职场中性格内向,不会喝酒,不善言谈,还有前途吗(内向的人喝酒)

投稿- 2023-08-21 19:42:25

性格内向的人被领导要求多和同事相处,应该掌握哪些原则

老铁们,大家好,相信还有很多朋友对于职场中性格内向,不会喝酒,不善言谈,还有前途吗和公司不建议喝酒的相关问题不太懂,没关系,今天就由我来为大家分享分享职场中性格内向,不会喝酒,不善言谈,还有前途吗以及公司不建议喝酒的问题,文章篇幅可能偏长,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

本文目录

  1. 体质虚可以喝酒吗
  2. 职场中性格内向,不会喝酒,不善言谈,还有前途吗
  3. 为什么有人不喜欢公司年会
  4. 公司年会,酒桌上有些什么技巧避免喝酒

体质虚可以喝酒吗

如果身体很虚弱,就不建议抽烟喝酒了。这样是非常伤身体的。你本身体质虚,喝酒又伤了胃,使胃气更虚。体虚本来就是肝脾肾问题,喝酒恰恰对肝肾影响最大。这个以后要保持好的生活习惯,注意多了身体,多吃一些健脾胃的食品,慢慢的把胃调理好。

职场中性格内向,不会喝酒,不善言谈,还有前途吗

境由心转!思维方式与理念的正确性决定了一个人发展的高度。您所谈的这几点,根本不会阻碍您的发展!只是需要重新梳理、确立、调整一些错误的、有偏差的认知而已。

老鬼以题目中所谈的三个特点为线索和朋友们分享个人看法:

一、逆向思考:你会发现社会上很多成功人士、实力雄厚的人,他们并非外向、爱喝酒、健谈!

这个社会行业众多、领域广阔,几乎在各个行业中,都可以找到内向、不爱喝酒且言语不多的人。而且这个群体并不在少数!

或许很多朋友自身具有内向、不善饮酒、不善言谈的特点,因此潜意识中会更留心、关注那些与自己相似的、发展不好的人群。又或者是因为自己具备这些特点并且暂时不得志,造成我们将这三个特点视为阻碍个人前途的要素了!

您只要理性一点就会发现:社会上很多外向、能喝酒、爱喝酒、见人之后自来熟的人,他们发展也一般般而已。甚至有些人和自己差不多,有的或许还不如自己!

老鬼再说一个狗血的现实:真正有前途的人,永远是一个少数群体。而在这个“少数群体”内部,内向的、不喝酒或者不喜欢喝酒的、不怎么喜欢多说话的人,非常多!

只要您能放开自己纠结的内心,站在更高的视角来审视社会上的大众,就会发现:成功之人、发展良好之人各有特点,根本不是这三个要素所决定的!

二、“内向”不是缺点!只是一个人的性格特点而已!

什么是“内向”?这个问题看似简单,但没有几个人真正的思考过、研究过!

1、很多人说自己“内向”,其实是一种“假内向”!是自己缺点、不足的一张挡箭牌而已!

最简单的例子:有些孩子在家里简直是小霸王,而到了外面就变成了小绵羊。这种孩子,您说是内向还是外向?

有些人见了客户不知道说什么、没有勇气走入客户的大门口,拿“内向”来替自己解围、希望得到别人的理解。

而实质上,只是他们没有掌握拜访客户时应该掌握的话术而已!没有准备好客户可能的各种问题、刁难、异议、疑义的应对思路、方法、技巧、话术而已!这和内向、外向有什么关系?

什么都指望“随机应变”?难道“随机应变”的能力是性格外向的人才能掌握、拥有的?

自己没有下功夫研究、学习、掌握的知识、技能、思路、方法等等,造成自己无法在面对他人时应对自如——这和“内向、外向”无关,这是一个人学习力、动力不足的原因导致的!

因此,很多人说自己“内向”,就是因为自己懒、自己缺少学习与锻炼造成的。却让“内向”替自己背黑锅!用内向当自己的遮羞布!

2、真正“内向型”性格的特点,是可以成为我们事业发展的有效促进剂!

只要我们知道怎么运用自己的性格特点,就可以促进个人发展!

内向的人,天生容易悲观、容易考虑更多负面的因素、影响、结果。——这可以让我们比外向型性格的人提前考虑到更多的可能性!可以让我们为了防止问题的发生而提前做更为周密的准备!

内向型性格的人,更喜欢给自己留出独自思考、独处的时间、环境!——这可以让我们比别人拥有更多时间去进行理性的思考、总结、计划、规划!

内向型性格之人,更擅长内省!这种特点可以让我们更多的发掘个人身上的特点、优势!

......

内向型性格中太多太多的特点,如果用到了负面的方向,整个人就废了!如果引导到更有价值的方向,个人的前途将无可限量!

三、喝酒与否,在这个时代的重要性、作用已经下降了很多!

老鬼不否认喝酒、酒场对于人际关系、公共关系的作用、价值。因为中国的酒文化都上千年了!

但这个时代已经和几年前、十几年前的社会环境、社会文化氛围、营商环境等等有了巨大的差异!

饮食、娱乐等等形式、内容要比过去丰富的多!而且随着近几年整个社会氛围的变化,人们对于“一顿酒”的关注度已经开始发生了悄然的变化!

老鬼退一步来说:即使你遇到的客户、领导、人脉资源等等非常爱喝酒,你也可以有很好的方式、方法来最大化的抵消自己不喝酒这个弱点。

老鬼曾经举过例子:如果请某人喝一顿酒下来,花了1000块。那两次就得花费2000!这一千六是烟、酒、菜、饭的总支出。您细想一下:饭局中大家能喝什么酒?总支出2000已经摆在那里了!你也已经够意思了。酒钱花了多少?

如果您把这2000块钱,直接买成两瓶酒送给对方,这两瓶酒的档次一定会比你请客吃饭的酒高很多!您送出去两瓶2000块的酒产生的作用,不比那两顿饭要小!

况且,社会上还有很多与对方私下相处的场合、项目、爱好可供选择啊!

最根本的一点:如果自己的能力、实力足够,可以在各个方面为对方提供“价值”!真正的人脉、朋友,绝对不是靠一顿酒喝出来的!因为,谁都不差那一顿酒!

对方或许还会每天有酒局,但只要您能用其他方式传递了价值,完全可以抵消酒局的!

当然,公关工作需要很多方法!这个可以慢慢聊。

四、不善言谈的两个角度分析

1、“不善言谈”人群中,也有佼佼者!

有些人确实言语木讷,不仅不善言谈,而且还不愿意多交流。

但不善言谈的人群中有一部分发展的非常好。特别是在某些专业技术领域、艺术领域,有些人拥有极高的造诣。他们或许从成长阶段开始就没有花费心思在语言上,而是将注意力用在了提升、研究某种专业技术、艺术、手艺上。有些人在企业中是绝对的技术大拿,企业离开人家会有很大损失。

人不见的都要能说会道,只要能够在某一方面获得了远远超过他人的优势,就有可能拥有美好的未来。如果您能致力于、专注于某一个领域、项目、技术、艺术门类,能够做到出类拔萃、超越他人,会有人主动靠近你的!

因此,并非所有人都需要拥有良好的口才、沟通力。

2、“不善言谈”四个字不可以成为自己拒绝学习、研究、提升沟通力的理由!

谁生下来都不会说话,都是后天学习得来的。如果您想让自己拥有美好的未来,请您调整一下思维方式:口才、沟通力是可以研究、学习、提升的!不可以拿“不善言谈”作为自己口才欠佳且疏于学习的借口、理由、挡箭牌!

每个人的性格特点不同、个人的形象不同,因此每个人可以有自己的语言表达风格、沟通的习惯。可以少说,但在该说的时候一定要说!只要能够逻辑清晰、说话说到“点儿”上就可以!没必要去模仿那些口若悬河之人。

以上供参考吧。老鬼做此文的目的是让朋友对于内向、不喝酒、不善言谈这三个特点有更为理性的认知与理解。能够站在更高的视角来看待个人的成长与发展。

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为什么有人不喜欢公司年会

好的公司年会,最大的特点是:对未来的形势有清晰的判断,对未来的走向和对策有明确的指导,对未来的发展作出有激励性的精神指引。

而不喜欢公司年会的原因,除了没有上述引人奋进的思想、方法、精神以外,主要表现在:

一、完全就是走形式,除了有目共睹的成绩和问题数据以外,了无新意。

二、过份强调已经取得的成绩和存在的问题,形成大力褒奖和严厉指责、大收利益和大受打击的局面,甚至形成对成绩无限夸大和对问题吹毛求疵的状况,因而热了少数人的心、冷了一大帮人的心。

三、没有人情味,甚至因为观点、业绩等原因而形成阵营分明、相互对抗的局面,使得年终总结会成了表彰会和批判会。

公司年会,酒桌上有些什么技巧避免喝酒

公司年会上怎样避免喝酒,首先一点,现今没有人劝酒了。再一点,如果新见面,可声明在先,本人不胜酒力。然后,以茶水,不含酒成份的饮料代酒干杯。这样做很有脸面,领导,同事也过得去。好!举杯吧,过年啦!

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性格内向的我们,如何在职场中生存
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