今天给各位分享央企年收入50万，国外收入100万，去还是不去的知识，其中也会对年薪50万不建议出国进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录

1. 本人二本毕业，入职华为，被安排非洲常驻，据说年收入不低于50万，是否可以去
2. 家庭年收入50-60万，有能力读国际高中后出国吗你怎么看
3. 家庭年收入30万元送子女出国留学能承受得起吗
4. 央企年收入50万，国外收入100万，去还是不去

本人二本毕业，入职华为，被安排非洲常驻，据说年收入不低于50万，是否可以去

二本院校能入职华为么？我印象中华为都是211，985的。华为真的不算是个好选择啊！如果有其他的好选择，就不要去华为了，太累人。

如果去非洲了，收入应该都会超50万了。单身的可以去试下，结婚的真的是家里一点都顾不到，要和家属商量好。多年前，我老公还在华为时，在非洲呆了两年，那两年差点等他回来直接离婚的。家里里外大小事都指望不上！有老公跟没老公一个样，后来直接不愿搭理他了。

当然愿意出国的，一般家境不好，原生家庭帮不了什么忙的！想着能出去赚几年钱追赶下大家的步伐。真正家境好的都不愿意出去，在家找个央企，国企，外企考个公务员的，收入也还过得去。不知道现在情况如何！那时候我老公在非洲时，身边同事基本都农村出来的，能吃苦又缺钱才愿意出门的。

那时候房价还低，50万在部分地区能全款买房了。现在还是50多万么？房价可是翻倍涨了。如果家里情况不是很差，就别出去了，外面真的是很苦！

家庭年收入50-60万，有能力读国际高中后出国吗你怎么看

看了大家这么多的评论，非常感谢大家中肯的建议!家庭年收入确实不高，我知道大多数出国的家里非富即贵，但普通家庭的其实也很多，我身边也有，至于出国的费用我其实已经预备好了！我是觉得这些钱在上海也买不了什么好房子，还不如把这些钱花在拓宽眼界上，换一种学习方式说不定能激发孩子的学习动力，体制内的教育相信大家也都有所诟病！看着孩子每天作业做到半夜，双休日拼命补课，真的很苦！当然学霸除外！毕竟大多数的孩子很平凡！还有一个重要因素就是孩子的很多同学都选择了体制外，所以环境也能影响人的想法！目前我还是打算两条腿都走，到了初三看情况再定了！再次感谢大家的建议！

家庭年收入30万元送子女出国留学能承受得起吗

问题有点笼统，需要综合考虑孩子的综合能力及自身的经济情况而定的，选择很多，读本科？硕士？博士？欧洲，亚洲，北美洲？30万一定够留学，关键是孩子和家长目标一致吗？出国的目的清晰吗？我是一个留学生的母亲，对孩子来讲留学之路比较顺利，刚刚拿到offer，三年工签，阶段性小目标就是先工作发展。对家长来讲，会有很多问题，你可能会知道可能不会知道，要冷静应对。为了与时俱进跟上孩子的步伐，减少沟通的障碍，自己也需要努力提升。弱弱地讲一点我的所见，不算是极个别现象，有本科谈朋友就同居的，国外大学大多不提供宿舍，社会管理的专业学生公寓很多，租金不接受现金可以网络或支票支付，孩子为了不让家长知道同居情况，长期空租一间宿舍，浪费的都是父母的血汗钱。孩子出国留学，一定要经常和孩子多交流，成为孩子信任的朋友。成长不易，一生漫长，父母永远是孩子的肩膀，尤其这疫情期间，彼此珍惜！

央企年收入50万，国外收入100万，去还是不去

一名十年以上央企老员工来回答您这个问题，我给出的建议是去国外打工100万收入，具体原因如下:

我刚刚进央企面试的时候，是当时企业总经理面试我，提出一个问题，如果薪酬给的没有外面企业多你会选择辞职吗？我当时给出的答案是，愿意服从企业领导的安排，拿多拿少我无所谓。领导听了之后笑了一下，说如果是我，我会选择辞职。当时还是初次面试的大学生，无法体会领导这句话的意思，还以为是考验自己对央企工作的立场坚不坚定，多年后回想，我会选择和领导一个答案。人往高处走，水往低处流，人挪活树挪死，如果国外公司开的工资超过了央企给的一倍，那么这道选择题就变成了必选题，没有了意义。

相比较国外企业的较先进的企业文化，和更优质的管理模式，央企还摆脱不了管理体制落后，内部工作效率底下，部门相互扯皮严重等等，虽然具备福利优势，但相较外企的高工资的时候仍旧属于劣势，外企不仅可以学习到更先进的管理理念，同时也可以开拓眼界，提升自身能力，是一个较好的选择。相比较固步自封，内耗严重的央企环境，以及央企看背景，外企看能力的不同标准，我相信外企是更好的选择。@头条生活家

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