大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于长沙比亚迪小时工靠谱吗累不，不建议做小时工这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 长沙比亚迪小时工靠谱吗累不
2. 富士康小时工旷工一天有什么影响
3. 做临时工好还是做长期工好
4. 工厂为什么招小时工

长沙比亚迪小时工靠谱吗累不

一般吧，很辛苦，工资高。比亚迪小时工上班最大的感受就是工作很辛苦，比亚迪招小时工都是在生产旺季的时候招，订单都非常多，每天产量非常高，流水线的速度也很快，上班的时候非常辛苦。由于是生产旺季招的小时工，所以工资也很高。

富士康小时工旷工一天有什么影响

我个人认为富士康小时工旷工一天的话就没有工资拿。富士康的小时工是做了一个小时就拿多少钱，如果旷工就没有钱拿。作为一个普通的打工者来说想要拿到更多的钱就必须多劳动。当然身体健康才是最重要的，如果普通的打工者觉得自己很累的时候也可以休息一天。

做临时工好还是做长期工好

如果你喜欢自由，就做零时工啊，哪天看老板不爽，拍桌子结完工资走人。如果你是有家庭的人，还是选择一份长期稳定的工作吧，长期工福利待遇各方面都比较好，收入比较稳定。缺点就是在工作中受气了只能忍气吞声，每天按部就班，时间长了就生活很无趣。具体看你的情况来定吧。

工厂为什么招小时工

工厂为什么招小时工？主是是几个原因：1、订单不稳定；2、不用买保险；3、成本相对低；4、招到熟手工；

工厂招小时工，很大的原因是因为订单不稳定，淡旺季明显，如果工厂按旺季的资源来匹配人力的话，到了淡季，这个人工成本是很难消化的，所以招小时工，可以灵活解决这个问题，特别一些重要的节点，如国销两个电商大促（6.18，双11），外销一般圣诞节，黑五等促销订单。这时候订单突然放大比平时3到5倍，这时候正常招人，时间成本来不及，招小时工可以相对快速的解决问题，小时工的工资结算也是非常灵活的，所以工厂招小时工，主要是为了解决订单不稳定这个问题。

正式工人的成本除了正常的工资开销，还有五险，好一点的工厂也会加上一金，这些成本都摆在哪里，在当前制造业的利润非常低的时候，如果人工成本控制不好的话，这点微薄利润就没了，甚至亏损都有可能。招小时工就非常灵活，可以和第三方劳务派遣公司签订协议，以劳务外包的形式，和第三方签订合同，这样就省下了如：保险成本，住宿成本等等。

大部分工厂的编制工人的成本都会低于外包的成本（小时工、临时工），但小部门工厂由于各种原因，自制工人的成本居然居高不下（工龄长了、基础工资高等），所以工厂为了节省成本，就直接招小时工了。举例说明：某工厂加工一件产品的费用，自制工人，1元每台，经过财务核算，发现小时工的成本只0.8元每台，所以干脆直接招小时工了。

订单来了，本厂的熟手工相对少，可以和第三方公司要求派熟手工过来，也有可能小时工招到熟手工，因为现在市面上有一些专业做小时工的工人，他们要的就的工资结算的快，所以在工厂订单多，熟手工少的情况下，可以通过招小时工人，快速招到工人想要的人，这样就能够把订单赶出来。

我是古哥计划，头条号作者,职场问答专家，职场领域创作者，专注生产计划15年。更多文章，请点头像关注。

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