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9392023-09-09
大家好,ceo和cto哪个官大相信很多的网友都不是很明白,包括硅谷公司为什么不建议做cto也是一样,不过没有关系,接下来就来为大家分享关于ceo和cto哪个官大和硅谷公司为什么不建议做cto的一些知识点,大家可以关注收藏,免得下次来找不到哦,下面我们开始吧!
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创办了YCominator并被称为硅谷教父的PaulGraham在Twitter上说:“我知道政治家通常无法实现他们竞选时的诺言,但这是第一次我希望这会发生。”
YCombinator现任CEOSamAltman说:“今天我们哭泣、绝望和害怕。明天我们回来接着工作建立我们想要的世界。”
而孵化器500Startups的创始人DaveMcClure在葡萄牙里斯本WebSummit大会的舞台上当众说:“如果你们现在还没生气,你们是不是有问题。”根据Recode的报道,McClure随后向观众大叫:“我很恼火,我很伤心,我觉得很丢人,我觉得很愤怒。”
Zynga的创始人,也是Facebook的早期投资人MarkPincus,则直接在Twitter上将特朗普和希特勒相提并论:“这是不是当年人们第一次意识到希特勒真的可以掌权时的心情?”
Hyperloop的创始人ShervinPisheva则说,他要考虑发起一个运动好让加州脱离联邦。
除此之外,一堆硅谷投资人和创业者都通过Twitter、Facebook等表达了自己的失望与愤怒。(部分整理在文末)
尽管美国股市没有出现预期的大动荡,但科技股多少都下跌了一下。到收盘时,亚马逊下跌了2.01%;特斯拉下跌了2.50%;Google、苹果和Facebook的股价也都有少许下跌。
特朗普对硅谷的敌对情绪众人皆知。在竞选期间,他就不止一次攻击过科技公司。例如在苹果拒绝FBI给涉嫌恐怖袭击的疑犯iPhone解锁的要求时,特朗普直接号召大家抵制苹果的一切产品;特朗普还批评过Facebook,说这些科技公司雇佣了太多外国程序员,而这些职位本该开放给本国失业者;亚马逊创始人贝索斯也被特朗普攻击过,后者说贝索斯购买《华盛顿邮报》是为了避税。
但除了特朗普的这些口无遮拦的攻击之外,硅谷更担心的是他很有可能出台的一些列不利于硅谷科技发展的政策。这些政策简直可以列成一个清单:
停止发放面向外国人的工作签证
特朗普的主张:所有工作岗位应该先开放给美国人,之后才能雇佣外国人。
硅谷的恐惧:雇佣外国工程师是科技公司低成本获得高质量人才的方法。雇佣本国人可能会造成成本上升、雇员质量下降,因此失去全球竞争力。
提高关税,减少进口,促进更多制造业回流美国
特朗普的主张:制造业搬回美国能带来更多就业
硅谷的恐惧:对于苹果等有硬件产品的科技公司而言,它们在产品价格上会处于劣势,以至于无法在全球市场进行竞争;对于亚马逊等电子商务公司而言,消费者会发现这些网站上的商品价格不再诱人,销售额也许会因此下降。
对无人驾驶、无人机、人工智能等相关领域的负面态度
特朗普的主张:人工智能等相关技术应用会让更多人失业,不能予以支持
硅谷的恐惧:在政策阻碍下,无论是技术研发还是产品化,可能都要花更多时间,甚至完全无法上市。
反对网络中立,赞同在互联网上对公民搜集隐私
特朗普的主张:为了保护国家安全,个人隐私可以牺牲
硅谷的恐惧:特朗普是否会公器私用,滥用收集到的数据和信息。
除了政策给硅谷带来的不利外,有人也担心硅谷会成为继华尔街之后被人们所仇恨的另一个代表。新美国智库(NewAmericathinktank)的BarryC.Lynn在接受Theinformation采访时说:“硅谷是第二号敌人。所有反对华尔街的那种愤怒会很快转向。”
一些乐观情绪也还存在。一些人认为,特朗普鼓吹为大公司减税的政策,同样也能让硅谷大公司受惠。
而TedUllyot,著名风险投资机构AndreessenHorowitz的法律政策事务合伙人,在《财富》上的一篇文章中说,总统的行政权有限,因此无论是交通部、美国联邦飞行局这样的政府部门,还是各州政府自己的立法和行政部门,都能更具体地左右科技政策,因此特朗普的影响不会像大家想象得那么有灾难性。
但他也提到,总统有任命各个行政职能部门负责人的权力。因此特朗普也许会通过对负责人的任命来左右科技政策的制定。
人们或多或少还希望PeterThiel也许能让特朗普对硅谷的政策更友善点。他是硅谷唯一一个高调支持特朗普的人,在大选前不但给特朗普了百万政治献金,还特意在大选前出来讲话并接受记者提问,以解释自己支持特朗普的原因。(具体请见《PeterThiel又投对了一个黑天鹅:特朗普》)
但这也依然无法改变硅谷现在的忧伤。更多硅谷投资人和创业者的评论如下:
“我不知道说什么好,我没喝酒但我现在依然难受得像宿醉一样。”——JoshElman,风险投资公司Greylock合伙人
“如果特朗普赢,我要宣布资助加州独立运动。”——ShervinPisheva,Hyperloop创始人
“Wow,特朗普会控制NSA。再想一下吧,你们这些人究竟在干什么?”——DanTentle,网络安全公司CarbonDynamicsCTO
“我很惊讶和失望。但这是人们的声音,我们需要接受结果,一起工作,让这个国家接着前行。”——SteveCase,AOL创始人
“如果你爱美国,请明早起来接着为真理、宪法、包容、基本的体面和智慧而抗争。”——GabeRivera,科技新闻汇集网站Techmeme创始人
“接下来的四年,将是对宪法更强大还是拥有宪法的人更强大的终极测试,就像国父们曾思考过的那样。”BretTaylor,Facebook前CTO,Quip创始人,Twitter董事会成员
“我们只能希望特朗普邪恶、充满仇恨和只想报复的性格,只是他为了吸引注意力而表演出来的……或者他也许会进化些。”——JasonCalacanis,Engadget和LaunchIncubator的创始人,Uber的早期投资人
“保持镇静,接着写代码。”——ChrisAnderson,3DRobotics创始人,《长尾理论》作者,《连线》杂志前主编
吴炯是风和投资管理公司创始合伙人,阿里巴巴集团第一任CTO/天使投资人,雅虎公司(美国)技术专利发明人,是汉庭、聚美优品、聚光科技和挂号网的早期主要投资人,并被评为创业邦2014年中国年度天使投资人。
吴炯于1997年结识马云,在2000初成为阿里巴巴的天使投资人,并且于2000年5月正式加入阿里巴巴,担任阿里巴巴集团首席技术官。他在阿里巴巴领导开发了阿里B2B网站,淘宝网以及相关系统的核心技术和产品设计。在2005年阿里巴巴合并了雅虎中国后,他还主持了雅虎中国搜索事业部的工作。
COO(Chiefoperatingofficer)首席运营官类似常务总经理
CFO(Chieffinancialofficer)首席财务官类似财务总经理
CTO(Chieftechnologyofficer)首席技术官类似总工程师
CIO(Chiefinformationofficer)首席信息官主管企业信息的收集和发布
CTO是个技术主管,CIO是个具有技术背景或对技术有些了解的公司高层。通常CIO向CEO汇报,或向CFO汇报。CIO不需要是个技术大拿,但对技术必须非常敏感,并能发掘技术带给公司的潜力。随着IT在各公司的重要性日渐提高,CIO的地位也渐高,有时能进入公司的最高决策层。CIO是个桥梁,把公司的商业模式和技术连接起来。
基本上CTO就是一个技术大拿,熟练掌握公司的核心技术,并可以带领团队开发或使用新技术来帮助公司达到目标。基本上CTO不会
我曾把相同的问题抛给一位华裔工程师。他曾在硅谷工作多年,后来跳槽到蚂蚁金服。他的同事里有不少印度人。他说,在硅谷,其实华裔工程师和印度裔的互相不买账。分析到如今大量涌现的印度裔高管时,他说,其实普通的印度裔工程师也就那样,但是最顶尖的人才,确实要比中国的出色。
他认为,英语因素都不是最主要的,最核心的原因是,在顶尖人才方面,华裔选手们的技能并不比印度裔差,也很聪明,智商很高,但是,华裔欠缺的是情商,这是他们的致命短板。但是印度裔的顶尖人才,却是智商和情商都很高。
我从其他渠道了解到的消息。第一,语言的因素其实还是挺重要的,尤其是从大陆过去的工程师。毕竟印度人是以英语为官方语言,和西方世界的沟通也一直没有中断。印度裔语言的优势,不仅仅体现在在硅谷。在文化领域,也有一批像法里德·扎卡里亚具备世界影响力的学者,更不用说之前在哈佛执教的诺贝尔经济学奖获得者森。
第二,印度人虽然在国内是一盘散沙,但是在国外却很抱团。很多华裔工程师抱怨,在硅谷,如果一个华裔工程师提拔到部门主管,他就很堤防同一个部门的同胞。印度人的思维是相反的,如果有个印度人提拔上去,他就倾向于用更多印度人。所以,印度裔高官一下排队样的涌出来,就是这两种思维在长时间的较量后的后果。试想,如果一个印度人被提拔上去,会有更多的人印度人接着上,那么,一个硅谷公司的印度裔中层,就远远比华裔多。基数大,诞生一个高官的概率也就多。
除此之外,我还就这个问题,问过对中国和印度的互联网圈子都很熟悉的印度朋友。他的回答很出乎意料。他认为,印度人天生会搞关系。
因为,印度是个非常多元的国家,主要宗教就包括印度教、穆斯林、锡克教、基督教等;人种也很不一样,白种人、黄种人等;还有,印度的语言也五花百门,印度人从小就要和不同文化背景的小伙伴去打交道,所以都成“精”了。而硅谷恰好也是一个非常多元的地方,工程师来自全球各地,印度人的优势也就体现出来了。
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