大家好，如果您还对女性该不该选择体制内的工作不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享女性该不该选择体制内的工作的知识，包括女性不建议做管理工作吗的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

本文目录

1. 结婚后女人管理家庭所有经济合适吗
2. 外企30女职员，没前途，每天混日子，但是福利好，舒服，要不要换工作
3. 一个女人，是上班好还是自己做点买卖好
4. 女性该不该选择体制内的工作

结婚后女人管理家庭所有经济合适吗

合适，俗话说男人有钱就变坏，虽然不是每个人都是这样，但是大多数男人做不到（不小心说了实话??），所以女人管财务是正确的！但是也要看女人是什么样的女人，这就需要男人擦亮双眼，不然也有可能人财两空！所以我想问哥们:你觉得你老婆靠谱吗??

外企30女职员，没前途，每天混日子，但是福利好，舒服，要不要换工作

我认为题主的心态出现了大问题，你该考虑的不是工作没前途，但日子好混该不该换工作，你该考虑的是过几年公司把你开除了，你有什么一技之长能找到下一份工作。

你发现了问题所在，但是却安于现状想混日子，这样的想法可是很危险的啊。

我可以和你分享一个例子：

我在事业单位的那几年，遇到太多和你想法一样的同事了。工作没前途，但是日子好混，福利又好，工资一个人不大手大脚也够花了。但是有一年改革，把所有临时工全开除了，你没看错，就是全开除了。第二年就面向社会招聘一批新的临时工，为什么这样做，因为就是混的人太多了，年纪又大了。开除了之后招聘要求年龄最低35，一大批原来的员工没有资格报名。最后这批进不去的，关系硬的找关系进，没关系的只能去自谋出路了。你想想整天只会在办公室喝茶打屁的中年人，去社会上那个公司敢要。

外企更加严格，你如果不能胜任工作，该开除就开除，你现在想着混日子，过几年千万别后悔。

小明想给你几点建议一、珍惜工作环境

能去外企工作，证明你能力应该很强，多少人想进去都没这个能力，你该好好珍惜这份工作。至于你说没前途，我不知道你具体说的是哪个方面，就没有办法帮你了。

如果是晋升方面公司规定只能提拔外国人，那你可以在外企提升你其他的能力啊。这对于你以后的跳槽也有很大的帮助，这家没前途，不代表另外一家没前途。

二、福利只针对有用的人

公司肯发给你福利，只能证明你现在对公司有用，当你不胜任工作的时候，这份福利就是别人的了。

现在你当然觉得公司福利好不舍得离开啦，这种想法就和小明当年一样，各种节假日福利，工作又轻松，混了几年发现和同龄人差距越来越远，当年他们工资比我还低，现在却是我的好几倍。

虽然说攀比工资不对，但是上面的故事一巴掌打醒了我。我在这么混几年下去，当我被单位抛弃掉，我还真的找不到另一个同等条件的事来做。

我花了1,2年时间充电，最后才勉强赶到别人的脚后跟，要想赶上同龄人是不可能了，但至少没了这份工作我还有能力找到其他同等条件的工作。

三、赶快给自己充电吧

既然觉得这家公司没前途，那就趁着现在赶快给自己充电，边拿工资边充电，这是多少人追求的状态。

你现在的安逸只是一时的，提升自己的能力才是你现在最重要的事情之一，何况30岁刚好是恋爱结婚的最佳时机，不知道题主这方面的事情解决没有。

30岁以上的女性求职者，最大的阻碍就是婚姻，这真的是一个现实问题。

我在公司也做招聘工作，30岁以上如果还没结婚生子的女性，我都不考虑，真的怕招进来一个“红色炸弹”加产假。可不是吓你，你可以问问做人事的朋友，这是老板交代的事情，HR也无可奈何。

总结

安逸是最容易把一个人搞费的生活状态，每天新事物那么多，稍微放松就容易被别人淘汰掉。每天进步一点点，才能继续享受现在的生活。

题主觉得目前的工作没前途，那就提升自己的能力，尽快换一份工作，不要等公司觉得你不行了，那时才着急。

小明亲身经历过一次这种无奈，才有这些体会，不希望别人也经历过一遍，“后悔药”出门左转可是没有卖的哟。

我是王小明，一个职场领域的创作者，只分享职场干货，不说职场鸡汤，希望能和每一个职场人做朋友，有空点个关注吧～

一个女人，是上班好还是自己做点买卖好

如果在以前，我肯定劝你开店，干嘛要给别人打工让别个占有我们的剩余劳动力啊。但是经过去年的创业，现在我还是觉得上班好。（尤其对于女孩）

1.开店不自由，有人说上班不自由，受人管，开店好自由想干嘛干嘛，非也，开店才真不自由，上班的你有下班的时间吧，晚上你照样可以去吃吃喝喝看电影啊约会啊，总会有周末休息吧，还有节假日可以出去旅游啊，开店了牵肠挂肚的特别多，提前关门或是周末关一下又舍不得生意；

2.开店一个月赚3千没有打工一个月赚1千的人活得潇洒，做生意人花点钱容易心疼，10元钱不知道要卖多少瓶矿泉水赚回来啊，打工的花了钱下个月再挣呗；

3.开店照样是给人打工啊，给房东打工，房东也是给房地产商打工，现在店面高昂的租金让人吃不消，拿下来前还有转让费啊、又装修啊很花钱，网店是不要房租但要赚到钱需要坚持加手段；

4.如果生意好进展顺利那就好，如果又碰上行业危机，或是修路真的很力不从心（我都赶上了呵呵），在家呆的都不安心。

以上只是我的个人观点呵呵，我觉得如果经济条件雄厚经得起折腾、或是在这行已经有家里人或是前辈铺好路的那会轻松很多哦，若是一定要创业不甘于现状有创新精神的我也是非常的支持，祝你好运！在创业中也有好处，经验学到了呵呵。

女性该不该选择体制内的工作

您好，必须选择。当然就算是男性有机会进入体制内工作也必须选择。我以我十多年在民营和私营，哪怕是上市公司的从业经验告诉大家。选择进入体制内工作真的是非常重要的一步。??体制内的工作虽然表面上看起来枯燥乏味，但体制内工作对一个人的工作业绩和工作年限累积是非常重要的。举个例子在私企你干的再好换一家公司你啥都不是。但体制内你就算更换单位了，你的所有成绩斐然都是跟着你走的。??第二个方面，体制内工作的人退休之后的薪酬和企业人退休后薪酬可谓是云泥之别。究其原因体制内是按照最高标准或者中上标准购买退休五险一金。企业呢？很多老板都是选择最低档次或及格标准购买。??最后一个方面，体制内的员工身前身后的价值也高于私人企业。关键还是在于工伤保险档次差距上。所以请你必须进入体制内。??当然疫情发生期间大家也都更看到体制内外的区别咯，在这里就不累述了。

文章分享结束，女性该不该选择体制内的工作和女性不建议做管理工作吗的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！