为什么考公不建议考乡镇？

1. 竞争激烈

公务员考试是每年在全国范围内举行的一场激烈的选拔活动，竞争非常激烈。而乡镇作为公务员考试的基层单位，竞争更是激烈。因为乡镇的工作比较特殊，需要承担更多的责任和任务，所以考生需要具备更加扎实的专业知识和应对复杂工作的能力。而这也意味着乡镇上的考生将面临更多的竞争，难度更大。

2. 工作内容较为繁重

乡镇的工作内容相对于城市更加繁重，涉及到的工作范围也更广。乡镇需要承担更多的社会管理工作，例如乡村环境保护、农村安全、人口普查等。这些工作可能需要基层公务员长时间加班，甚至需要放弃自己的休息时间，去处理各种突发事件。这样的工作强度不仅考生难以承受，对于一些有家庭和身体疾病的考生来说，更是雪上加霜。

3. 发展前景相对较小

乡镇公务员的晋升和调动相对较少，发展前景相对较小。虽然乡镇也需要人才，但是对于一些有更高发展前景的岗位，乡镇公务员的吸引力有限。这也意味着，考生经过多年的乡镇工作后，很难有更好的机会晋升到更高层次的岗位，这对于一些有追求的公务员来说，也是不利的。

4. 社会环境相对封闭

乡镇作为一个相对封闭的社会环境，相对于城市来说，缺少了更多的资源和机会。这也意味着，乡镇公务员所面对的社会环境和人际关系相对较为简单，对于一些考生来说，这样的生活可能相对缺乏挑战性，难有展示自己潜力的机会。

5. 考试难度较大

乡镇公务员考试的难度相对较大，需要考生具备更加扎实的专业知识和应对复杂工作的能力。乡镇作为一个基层单位，工作内容繁重，需要公务员具备处理各种问题的能力。这也意味着，考生需要具备更加全面的专业知识，应对复杂的现实情况，这样的考试难度，对于一些考生来说，也是一大挑战。 综上所述，考公不建议考乡镇，因为竞争激烈、工作内容较为繁重、发展前景相对较小、社会环境相对封闭以及考试难度较大。