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本文目录

1. 正式党员对转预备党员的评语
2. 朋友不想上进，我该怎么样帮她改变
3. 班组长对公司的建议及意见

正式党员对转预备党员的评语

思想上某某还是比较积极的，一方面按时提交了思想汇报，而且汇报内容比较具体、真实，反应出了其在广商读研一年来的切实感受，说明她的态度还是比较认真的。

另一方面，比较积极地参加支部的各项会议和活动，虽然个别活动不能亲自参加，但都能前去加油助威，说明其群众热情还是比较高的。

朋友不想上进，我该怎么样帮她改变

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2020年03月08日·优质情感领域创作者

我觉得人能对自己的人生全权负责已是不易，她人的人生你只需要给予力所能及的帮助，以及点到为止的劝解和提醒既可。

朋友再好也需要有个度，你不是她的父母，不需要你为她的人生负责，你何必强人所难的去要求自己？何况有些人面对的你帮助根本不会感谢你，反而还会疏远你、远离你、逃离你。

如果她是天生性格使然，就是懒惰成性不思进取的，我觉得你没必要投入太多精力去照顾提携她。如果她是碰到了什么困难，失去了目标，你作为好友责无旁贷，帮她重新找到人生的希望，然后祝福她，让她重新走属于她自己的人生路。

成年人不是一定非要去管束谁、约束谁，而是帮她及时纠正弯路，在恭送她一路前行，再为她送上祝福，仅此而已！

班组长对公司的建议及意见

1.建议从现有员工中通过竞争提拔和培养一些管理人才，这些员工得到提拔，一般可以留住；

2.从外部高薪招聘有经验有能力的管理人才，这样不仅可以带动提拔的管理人才，也可以给公司带来更好的管理效应；

3.设置好的奖惩机制和竞争提拔机制，让员工看到公司未来也看到自身未来，让他们相信只要自己努力，能给公司带来效益，那么提升机会是巨大的，加薪也不是问题。

4.当然，为了公司的发展以及成本的降低，设置的奖励机制和薪金等级也要严格控制好度量。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。