奇趣冷知识有哪些 奇怪冷知识
9312023-09-09
心理学上有哪些好玩的（或是奇怪的）研究
其实心理学上有哪些好玩的（或是奇怪的）研究的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解奇葩心理学冷知识，因此呢，今天小编就来为大家分享心理学上有哪些好玩的（或是奇怪的）研究的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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心理学上有哪些好玩的（或是奇怪的）研究
你好，谢谢你的问题。
心理学有很多有趣的研究，一定要安利一本心理学实验的好书《改变心理学的40项研究》，如这本书的题目，介绍了心理学中最精彩，改变心理学走向的40个实验，有感知觉记忆的，也有人格发展的，并且这些实验对后来的心理学的影响都很有意思，对心理学感兴趣的童鞋一定不要错过。
最有意思的实验，我想说电梯实验。其实是测从众，人在无意识下的从众力量是非常大的，小到坐电梯，大到你进入一个公司如何工作，国家的民俗这些都和从众息息相关。一个陌生人进入电梯，如果所有人都转身面向后面的话，他也会不由自主面向后面。在一个实验室里，如果闹铃响了，所有坐下的人都站起来的话，进来的人也很快习得，并且会教下个人这样做，虽然也没有什么理由和教导，别人都是这么做的。
从众的力量真的很大，社会的流行标准，小康标准买房买车，男生女生多大了一定要结婚等等，从众的力量非常之大，你就知道为什么坚持自我如此之难了。
希望能解答您的问题。
每日谈心，心理领域最有干货的答主。
答案由每日谈心答主庞静原创，转载请联系作者。
有哪些冷知识比较有趣
分享一些有趣的冷知识：
NO.1今天的扑克牌设计有52张正牌，是因为一年有52个星期.
NO.2除了闰年外，一年的第一天是星期几，最后一天还是星期几.
NO.3大拇指的指甲长得最慢，中指的指甲长得最快.
NO.4人在打喷嚏时是无法睁着眼睛的.
NO.5在音乐的伴奏下，植物会长得更快.
NO.6长颈鹿不仅脖子长，舌头也长，约60厘米，据说能舔到自己耳朵里.
NO.7你一直以为鳄鱼是浮在水面的，但其实它是站在水里的.
NO.8当你发“fu”的音的时候，发出来的是冷气，当你发“ha”的音的时候，发出来的是热气.
NO.9“我孙子”是日本的一个常见姓氏.
NO.10绝大多数人闭上眼睛不能走直线，不信你试试.
NO.11拍证件照时用舌头顶住上颚，会笑的很自然.
NO.12被疯狗追的时候要拐弯跑，因为疯狗是不会拐弯的.
NO.13键盘里的细菌比马桶的细菌还要多.
NO.14人类全身上下,最强韧有力的肌肉，竟是舌头.
NO.15每皱眉20万次，就会出现一条皱纹.
NO.16看恐怖片有利于减肥.
NO.17一个人每天大约产生1.5升唾液，并把它们中大部分重新吞到肚子里.
NO.18妹子一般比汉子眨眼眨得更频繁。有研究显示妹子一般每分钟眨眼19次，汉子每分钟眨眼11次.
N0.19爱斯基摩人用冰箱的目的是防止食物结冰.
NO.20睡觉的房子越冷，做噩梦的可能性也就越大.
职场上你见过哪些让人深恶痛绝的奇葩培训
提到培训，大家都不陌生。在职场上打拼的人，或多或少都会接受过培训。像腾讯、阿里这样的巨头，一般会有自己的企业大学。除了企业自有培训资源，很多公司也会选择与外部培训机构合作，弥补自身培训能力不足。
市场上培训产品多种多样，只要你给钱，想要什么培训都能为你量身定制出来。有些不差钱的企业，对专业技术类的培训反倒不感兴趣，宁愿花大把的钱在员工职业素养培训上。
如果培训时间管理、职场礼仪等方面的知识，对员工来说还有些用。可这些课程在有些培训机构看来，太老古董了，该进博物馆了。他们竭尽全力向企业主推荐当今社会的“主流”课程，美其名曰体验式培训。
身着西装的培训顾问妙语连珠：3天只需12万，训完员工拼命干，年底业绩翻一番。老板一听业绩翻一番，眼珠子都快蹦出来了。啥课程内容也不细看，大笔一挥，合同一签，就开干了。
培训机构为了博眼球，也使出了浑身解数，近几年种种奇葩培训也应运而生。我将这些亮瞎人类双眼的培训，大致分为以下五大类：
激情鸡血类这类培训，领头的讲师一般文化素质不高，听半天也听不到几句能落地实施的干货。他们所擅长的就是组织员工站队、围圈，然后齐喊口号。边喊还要边跺脚，拳头紧攥，干劲十足。讲师在队伍前面或中间蹦蹦跳跳，活像一只喝醉酒的泼猴。
改编歌曲也是他们惯用的招术。选择一首传唱度、节奏感很好的歌曲，然后重新填进洗脑词句，让全体人员大声歌唱，一遍接着一遍。看着他们又唱、又喊、又跳的滑稽样，不知情的人还以为路走错了，进了精神病院。
柔情感恩类培训师让企业高管排排坐，员工在大庭广众之下跪成一排，感谢公司给予工作机会。都说跪天跪地跪父母，员工在企业工作说白了就是一种交换。用自己的知识、技能和劳动与企业交换工资。什么时候堂堂正正工作也变成企业的恩赐了？要说企业主感谢员工恐怕还能更得人心些。
还有别出心裁的，每个高管面前放个木桶，让员工像孝敬爹娘一样，为他们洗脚。恐怕很多人至今都没有为自己爹妈洗过一次脚吧？这样的培训师骨子里奴性十足，想让接受培训的员工也跟着被奴化。
摧残心智类这类培训师学过一些心理学知识，有些甚至是心理学高手。但是很遗憾，路走偏了，没上正道。这种人就像武侠小说里的反派大boss，杀伤力极强。多见于传销机构，成员被洗脑后，一心只做发财梦。骗完爹妈骗同学，骗完同学骗亲友。这种培训师最可恨，他手上有真正的武器，虽然不动一棍一棒，但是足以毁掉人的一生。
变态施虐类这类培训师惯用的手法就是情景模拟一项任务，任务失败者或排名末位的就要接受惩罚。惩罚的手段多种多样：男人剃光头，女性断秀发；公共场合学狗爬，口中还得念着词；上台示众站一排，用竹板抽屁股啪啪响；吃活体面包虫或蚯蚓；让员工亲吻垃圾桶；怂恿学员摸陌生异性屁股练胆识；穿着内裤在大街上奔跑……
有些培训师美其名曰为帮助团队成员增强相互信任，甚至在培训课堂上要求男女学员互相亲吻；让女学员当着男学员的面浑身上下脱得只剩内衣内裤；让学员穿着单衣薄裳躺在地上排成一排，大家轮流从人肉上匍匐前进。
混吃耍宝类培训师在讲授有用知识的同时，如果能借助一些授课技巧吸引学员学习兴趣，自然是最好的。但有些培训师授课内容毫无干货，各种娱乐八卦、荤腥段子倒是如数家珍，信手拈来。课堂气氛非常好，员工非常嗨，参与度也很高，培训过程中时不时传出阵阵笑声和喝彩声。
可等培训结束后静下心来回忆回忆，发现啥都没学到。花钱听这种培训，还不如去听几段岳云鹏的相声。就算不听相声，听听张雪峰老师的考研讲座以后还能指导孩子填志愿。还有些培训师是穷疯了，假装让学员出钱做激励游戏，到最后钱全进了自己腰包，也不归还了。
培训机构及培训讲师水平良莠不齐，鱼龙混杂，企业在选择外部培训服务时一定要擦亮双眼。最好选择业界口碑比较好的机构，确定讲师后，最好能对其背景进行调查。有条件的最好能在培训实施前进行试听，避免前面这些跳梁小丑站在企业讲台上。
在培训实施过程中，公司领导或负责培训的部门如发现培训师有类似出格行为，应及时制止。培训师的本质也是老师，是给大家传道受业解惑的，不是来戏弄侮辱员工的。作为企业管理者，起码的判断是非能力不可丧失。培训师是人不是神，不要被其牵着鼻子走。
今年7月，四川广安一家影楼培训过程中，培训师让学员喝便池中的水。结果视频被传到网上，给当事员工身心造成严重伤害，最终拍摄视频的培训师被行政拘留4天。我非常想问这位培训师，既然你觉得便池的水也很干净，为何不代表大家先敬自己一杯？（图片来自网络）
你遇到的最奇葩的心理学人士是怎样的
你遇到的最奇葩的心理学人士是怎样的？
作为专业的心理咨询师，这些年打交道最多的，就是心理学从业者和有心理问题的人，有心理问题的人，焦虑多疑，思维和普通人有区别，容易放大危害，这本是正常的。但也确实感觉到一些心理学人士很奇葩，让普通人难以理解。
如有的心理学专家说，考试焦虑的本质是怕自己考得好！自己调整过一些考试焦虑的学生，他们之所以焦虑，不能正常发挥，就是担心自己考不好。如有的心理咨询师给疑病症解释原因时说，你之所以经常去医院检查，是因为你就想得大病！不可思议的是，没有人喜欢得大病。有的心理咨询师给洁癖患者解释原理（怕大便），说你只要喜欢大便就好了！不管有没有洁癖的人，谁都知道大便脏。
类似的还有很多。如有的专家告诉强迫症患者，你强迫的时候微笑着去强迫！强迫症患者都清楚，强迫症发作的时候非常痛苦和害怕，根本笑不出来，别人微笑，连苦笑都不可能。
心理学从业者奇葩太多，造成心理咨询的低效，老百姓不相信。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
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