本文目录

1. 放开生育效果不明显，专家建议缴纳生育基金合理吗
2. 生育保险基金的管理部门是谁
3. 河南在编教师可以领多少生育津贴
4. 生育保险和医疗保险那个更划算

放开生育效果不明显，专家建议缴纳生育基金合理吗

这个专家简直就是在侮辱专家这个称号，以前为生孩子东躲西藏，还要背负罚款，现在让生都不想生，问题出在那里?不解决问题，就想强行要人家生二胎，这样的人能叫专家吗？应该是个粗鲁的草包吧。政府让人民的生活压力这么大，还怎么让人生二胎，一孩子都快顾及不来了还怎么生二胎，你拿什么政策保障二胎，这个专家能说出来是谁吗？敢说吗？连谁都不敢说，那么说明什么问题，说明这种想法他自己都知道，是缺德的自私的更是不违背人性的。

生育保险基金的管理部门是谁

生育保险属于社保机构管理，全称为人力资源和社会保障局，最高管理机构为中华人民共和国人力资源和社会保障部。在十一届全国人大一次会议第四次全体会议上“国务院机构改革方案”审议通过组建，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。人力资源和社会保障部主要职责是统筹拟定城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。

会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全国社会保险基金预决算草案，参与制定全国社会保障基金投资政策。

河南在编教师可以领多少生育津贴

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补助。

4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

生育保险和医疗保险那个更划算

医疗保险更划算。这是两种不同的险种。生育保险指的是女性生育期间的各项费用。医疗保险范围更广。他保的是所有住院花费。

生育保险报销比职工医保高，另外女方生育保险可以报销产假工资。生育保险报销包括：检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付，同时享有生育津贴等；

用医保报销，则只能按普通门诊或住院比例进行报销。职工医保不报销生小孩费用。其报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用。

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