有秩序地发展下去，同时也能尽量让一部分人因为在社群产生了价值，而找到存在感。

例如我运营的心理学社群，在企业微信当中使用即客云，高效地管理了自己的社群，建立了分社班委制度，包括讲师、互动员、倾听师、活动策划等职位，有详细的职责分工和奖励。

希望我的回答对您有帮助，感谢您点赞并关注！如有其它问题，请关注公众号“scyyhd”，有专人，第一时间回答您的问题~~

社群活跃气氛的方法

提高有很多种，但关键的结论是激励参与和创造交流。首先，定期组织各种有趣的活动，例如线上讨论会、线下聚会、游戏比赛等，这可增加社群成员参与活跃度。其次，发现社群成员的潜力，鼓励他们举办自己的活动或提出建议。此外，不断更新社群动态，让成员们了解社群的最新状况和重要新闻。还可以设置奖励机制，鼓励社群成员在社群交流中积极参与讨论，分享自己的经验和知识。总之，提高是多方面的，需要不断挖掘，因地制宜，力求做到有效推进社群的发展与进步。

如何打造社群用户粘性和活跃性

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2019年10月21日·深知精准营销创始人、CEO

如何打造社群用户的粘性和活跃度？

社群人人能做，做好的很少，一个群，一般1-2个月的生命周期，最短的一周时间。

什么让社群这么快死掉？

一个群走完整个生命周期模型长则6个月，短的甚至只需要1周，最长的话也就保持两年，很难有更长的社群存在了。

第一，就是社群运营者的问题；

第二，没有价值；价值观，亚文化，认同感，目标系统，产品，项目，解决方案或者是一个学习过程都可以。

第三，自我驱动；什么叫自我驱动？不要别人去促动，自发形成的，因为有了目标，亚文化，价值观了，这擦是社群长久的根本。

社群裂变的建群要点：???

裂变和沉淀粉丝往往需要微信群，以下7点特别重要：???

1、建立原点：建一个50人左右的群，自己人为主，通过朋友圈启动原点

2、裂变机制：制定一个KOL的奖励机制吧，因为他们可能决定了你50%的成功裂变率。分享有礼、分成、红包??

3、运营人员：做社群运营的同学，身份最好是“小女生”：没有人会对可爱、卖萌抗拒。???

4、内容策划：讲课-插花、家庭教育、育儿、农产品知识、酒水鉴别、读书、水果产地，美容保养；视频+图片+语音+文字

5、活动设置：适合拼团、抽奖、送礼等活动，且要以接龙的形式营造氛围??

6、活跃度管理：做社群运营，最重要的不是规则，不是老师，不是管理，是那几个在群里活跃的人。?

7、构建流量池：裂变社群生命周期较短，如有可能，把用户都导到会员群或者个人号上去。?

获取用户-提高活跃度-提高留存率-转化付费-自传播。其实社群也是这个模式，开始策划活动，筛选获取用户，这就是种子用户，促活，提高群成员的活跃率，提高留存率，这样才能打造出自己的流量池，其后才是付费、转化和延展项目，这是企业打造社群的目的，不能转化和裂变都是白瞎。

最后是促使群成员自传播，流水不腐户枢不蠹，如果一个社群不能走向自传播，沉寂只是时间问题，而大部分的社群运营做的不过是拉新、促活这两补，拉新还不一定是目标客户，促活手段也很单一。这就导致社会活不过几个月，就失去了存在的意义和价值了，也就是死掉了……

沉淀，转化和裂变是社群运营和核心关键词！

关于活跃社群怎么弄好看和社群活跃气氛的方法的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。