为什么尼泊尔人可以去印度服役(尼泊尔为什么敢打印度)

佚名- 2023-08-21 20:45:45

采取实质行动,尼泊尔向边境15个哨所增兵,将收回被印度强占领土

大家好,今天来为大家解答为什么尼泊尔人可以去印度服役这个问题的一些问题点,包括印度人不建议别人当兵吗也一样很多人还不知道,因此呢,今天就来为大家分析分析,现在让我们一起来看看吧!如果解决了您的问题,还望您关注下本站哦,谢谢~

本文目录

  1. 印度如果发生国战的话,军队能不能召集1亿军队
  2. 印度军官工资待遇到底如何
  3. 印度的大部分士兵为什么都挺着大肚腩,他们的伙食究竟有多好
  4. 为什么尼泊尔人可以去印度服役

印度如果发生国战的话,军队能不能召集1亿军队

从近些年印度人口的发展情况入手,分析男女人口比例和不同年龄段的比例,可以得出结论,如果印度发生大规模展示,印度政府是可以召集1亿左右的人丁上战场的。

2020年印度的总人口已经超过了13.6亿,如果结合具体的人口数据来分析,目前只有2019年的数据可以参考,其中男性人口比例占到了51.9%,约为7.1亿人,女性人口比例占到了48.1%,约为6.5亿人。印度的人口数量暂居世界第二,很快会成为全球第一人口大国。

印度的城镇化率不高,2019年的数据显示印度城镇化率只有34.47%,印度农村还有接近9亿人常住。城镇化率表面看只是一个经济数据,似乎和军事无关,其实该数据直接决定一国能在紧急时刻征调多少兵力应急。由于农业是季节性的产业,在古代,国与国之间的战争经常发生在农闲期,农忙期则会各自收兵。因此印度庞大的农业人口数量,其实保证了该国在一定时期可以紧急征调数量十分可观的兵员。

印度的人口结构偏年轻,适龄入伍人数多。根据2019年的数据,印度全国0-14岁的人口占比26.62%,16-54岁的人口占比67%,65岁及以上人口占比6.38%。虽然老龄化的人口相比于2010年增加了2000多万,但印度人口结构依然是一个标准的葫芦型。至少16-54岁的男性中,大部分都具备入伍或者应急入伍的条件,

印度的经济发展水平实际上无法为如此多的人口提供工作机会,很多印度人在温饱线上挣扎,印度疫情期间,很多被迫返乡的印度民工的经济状况已经说明了一切。因此对很多印度人来说,只要国家需要征兵,很多人乐于当兵,甚至是要争着当兵,所以目前印度根本不缺乏兵源。

印度政府经常利用军事冲突来转移国内注意力,吸引全世界的眼球,意味着印度方面并不惧怕战争,而是很想利用战争来扩大其政治影响。

因此综合多方面因素,印度实际上有能力召集上亿人的兵力,该国的人口结构和国情,决定了其在军事领域具备一定的能力,不可小视。但人海战术是否适合当今时代,是一个问题。人多不一定有用,兵不在多,而在精,印度的人口不一定能为印度赢得战争。

印度军官工资待遇到底如何

印军的前身是英国殖民统治期间组建的雇佣军,印度独立后沿袭了英国殖民地时期的做法,依旧采取募兵制,因此也可以说印度的军队人员都是印度政府花钱买来的。

那印度军官能拿到多少钱的薪水呢?

这方面的资料很少,网上大多数资料显示印度军人月平均工资只有6000多卢比,折合人民币600左右,我认为这个工资有点失实。为次我找到了两个相关方面的资料,我们大体推算一下:

第一个资料:一名英国学者称,印度的军费很高,但印度军费的四分之三都用于支付军人包括养老金在内的工资和福利上。我们大体估算一下,印度2018年的国防军费预算为620亿美元,四分之三也就是465亿美元,而印度的现役部队有140多万,另外还有200多万退役军人。平均下来,每名军人的年工资为2.9万美元,月工资为2416美元,折合人民币1.6万元。当然这里面水分很大,其中肯定包括了各类补贴津贴,其中有些是发不到手里的。

第二个资料:一名陆军参谋长在《印度斯坦时报》网站上称:

印度陆军士兵每年的人均成本为60万至80万印度卢比(1美元约合74印度卢比),陆军军官的年薪为200万至220万印度卢比。

我们取中间值210万卢布计算,印度陆军军官的年薪为19.9万人民币,月薪大概为1.65万人民币,这个数据和我们在上个资料里面推算的数据几乎相同。

因此,我们大体上可以认为印度军官的平均工资为1.6万人民币。另外,据悉印度军队的福利补贴很多,大部分军官可以享受到的补贴有物价补贴、城市补偿津贴、交通补贴、服装补贴等几十项补贴,当然这些补贴是计算在这1.6万人民币里面的。

这1.6万人民币只是一个均值,印度种姓制度十分流行,在军队上等级也是森严,可能上级军官跟低等级军官的工资会相差甚远。不过总体而言,印度军官的工资在国内绝对可以算得上高工资,毕竟印度的物价水平极低,如果真按购买力计算的话,实际工资水平比这好要高。

印度的大部分士兵为什么都挺着大肚腩,他们的伙食究竟有多好

众所周知,我们中国实行的是义务兵役制(义务兵)与志愿兵役制(士官)相结合的兵役政策,或者也可以叫做征兵制与募兵制相结合。我国军队中的士兵,既有义务役士兵(义务兵)、也有志愿役士兵(士官),以义务兵为主体、以士官作为骨干。

但印度不同,印度实行的是完全的募兵制,没有义务兵!所有士兵都是志愿役,说白了就是职业士兵。印度士兵最高服役年限为17年、军士28年。还有印度特殊的低级委任军官,最高服役年限为33年。这是印度特有的一种军阶,高于士兵和军士,但又不属于正式军官,大体有些类似于西方一些国家的准尉。

就以普通士兵为例,我国的义务兵一般十几岁、二十出头入伍,两年义务役期满,也就二十岁上下或者二十多岁。反观印度,就算十八岁入伍,17年之后也已经三十五岁了!更何况,印度对于士兵入伍的年龄也放得比较宽,所以三十多、甚至四十多岁的士兵是非常常见的。至于军士,年龄偏大的那就更多了……而这个年龄段正是男性普遍开始发福的年纪,印军士兵一个个挺着大肚腩也就不足为奇了。

再者,印度实行完全的募兵制。说白了,其实就是当兵吃粮,无非打一份工而已,跟干其他行业没多大区别。上了一定年纪之后,日常训练什么的,恐怕也就是应付应付差事了……再加上印度人高热量的饮食习惯,不胖就见鬼了!

为什么尼泊尔人可以去印度服役

尼泊尔是地处喜马拉雅山南麓的一个国家,三面和印度接壤,两国边境线长达1700公里,由于历史的原因,尼泊尔和印度渊源很深,尼泊尔人确实是有在印度军队服役的士兵,人数约有数万人。尼泊尔总人口(2016年统计)约2898万人,有约近千万人生活在印度,尼泊尔和印度的边境线属于开放型的,基本上是不设防,很多印度人同样也生活在尼泊尔。应该说是尼泊尔对印度依赖很大,不过,这种情况正在发生变化,印度想同化尼泊尔的野心越来越重,尼泊尔和印度也有领土争议,最近,尼泊尔就很强势的从印度手里收回了部分领土。

尼泊尔人在印度军队服役是一个历史传承,英国统治印度时,大英帝国占领尼泊尔后就看中了尼泊尔人英勇善战的秉性,这些尼泊尔人特别能够吃苦耐劳,能够行走于陡峭的山路上,在山地作战能力非常强,也很忠诚,能够忍耐,所以,大英帝国就大量征召尼泊尔人成立了廓尔喀兵团,这些廓尔喀士兵参与了几乎所有大英帝国的战役。这些廓尔喀士兵跟随大英帝国在印度驻守了98年,1947年印度独立后约80%的廓尔喀士兵归属印度,从此为印度效命,而且每年印度都要征召2000名廓尔喀士兵进入印度印度军队中服役,属于雇佣兵性质,印度军队中有专门的廓尔喀步兵单位,数量庞大,成为印度军队中的精锐部队。

廓尔喀士兵最著名的可能就是他们使用的弯刀了,他们喜欢使用这种弯刀肉搏。其实这些尼泊尔廓尔喀士兵个子并不高,1.65米左右,由于生活环境恶劣,尼泊尔80%都是山地,所以,磨练出了廓尔喀士兵坚韧的性格,而这些廓尔喀士兵进入印度服役纯粹是为了钱,正如这些廓尔喀士兵所说:“当兵就是为了钱,没有其它目的”,所以,他们属于“拿人钱财、与人消灾”的盲从态度。既然把当雇佣兵是为了拿钱,也就看在钱的面子上逆来顺受了,正所谓“食君之禄,分君之忧”,因此,他们感觉理所当然,并没有什么目的性。

其实,这从侧面也看出来,尼泊尔和印度的关系曾经是多么的紧密,两国本身就是融合很深。近些年,尼泊尔有所改变,印度野心越来越大,尼泊尔开始防范,而印度也非常在意尼泊尔的态度,这也是印度着急了的原因。这些服役于印度的廓尔喀士兵虽然拿着印度的军饷,其实和尼泊尔依然有联系,毕竟他们是为了钱,把当雇佣兵看做是一个职业。目前,印度军队中的这些尼泊尔廓尔喀雇佣兵依然活跃在印度军队中,而且是印度军队中的精英力量。

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