这篇文章给大家聊聊关于就职于两、三个人的小公司有什么优缺点，以及为什么不建议小公司工作对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

本文目录

1. 就职于两、三个人的小公司有什么优缺点
2. 刚毕业大学生，大家觉得是去小企业好，还是大企业好，为什么
3. 在一家小企业做技术主管，企业管理很混乱，该不该辞职去大的公司
4. 大家都想去大公司上班，难道小公司真的不如大公司吗

就职于两、三个人的小公司有什么优缺点

先说优点：工作自由度大

小公司，没有太多条条框框，把事做好就行，管得没有那么死，工作自由度相对要大一些。

发迹的几率高

小公司人不多，有时候为了留住人，会给骨干员工一些股份啥的，如果碰到运气好，没准慢慢干着还有上市机会，一旦上市成功，个人财务自由就有望了。

有利于个人全面发展

小公司事多人少，分工也不可能那么精细，一人顶几个岗是常有的事。在这种情况下，个人有机会全面接触各个工作模块，一专多能，有利于个人横向全面发展。

再说缺点：稳定性差

市场竞争激烈，小公司抗风险能力差，一旦经营不善，倒闭关门的几率较大，员工就会面临失业的窘境。

规范性差

小公司很多做法比较随意，没有太多规章制度和流程，主要是老板说了算，所以需要员工有很强的学习能力和悟性及主动性，否则难以生存。

垂直发展空间有限

小公司层级少，绝对的扁平化管理，激励员工的手段主要就是钱，个人职务升迁的机会减少，除非公司迅速发展壮大，否则向上空间基本没有。

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刚毕业大学生，大家觉得是去小企业好，还是大企业好，为什么

我侄子现就读于南京医科大学，临床医学～儿科方向，将于2020年7月毕业。最近通过笔试和面试，已被一家三甲医院的“儿童门诊”录用，就是试用期要一年，若试用合格，正式入编。

按道理说，这是一件很好的事。可是，侄子不怎么想，他的意思是，如果2020年3月，研究生分数线公布时，自己考上了，继续上学读研；如果考不上研究生，那就上班，并继续学习，再考2021年的研究生。

由此可见，水往低处流，人往高处走。到大公司和名企工作，是每个人的愿望。但对于刚毕业的大学生而言，只有能找到一份与自己专业对口的工作，我认为不论是大公司，还是小公司，先上班。理由是，通过三年左右的时间，把自己打造成确实有一技之长的行家里手，从而让自己值钱。不论什么行业，什么单位，入职后的三年新人期是必须要经历的，晚经历不如早经历…

在一家小企业做技术主管，企业管理很混乱，该不该辞职去大的公司

诚谢邀请！

辞职与否，关健看你掌握的技术含量高不高。另外大公司会不会要你。基本的要求，你应该加以考虑。

公司大与小，不是主要问题。重要的是你的收入，你所享有的福利。是不是符合你的要求。小公司能给予你，不输于大公司的收入和福利。也未尝不是好事。说不定能发挥你个人的特长。工作起来会很轻松，会很开心。

大公司在市场经济的浪潮中。人才济济，竞争激烈。工作压力大，节奏也快。你必须有能力适合大公司的工作要求。再者，大公司也会倒闭，也会让人下岗。大公司也会管理混乱。

小公司管理混乱，可能是通病，与市场经济的环境是分不开的。特别是技术更新，行业更新换代很快。投资者们，为了尽快的收回投资，为了尽快的赚钱。没时间考虑管理，在他们眼中只有回报。因此许多人做企业，成不了企业家，就是这个原因。他们只是商人，目的赚钱。投资办厂的目的，就是尽快的赚钱，赚很多的钱。

赚快钱，赚许多钱的通病。特别是小企业，没有时间，没有精力，且在投资者的眼中，也没有必要讲管理。要的就是赚钱，其它的能省就省，能少就少。你让他搞管理，他会说，这是给他增加成本。

@今日头条@悟空问答

大家都想去大公司上班，难道小公司真的不如大公司吗

我个人看法，在那里工作适合自己，要看时段。刚出来工作的时候，我选择去小公司，因为小公司人数小，所以好多工作都要大家通力合作，只要自己熬得苦，肯学习，好多事情都起码能够学到，只是不够专长。到了经验有一定的时候，有足够能力后，我会选择到大公司拼搏。大公司人员多，机会多，晋升的渠道也多。

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