老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于30多岁换行业还来得及吗和30岁为啥不建议转行的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享30多岁换行业还来得及吗以及30岁为啥不建议转行的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 30多岁换行业还来得及吗
2. 30岁是转行的最佳时期
3. 建筑行业不景气了，公司大量裁员，30岁的工程男应该换行业还是选择创业
4. 30岁仍迷茫，想跳槽转行还来得及吗

30多岁换行业还来得及吗

可以呀，这个年龄还不晚，有学历，阅力，有精力。思想也相对成熟了，再换行业知道怎么干了，只要肯吃苦耐劳，加上刻苦努力的学习很快就能适应新的行业。

比如我就是30多岁换的行业。原来在工厂上班，赚的少，辞职去了工地学焊工。从小工开始两年成手了，现在轻轻松松每个月赚15000元左右！

30岁是转行的最佳时期

是最佳时期吧，但是对于30岁的人来说，转行也是有困难的，但是再不转的话，以后转就肯定更晚了，所以算是你人生中的最佳时期

建筑行业不景气了，公司大量裁员，30岁的工程男应该换行业还是选择创业

我是视角工程。

你这个问题，我想分三个方面来进行回答。

一、行业、反思

1、行业

不知你所说建筑行业是指哪个土木方向。若是房地产建筑行业，不可否认的是，目前些年确实不及以前，市场处于低迷状态。这一方面是行业高潮低谷规律，一方面也是国家政策影响。但即便如此，我也觉得偌大行业，只要能力足够，总能找到适合自己吃饱的一碗饭。任何一个行业的低迷，也不是永久状态，况毕竟没有彻底脱离历史舞台；作为其中一分子，会受影响，但不会波及生存，能力足够把控的好，反而是你突袭成功、彰显自己最好的时机，所以不必绝对看重行业景气。

2、反思

再来简单说说自己。公司大量裁员，是确定正好裁到自己了吗？为什么会是自己？这是两个需要确定、反思的问题。若确实已定是裁掉自己，背后原因一定要考虑清楚、琢磨准当了。这是引以为鉴，后续扬长避短的基本，也是即使离开，也应获得的最大收获。

别人能留下来，肯定是已某些方面不如。能力不够？哪些能力不够？技术？管理？还是其他？关系不足？为什么没处好关系？......总之，之所以被离开，背后肯定有不可抗拒的原因在。不管别人是何理由，自己一定要深思琢磨，未来无论继续土木还是换行，都是需要着重努力提高的方向。

若能反思、找准清楚并加以扬长避短，此种离开，也未坏事；塞翁失马，焉知非福？

二、换行？

30岁工程男，正常推算，浸土木行业至少也有5年时光。此间时间不论做设计、施工还是其他土木工作，都应积累了一定的人脉等各方资源，这是除了业务以外的其他重要优势；一旦彻底脱离，一切都将重新清零重新开始，没准又要花费5年时间。虽说30岁彻底转行、脱离土木仍然来的及，但做事还是能省则省、能“近水楼台”则近，放着好好自身及已有资源不用、开天辟地一段新的开始也非容易。所以，个人综合建议，还是勿脱离土木，还是在土木这个大家庭里，另外找找别的行当干干，无论怎样，这都是“近亲”，都是“亲戚”，加上自己不懈努力和已有能力，还是能找到一碗可口饭吃的。

不想干施工，设计、监理、预算、检测....甚至业主，都可以考虑。就看自己能力、机遇和对方要求高低了。别灰心，大土木这个温暖的家庭，始终欢迎你。

三、创业

决定到最后，真的心灰意冷确实不想再继续土木了，那就彻底转行离开吧。转行这个话题就比较大了，这里还是给一些个人建议。个人第一建议还是关联土木转行，原因很简单，自己毕竟在此中混迹了若干年，多少总会省去些学习成本，可能少走些弯路，成功的几率也相对会大些。立足自身，“土木+N”的模式吧。对法律感兴趣，就努力考取些法律证件，具备从业资格后，利用此前土木资源，从事一些土木的合同纠纷、官司等等法律事务，如此等等。这是一种思路，可结合自身，再行选取。

总而来讲，无论走还是留，继续土木还是彻底离开，人生30，都还有时间和机会，完全可以翻牌再来；只是再次开始前，务必确定看好，避免此次事件第二次被动发生。

我是视角工程，欢迎关注我，与我继续私聊探讨其他土木问题。

30岁仍迷茫，想跳槽转行还来得及吗

还来的及时，就看你有没有这个决心了，作为三十岁，是最成熟的年龄段的，如果意识到目前的工作没有前景，果断跳槽，你可以根据自身能力，去找个相对有发展前景的，好好的去学，只要有足够的耐心，坚持的毅力，总会有出头之日的，不要受年龄的困扰。

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