大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于股权分配433合理吗，为什么不能股权433这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 三人合伙股份按433分配合理吗
2. 滴滴平属于什么股份
3. 433股权激励方案是什么意思
4. 股权分配433合理吗

三人合伙股份按433分配合理吗

就我见过的情况来说，这个股份分配比例应该是最合理的，也是三个股东合作中最理想的股份分配中最好的模式。

因为这样分配的话，大股东有一票否决权，但没有相对控股和绝对控股权，但小股东也不能牵起大浪，所有股东会决议，都能在股东中进行充分讨论协商，不会有一言堂的问题发生。

滴滴平属于什么股份

滴滴最早期的股权结构是433结构，即天使投资人王刚占40%股份，程维和CTO各占30%股份。

后来滴滴进行股权调整，在账面只有100万美金（600多万人民币）的情况下，花了240万人民币把这位不太适合的CTO的股份收了回来。

433股权激励方案是什么意思

创业必须知道的股权生死线：

绝对控股，需要三分之二以上股权，即67%以上。

相对控股，需要二分之一以上股权，即51%以上。

安全控股，需要三分之一以上股权，即34%以上。

有权发起解散的股权是10%以上。

三人最佳股权分配方案

1、70%∶20%∶10%

2、60%∶30%∶10%

3、51%、25%、24%

好处是：老大清晰，能够进行快速决策。

其中老大的股权要大于老二老三的股权之和。

这是常说的1>2+3原则。

433不符合上述选择。

股权分配433合理吗

股权比例可以是433的，但是433的比例一般不推荐，因为433的比例会出现权利相当的2个人，很容在利益分配以及企业发展方向产生分歧。

创业初期涉及到分配股权的话，一定是两人以上合伙创业的情况。一般而言，如果创业只是自己一个人的公司或是项目的话，就涉及不到分配股权，但是如果两个人以上，就需要提前分配好股权。分配股权的根据主要来自两个方面，一个是出资，另一个是出力，这里的力主要指的是经营、管理、销售等。一般情况下分配股权要根据出资和出力的情况，比如两个人合伙创业，那么可以各百分之五十；如果四个人创业，出资比例一样的话，按照出力的大小来分配股权，当然建议股权不要平均，要有主动权集中在一个人手中，其他出资或是出力的人可以平均分配剩下的股份。

关于股权分配433合理吗的内容到此结束，希望对大家有所帮助。