各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享程序员冷知识题，以及程序员知识问答的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！

本文目录

1. 两年程序员面试问什么问题
2. c++程序员需要具备的知识

1："请你自我介绍一下"

思路：

1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

2："谈谈你的家庭情况"

思路：

1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己教育的内容教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

3："你有什么业余爱好？"

思路：

1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来"点缀"你的形象。

4："你最崇拜谁？"

思路：

1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能"搭"上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

5："你的座右铭是什么？"

思路：

1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、参考答案——"只为成功找方法，不为失败找借口"

6："谈谈你的缺点"

思路：

1、不宜说自己没缺点。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、可以说出一些对于所应聘工作"无关紧要"的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

7："谈一谈你的一次失败经历"

思路：

1、不宜说自己没有失败的经历。

2、不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。

4、所谈经历的结果应是失败的。

5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

8："你为什么选择我们公司？"

思路：

1、面试官试图从中了解你的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

3、参考答案——"我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。"

9："对这项工作，你有哪些可预见的困难？"

思路：

1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。

2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——"工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。"

10："如果我录用你，你将怎样开展工作"

思路：

1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。

2、可以尝试采用迂回战术来回答，如"首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。"

11："与上级意见不一是，你将怎么办"

思路：

1、一般可以这样回答"我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。"

2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答："对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。"

12："我们为什么要录用你？"

思路：

1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。

3、如"我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！"

13："你能为我们做什么？"

思路：

1、基本原则上"投其所好"。

2、回答这个问题前应聘者最好能"先发制人"，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。

3、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

14："你是应届生，如何能胜任这项工作？"

思路：

1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎"经验"，关键看应聘者怎样回答。

2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

3、如"作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。

但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。"

15："你希望与什么样的上级共事？"

思路：

1、通过应聘者对上级的"希望"可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。

2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。

3、如"做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。"

16："您在前一家公司的离职原因是什么？"

思路：

1、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的"离职原因"在此家招聘单位里不存在。

2、避免把"离职原因"说得太详细、太具体。

3、不能掺杂主观的负面感受，如"太幸苦"、"人际关系复杂"、"管理太混乱"、"公司不重视人才"、"公司排斥我们某某的员工"等。

4、但也不能躲闪、回避，如"想换换环境"、"个人原因"等。

5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。

6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

7、如"我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。"

c++程序员需要学以下9点主要知识：

1.语言基础

我们要成为一个程序员，学的东西会很多很杂，但是最开始一定要从语言开始学习。

学习语言的目的就是打好基础，特别是自学的，一定规划好自己的学习路线，一步一个脚印学习下去。学习语言最关键的莫过于多读书，但不能随便找一本C++书籍就去读了。

2.GUI

C++方面的GUI库有很多种，比如MFC、WTL、wxWidgets、QT。

这些GUI库都各有自己的特点，其实我们只要先了解一种就可以了，只要深入了解了一种GUI库。

需要的时候再学习其他的就够了，本质上都差不多，很快就可以上手了。

MFC虽然设计上有很多问题，但是作为入门还是不错的，而且学习资料很多，碰到问题也好解决。

3.数据结构和算法

很多人都忽视了数据结构和算法方面的知识，尤其是一些编程语言的库做得非常好；几乎不需要自己去实现一些数据结构和算法，导致现在很多程序员不重视甚至忽略这方面的知识。

但是，当我们想让我们的程序跑得更快、内存占用更少的时候，这些知识就非常非常重要了。很多程序员都是刚开始的时候不重视这些，但是工作几年后又来补习这些知识。

最开始可能不需要学习的太深入，但是基本的数据结构和算法一定要知道。

4.数据库

学习数据库的基础知识，并且掌握一种数据库使用。

推荐使用Oracle，而且最好不要用一些封装好的接口。

而应该直接用Oracle提供的数据库API，可能对数据库了解的会更深入。

5.并行

CPU主频已经不能遵循摩尔定律了，现在CPU发展的趋势是多核心。无论是多线程，还是多进程，都是为了更好地利用CPU的性能，提供更好的用户体验。这就要求我们如果要写出高效的应用程序，必然要涉及到并行计算。多花些精力在并行计算上吧，一定会有丰富的回报。

6.网络编程

这里所指的网络编程是指socket编程。

现在C++的应用很多都是在做服务器开发，如何开发一个高并发、大吞吐量、高稳定性的服务器就是我们要考虑的了。

7.设计模式

设计模式不是具体的技术，更多的是如何让代码更容易阅读、更好扩展、更容易使用。

8.库的使用

C++标准库仅仅提供了一些很基本的功能，所以我们经常会引入一些第三方库。最著名的恐怕就是被称为准标准库的boost库，它提供了我们编程中用到的各方面的技术，文本处理、算法、网络、多线程、图像处理等等，几乎无所不包。

其它也有一些专注于某一方面的库，比如ACE是网络通信方面的，TinyXML是解析xml的，OGRE是图形渲染方面的。

9.操作系统的知识

程序员需要了解的操作系统知识和普通用户是不一样的一个高手是需要深入了解操作系统的方方面面，而不是停留在使用层面。

至于应该了解哪些知识，Windows上的去看《Windows核心编程》，Linux的去看《深入理解Linux内核》，应该可以知道自己应该学什么了。

以上都是学习C++游戏开发的前期准备，也就是打好基础。上面都是基本功，看起来有点多，但是磨刀不误砍柴工。这对于你后面学习游戏开发有非常大的帮助。总而言之，道路还是很艰辛的，且行且珍惜！！！

关于程序员冷知识题的内容到此结束，希望对大家有所帮助。