大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下专职消防员会下岗吗的问题，以及和消防为什么不建议职业化的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

本文目录

1. 专职消防员会下岗吗
2. 消防员的工作非常危险，为什么还有人愿意做
3. 为什么有些地区报名参加消防员招录的人少
4. 消防今年会大改革吗转为职业化

专职消防员会下岗吗

1可能会下岗2因为随着技术的发展和国家对消防工作的重视程度提高，消防设备和技术将越来越先进，未来专职消防员的职责和工作环境可能会有所改变，可能出现某些职位的消失，导致部分专职消防员失业。3鉴于建设安全中国的方针和保障公众生命财产安全的需要，消防员职业依然是非常重要的，可以通过加强培训和提高技能水平，以适应消防行业的变化，从而避免下岗。此外，可以通过开拓新的领域，比如私人消防、物流仓储等方向，扩大消防员的就业范围。

消防员的工作非常危险，为什么还有人愿意做

现役消防员一般都是每年的义务兵中抽调一部分担任。这些消防员很多都是两年兵役后就退伍回家了。造成的后果就是发生火灾时救火的很可能是当兵还不到一年的新兵，这些新兵救火经验不足，面对复杂的火灾环境时不仅救不了人，还可能把命搭里面。

消防员职业化的意思就是说，把消防员当一份工作，向社会招聘。这样的好处就是，消防员不用考虑退役的事情，能增加消防员的工作年限，积累更多的经验来应对风险。

消防员的工作很宽泛，单火灾这一项就需要很多知识，你得会分析建筑结构，懂必要的化学品知识，懂电气知识，懂急救知识。

这些东西全学完并熟练掌握没个三五年是做不到的。

职业化的消防员是必然趋势，但是这类危险的工作需要付多少钱的佣金才会有人做呢？

这笔钱从哪来，受灾的人会承担吗？

还有职业化的消防员死了怎么抚恤？

这些都是需要解决的问题。

现在有很多合同制的消防员，说白了就是部队消防员警力不足而迫不得已的做法。但是用的还是消防武警部队的装备，还是由部队指挥官指挥，而且工资低，假期少。

这就造成了合同消防员素质整体偏低。处理的也是一般的警情。我所说的职业化消防员，是需要高素质，高水平，能面对各种复杂且危险的环境，这就需要高福利，和系统的教育培训。

这才是职业化的消防员。

为什么有些地区报名参加消防员招录的人少

发展前景不明确，说的直白点就是钱少活多。

先来做个比较。曾经消防员隶属于中国人民武装警察部队，是武警序列，现役军人。如今消防员隶属于应急管理局，退出现役，很多都是政府专职人员，更有甚者是劳务派遣人员。现役和非现役人员在身份地位、待遇发展等方面差距很大。战友是河南的，2015年入伍，2018年消防改制后流了下来，他说改制前后的差距还是很大的。

一个老兵对改制前后的感受。改制前身份是现役军人，家里挂的是“光荣之家”的牌子，待遇上按照现役军人供给，衣食住行都有保障。改制后战友刚转下士，首先就是工资少了，战友说退出现役后他的工资比现役军人的少了将近1000元，这是最直接的体现。把武警的军装军衔收起来换上火焰蓝，战友说他感觉自己好像换了个人，比退伍还难受。新来的队友不是分下来的新兵，而是从社会上招募来的人员。

很多招募来的人都是退役军人，尤其是武警消防部队退役的，战友说，这些人大都是带着感情来的。因为不是现役军人，所以从社会招募的队员是按照政府专职消防员的标准来核发待遇的，还有的是劳务派遣公司直接派遣的，所以工资待遇没有现役军人高，也没有改制前留下来的人员的高。待遇不高，看不到前景成为很多人犹豫的关键。

军事化管理，待遇不高，身份尴尬，所以很多人想另有选择。人是有感情的，但是也是感性的。虽然消防人员退出了现役，但是人员招募上，基本按照征兵的标准，管理上依然保持了现役传统，24小时随时待命，急难险重任务随时上。但是待遇上很多人都是合同工，劳务派遣人员。战友打趣的说这是用征兵的标准招人，然后干着现役军人的工作，拿着非现役人员的待遇，所以很多人干脆选择当兵去，或者选择其他职业。

消防职业神圣，但是消防人员的招募和退出机制也要不断完善，待遇好，发展前景好，参加消防招录的人也自然不会少，你认为呢？

消防今年会大改革吗转为职业化

消防今年是会，进行大改革的，很可能就转为职业化了，

好了，关于专职消防员会下岗吗和消防为什么不建议职业化的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！