本文目录

1. 搞不懂为什么找对象都不建议是医生，护士或者老师
2. 为什么大家法定节日是正常休，医护人员却不能按规定假期休
3. 10年流失400万医学生，现在当医生有多不好
4. 什么病可以休假一周

搞不懂为什么找对象都不建议是医生，护士或者老师

因为这类的职业都是神一般的存在，稳定且高大尚，比如，医生救死扶伤，收入高技术活；老师授业解惑，传播知识，；护士白衣天使，唯一的缺陷就是工作时间不太稳定，尤其是在特殊情况下，而且这类岗位是讲奉献精神，可能那发生地震、疫情等自然灾害，医生护士都要冒着生命危险支援的！当然有忠诚的信仰，对自身职业无比热爱的人就另当别论！

为什么大家法定节日是正常休，医护人员却不能按规定假期休

这个问题很简单，首先医务人员都是为人民服务的，医院工作的一线医务人员是没有节假日的说法的，只有后勤及领导才有节假日休息！

一线医务人员的工作性质决定了我们不能像公务员一样节假日休息，因为我们都休息了，病人生病了怎么办，虽然我们希望没有人到医院看病最好！但这只是愿望而已，所以我们只能守在自己的岗位工作上，第一时间为急症患者服务，服好务！

10年流失400万医学生，现在当医生有多不好

10年中，中国培养了470万医学生，但医生总数只增加75万。医生去哪儿了？

师妹辞职的时候，已经是经验丰富的高年资主治医师。

她是个地地道道的北京女孩，没有什么背景后台，但从小聪明而又勤奋。一路重点小学，重点初中，重点高中读下来，最后考入北大医学部，然后考上研究生，成了我的师妹，最后留在积水潭医院烧伤科。

积水潭医院烧伤科是全国最好的烧伤科室，是所有本专业医生都梦寐以求的优秀平台。能留在这个平台的人，都很优秀，所有不够优秀不够勤奋的人都早已经在到达这个平台之前被淘汰。

最好的平台意味着最严苛的要求，从她做住院医的那天起，就和别的医生一样，五更半夜，拼命工作。除了没日没夜的救病人做手术。还要挤出时间做课题写论文发SCI。但这一切，都难不住她。

工作常误了吃饭，这时我们几个师兄弟爱凑一起找个小馆子随便吃点东西。在这种繁忙工作难得的放松时间，一群心高气傲的年轻医生在一起难免畅想未来，憧憬着自己哪天也能和自己的导师一样，成为全国知名专家行业泰斗，能扬名立万出特需门诊。

时光冉冉，当年的师兄已经成了专家。当年的师妹，却已经脱下了白衣。

她离开这个行业的时候，距离成为专家只有一步之遥。

当她离开这个行业的时候，中国失去了一位未来的天分极高又极其勤奋的优秀烧伤专家。

她辞职的那一天，年迈的恩师因为痛心而情绪激动的不能自已。

但是，我理解她的选择。

那一年，北京某地出现重大火灾。24名伤员送到北京积水潭医院烧伤科，其中极危重3人，危重6人。

面对突发公共事件，积水潭烧伤科全科动员全力抢救，全科医务人员连续几天几夜不回家吃住在科室。年已六旬的张国安教授，连续一周时间每天只能睡三四个小时。最终患者全部抢救成功。

那次抢救，所有的费用全部由政府负担，所有伤员家属，也由政府妥善安排。

抢救几天后，病人情况终于趋于稳定。这时候，几个病人家属从外地赶到北京，来到医院，来到全负荷运转努力抢救他们亲人的烧伤科。

然后，他们就开始骂，开始打，开始砸！

是的，你没有看错，面对没要他们掏一分钱费用，已经连续奋战几天几夜抢救他们亲人的医务人员，他们毫无缘由的就开始骂，开始打，开始砸。

而且，他们拒绝签署一切治疗和手术同意书，一心一意等着患者死了要赔偿。

在病房里，有一个小鱼缸，里面是师妹和护士们精心养了好久的小金鱼。他们摔碎了鱼缸，踩死了金鱼。

师妹气的浑身发抖。

几天后，我负责抢救的全身三度烧伤面积达95%的大面积烧伤患者手术成功，逐渐脱离危险。我很开心的请师弟师妹出去吃饭庆祝。

师妹却很不开心。

她对我说：师兄，我问你，你这么有才的人，为什么一定要做医生呢？

我说：为什么问这个？

她说：我发现，我很多中学同学都过的比我好。他们收入比我高，工作没我累，更重要的是，他们工作的很有尊严。我不怕苦，不怕累，可我受不了委屈。我从小就是最优秀的学生，我辛辛苦苦读到北大毕业，我做什么养活不了自己？苦我不怕累我不怕，可我凭什么要忍受这些人的辱骂？

我一时不知道如何回答，沉默一会说：我不知道我除了做医生还能做什么，我离开医院两公里外东西南北都找不清。

她说：我不知道该佩服你还是该可怜你。幸亏我现在还找的清。

然而此后没有发生什么，她依然勤奋依然刻苦，和以前一样认认真真的工作。

直到后来她犯了一个小错误。

真的是一个小错误。

医生必须努力避免任何错误，但是，所有人都免不了偶尔会犯一些小错误，医生也不例外。医生，不是神！

一个合并内科疾病的患者来烧伤科住院，需要做一项与其疾病相关的检查，这项检查我们医院没有，需要外送。由于和患者沟通的问题，师妹把化验项目写错了。检查需要重新做。

病人和家属不乐意了：凭什么要多抽我几毫升血？

赔礼不行！

道歉不行！

赔偿也不行！

一次次的纠缠吵闹，一次次的精神折磨。

师妹筋疲力尽心力交瘁。

当事情最终在院里协助下解决后，师妹提出了辞职。

辞职申请被导师毫无商量余地的驳回。

经过劝说，师妹留了下来。从此再也没提，我们都以为她一时冲动。从读北大医学部开始算，她已经在医学这条路上走了十几年，怎么可能割舍。

直到有一天，她和往常一样认真值完夜班，认真做完手术，认真处理完所有患者，认真写完所有医疗文书。和往常一样平静的离开医院，再也没有回来。

她把辞职申请和自己科室办公桌的钥匙快递给了主任。不接任何人的电话。

当我终于打通了她的电话，说：至少一起吃个饭告个别吧。

她说：不用了，我怕伤心。也怕一伤心就辞不成了。

她辞职的那一年，已经是高年主治医师，距离专家级的医生，只有一步之遥。

而我自己，也不是没有动摇过。

去年的某个晚上，一个患者家属追在我后面，用各种恶毒难听的语言咒骂。我不声不响的走，他就一路追着骂。

我不声不响的走了一百多米，从急诊走到病房。他就追着我骂了一百多米，毫无停止的意思。在我阻止高声叫骂的他进入患者已经休息的病房的时候，冲突发生了。

发生冲突后，他喜气洋洋的和老婆打电话：我逼着那个医生动手了，他动手了单位肯定会处分他。

而我因为双小指骨折直接进了手术室，麻醉师一边给我打麻醉，我一边和赶来的主任交代第二天七台手术的安排。

事后警方的定性是互殴，告诉我对方也有伤，如果我不肯和解，只能一起追责，把我一起拘留。而身强力壮魁梧无比的当事人则在网上造谣，称我在以一敌二情况下，竟然能把他老婆骑在地上打，打他老婆的会阴和胸部，在殴打他的时候把手伸到他嘴里被他不小心咬伤。

我当时气的发抖。

那一刻，我不想做医生了。我宁可脱下这身白衣，也要讨个公道。

我都已经读到北大博士了，以我的聪明和勤奋，我做什么养活不了自己，我为什么要忍受这一切？

这时候，我分管的一个患者来看我。这个患者全身大面积烧伤，我从新疆把他接来，经过抢救总算保住性命。他身上大面积瘢痕，平时根本不肯离开病房。

在得知我受伤的消息后，他让妻子扶着第一次离开病房，来看我。

他说：宁医生你好好养伤，我盼着你给我做整形手术呢。

病人离开后，我用被子蒙住脸，悄悄痛哭一场。

第二天，我通知警方，同意和解。

几个月后，我再次回到了手术台上，为那名患者，操刀做了第一次整形手术。

今天，柳叶刀的一篇报道震动了中国医疗界。

一项研究分析了中国2005年至2015年中国卫生和计划生育委员会公布的卫生年鉴，10年中，中国培养了470万医学生，但医生总数只增加75万。进一步分析则发现，10年中25~34岁的医生比例从31.3%降至22.6%，而60岁以上的医生比例从2.5%增加至11.6%。

医生去哪儿了？

拿什么来挽留你，我们的医生？

Lancet杂志一项研究分析了中国2005年至2015年中国卫生和计划生育委员会公布的卫生年鉴，发现在10年中，中国大学培养了470万名医学专业毕业生，而医生总数只增加了75万，增幅为16%。

10年中，中国毕业的五年制学生是431万名，7年制硕士是41万人，合计473万。但在这一期间，中国注册的医生仅增加了75.2万人，增幅15.9%。

该研究还发现，农村地区医生缺口达到50万人。

该研究证实中国10年来医学生的流失率很高。有数据表明，中国医务工作者在2006年是670万，2014年是1020万。但执业医师仅240万人，执业助理医师50万人。其中还包括14.5%的传统中医人员。

2014年Lancet中国专刊一篇文章指出，中国拥有全球最庞大的医学教育系统。2012年全国590所医学院校就有超过50万名毕业生，包括医学、护理、公共卫生等专业。

然而，与高收入国家的同行形成鲜明对比的是，中国的很多医学毕业生并没有选择执业，而是从事其他非临床的领域，如医药产业。这样的就业选择和教育系统低效率的原因还不清楚，但核心基本因素之一是医学教育与就业机会的不匹配。中国的医学和护理毕业生的平均成本在全世界最低。

什么病可以休假一周

不管什么病只要医生开了证明都可以的休假一周的。您可以拿着医生给您开的诊断证明给单位请假，相信单位是很人性对待的，现在社会学习工作压力大，生病了就注意多休息，需要自身学会调节，做到劳逸结合，还有按医生的要求按时吃药，早日康复。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。