老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于今年42岁，想辞去领导职务，有什么建议吗和建议不上岗的请示的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享今年42岁，想辞去领导职务，有什么建议吗以及建议不上岗的请示的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 今年42岁，想辞去领导职务，有什么建议吗
2. 行政岗位的培训有哪些

今年42岁，想辞去领导职务，有什么建议吗

哈哈，你和我同龄！我回答你的问题。

我做了有13年副科，在乡镇6年，也在党委部门副职6年，去年初到某个大局做副职。去年12月初，因为我们系统有疫情，作为分管领导被免职，倒在了放开前两天。免职文件是上个月下发的。

今年春节是我做领导以来最轻松的一个春节，没有电话，不用值班、开会、谋划思考工作。在家陪了小孩，难得的高兴！

前天，和新接替的领导交接工作，退了近30个群，一身轻松！现在局里安排了个股长级别的工作我负责。一个局领导一转身变成了个股长级别的！

针对这个事我有点思考，但是不好讲太多！

我觉得，我们这个年龄了，身体健康最重要、小孩成长最重要、家庭幸福和睦最重要。做领导意味着压力和责任，不做了真的是很舒服，估计全年也就少3-4千。

关于赚钱问题。对大部分体制内的人来说，工作就是养家糊口而已。不要贪不能贪是必须的！但是这工资会让自己潇洒吗？不会！

不过，我也不躺平，现在我在学习视频制作、同时争取明年得法律职业资格证。有技术在手，平时可以利用下班时间赚点钱。

当然了，这个年龄，组织不会让我这样轻松的，下一步还会继续安排新领导岗位。

只是，我会让自己时刻保持能够随时离开体制内的能力！

行政岗位的培训有哪些

需培训：承接履行政的职能，提升素质能力方面；党章；强化项目管理，助力经济高质量发展；公务员法解读；公务员职业犯罪；中国共产党纪律处分条例；基层组织治理和效能；统计法；团场综合配套改革：向南发展方面；兵地融合发展；乡村振兴发辰战略等。

文章分享结束，今年42岁，想辞去领导职务，有什么建议吗和建议不上岗的请示的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！