各位老铁们好，相信很多人对何为三无企业都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于何为三无企业以及三无人员不建议进大企业的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 什么叫三无企业
2. 何为三无企业
3. 三无企业什么意思
4. 劳动法对三无企业有什么好处

什么叫三无企业

三无产品在工商界中无严格的定义，有些指无资金、无场地、无机构。有些指无生产日期、无生产地址、无生产厂家。看什么类型的产品，如电子产品和食品产品肯定不同，但我们通常所称的三无产品一般指无标签、无证、无照的产品企业。

何为三无企业

三无企业一般是指无厂址、厂名、无营业执照的企业。这类企业一般没有固定的经营场所，也没有合法的营业资质，缺乏必要的生产手续，无法合法注册和营业。

由于没有固定的经营场所，其经营行为也无从考证，一旦发生经济纠纷，往往难以确定其主体身份，无法追究其法律责任。

此外，由于缺乏合法手续和证照，这类企业也往往难以获得金融机构的支持，很难获得银行贷款。

三无企业什么意思

三无企业是指无厂址，厂名，无营业执照的企业。三无企业属挂靠公司，一般由被挂靠的企业承担民事责任。

挂靠公司依附于一个具有独立法人资格的单位，单位或个人利用其他单位的名义或资质，以挂靠方的名义从事生产经营活动，并向挂靠方缴纳一定的费用。

劳动法对三无企业有什么好处

一般来说，正常的三无公司指的是无国家股,无法人股,无外资股，而现在咱们所说的“三无公司”指的则是没有注册、没有公司的公章、无法为员工办理社保。而这些“三无公司”大多是以家庭作坊或是小商铺的形式出现的。而现在根据劳动合同法规定，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，工作满一个月后劳动者可申请双倍工资仲裁。为了不让自己出“冤枉钱”，不少“三无公司”纷纷与员工签订劳动合同。合同是否有效呢根据《劳动合同法司法解释三》中第四条规定，“劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。”所以，如果“三无公司”在与求职者签订合同时，如果没有违反以上内容的话，在没有注册、公章的情况下，签订的劳动合同依旧有效。劳动合同可以说是劳动者维护权益的有利武器，然而因为种种原因导致一些无效合同的出现，那么什么样的合同是无效合同呢

1、侵犯劳动者权利：比如合同内限制劳动者结婚时间

2、欺骗、胁迫签订合同：用恐吓等方法，在违反对方意愿的前提下订立或是变更合同内容。

3、违法法律、行政法规强制性规定的。像是合同中明确表明“无休假”、“无加班工资”等约定无效。因此劳动者在与用人单位签订劳动合同时，如果合同中出现了以上的三种情况，也就意味着你的合同无效，你无需遵守合同中的相关内容。但如果没有以上情况出现的话，即使你签订公司没有资质，劳动合同依旧是成立的。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。