你如何看待毕业生找中介付费实习这个问题(大学生找工作中介)

匿名- 2023-07-25 21:39:29

留学中介 付费实习和科研,我看不下去了

style="text-indent:2em;">各位老铁们好,相信很多人对你如何看待毕业生找中介付费实习这个问题都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于你如何看待毕业生找中介付费实习这个问题以及专家建议毕业生付费上班的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!

本文目录

  1. 2023年楚怡工匠计划毕业后好就业吗
  2. 硕士毕业答辩需要交800元钱,合理吗
  3. 单位到大学招聘要付费吗
  4. 你如何看待毕业生找中介付费实习这个问题

2023年楚怡工匠计划毕业后好就业吗

1.好就业2.因为楚怡工匠计划是一个专注于培养技术技能和实践能力的计划,毕业生具备了高水平的技术技能和实践经验,这使得他们在就业市场上具有竞争力。此外,楚怡工匠计划还与各大企业合作,为学生提供实习和就业机会,增加了就业的机会和优势。3.此外,2023年的就业市场对于技术型人才的需求也较高,随着科技的发展和产业的升级,对于具备实践经验和技术技能的人才的需求会进一步增加。因此,楚怡工匠计划毕业生在2023年就业前景较好。

硕士毕业答辩需要交800元钱,合理吗

答题/帅小西De--期待为您解惑!

点题:答辩费不管是几百,都是不合理的。而且,教育部曾在2010年转载新华网报道,严禁高校收取"答辩费"等。不过,报道中提到的"研究生入学考试复试费"貌似不少高校都有收取,但没有像"答辩费"一样被抵制呢。

小西记得西南交通大学部分学院2017年收取过900元的答辩费,其中200元是论文预审,其余部分是答辩专家评审费。其实,各个学校的研究生答辩的确有产生论文评审费、专家费,如常见标准是硕士论文评审200元/本,答辩专家200元/人。这个费用合情合理,小西每年也评阅部分硕士学位论文,也有自己的学生送审,算是"有来有往"的"保本"。

若一个研究生单独答辩,专家费就不能只给200元/人啦,尤其是不少外地高校/研究院所的专家200元往返路费都不够。导师都会邀请自己圈内关系比较要好的专家,或者做答辩委员会主席。惯例看一个研究生是否优秀,看下答辩海报中的专家成员就知道,"拿的出手"的研究生毕业,导师才会要求各位大牛来"捧场",甚至将自己的学术推出去,如之前不少导师就会邀请研究生毕业后工作单位的领导作为答辩专家。大部分研究生答辩都是自己学院专业的几个导师参加呢!

不同高校的研究生培养经费额度不同,肯定是不够"培养"一个研究生的,就会要求导师给予科研经费配套。如在课题预算中,有足够的劳务费、测试费、材料费等支撑课题开展和研究生培养等。小西记得在课题申请书的预期成果中就有类似"培养2-4名硕士,1-2名博士"。

大部分院校的研究生在毕业时,导师都会出"答辩费"和"评审费",也会安排一顿校招待所的"午餐",如上午博士、下午硕士答辩,专家总归不好安排盒饭呢。我记得博士答辩时,评审费是400元/专家,当时还有"免盲",送审3位专家。和后面的答辩费一起,都是导师经费内直接转给评审专家账号,连现金都没看到。不过,预答辩评审费200元/人是导师直接给的现金。硕士的话,2个专家评审是400元(部分院校还有预答辩评审是400元,预答辩通过后才会安排送"盲审"),答辩5-7个专家(每人200元),而可报销的"答辩费"是750-1000元/人,得导师"补"一部分费用。

其实,一个学生补几百不算多,但是年毕业3-5名硕士,对于部分双非院校缺少课题的导师来说,压力就会比较大。往往也是这些学校的部分学院或导师曝出收取研究生"答辩费"的情况,而平台较高的双一流院校导师很少曝出类似事情。之前,小西也说过,选择导师时建议选择课题经费充足的年轻导师,利于实验开展和毕业。不过,遇到比较"扣"的导师,为了毕业自己捏着鼻子给"答辩费"的学生不少呢。

同时,若是联合培养的研究生,在其他单位开展实验后按要求会回到录取院校参加答辩。这类研究生的费用一般都是导师间友好的沟通,由联合培养单位的导师出,毕竟学生在他们团队做出"贡献"。

另外,需注意有些导师会让学生提前去财务"请款"用于答辩,也有学生垫付后报销到学生卡内的。遇到类似出"答辩费"的情况,建议和其他毕业生做个沟通,确认下具体的事情情况。就算是不合理收费,也不建议和"学院"或"导师"硬怼,先缴纳费用顺利答辩后再和教育主管部门反馈,除非你对自己的学位论文非常有自信。之前,湖南有2所院校的确有类似情况,被投诉后导师将费用都退还的。

至于说答辩时,会议桌买水果之类的,小西这边学校前几年就有明确发文被禁止啦。答辩时喝的茶叶,每次都是我带的,也不能让学生出的呢。打印费是课题组在校内打印室有个专用账户,学生签名就可以,消费一定额度后开具发票报账的,也不需要学生负担。相信和小西团队类似管理的导师不少,也有不少研究生会遇到,欢迎留言分享你的答辩呢!~

▼小西期待您的关注与点赞,这将是我答题最大的收获!

单位到大学招聘要付费吗

这种情况一般来说是不需要的。首先我们需要明确,什么是单位到大学招聘?通常就是用人单位基于大学促进学生就业需求,和自己用人需求,直接到大学招聘毕业生的情形。由此可见,就单位到大学招聘来讲,通常是互惠互利的,大学也是比较欢迎的,通常不收费。

你如何看待毕业生找中介付费实习这个问题

我觉得,在我们国家是符合国情的。国家正在经历经济发展期,任何事物都在走市场化,有些学校会帮毕业生联系实习单位,但大多数院校的毕业生是毕业了,你己将走向社会,路就要自己走了。甚至许多三夲院校第三年学期学费要交,住宿费要交,但学校为了更好安置新生,既将毕业的学生在学校已没有了自己的位置了,学生都要自己出社会去实习找工作了。如果毕业生沒有关系联系到单位实习,只能通过找中介付费实习了,这很正常吧!但就是不知道国外是否也是这样呢?

关于本次你如何看待毕业生找中介付费实习这个问题和专家建议毕业生付费上班的问题分享到这里就结束了,如果解决了您的问题,我们非常高兴。

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