大家好，关于单位同事在楼道里吵架，应出去观望或劝解吗很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于各单位不痛不痒建议的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 面试要问清楚用人单位哪些问题
2. 你认为单位要求上交学习体会必须手写，是不是形式主义
3. 在企事业单位和在私企单位工作的人有啥区别
4. 单位同事在楼道里吵架，应出去观望或劝解吗

面试要问清楚用人单位哪些问题

面试要问清楚用人单位的问题，就是公司的基本情况，了解公司的背景、业务、文化等，看是否符合自己的期望和价值观。

岗位的具体要求，了解岗位的职责、目标、挑战、发展空间等，看是否符合自己的能力和兴趣。

你认为单位要求上交学习体会必须手写，是不是形式主义

谢邀：必须用手写也属正常。现很多公务员，白领，教师写的字不敢苟同！因电脑用得太多，笔都不会用了！有时买东西开张发票拿来都看不清楚写的什么东东。并手写也算过心脑一遍，记忆应更深刻些吧？

六六老翁。

在企事业单位和在私企单位工作的人有啥区别

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2019年08月17日

首先，感谢邀请回答问题

直奔主题吧，2016年我在石家庄铁路机修段工作过一段时间，我的老板是承包的铁路段的食堂，我们基本上去了就是干所有厨房的活儿，工资在3000左右，一天三顿饭，都要做的，其实铁路机修段也有专门在食堂干活的人员，人家每天就是负责，我们做好了菜和饭，他们给工人们打饭，还要我们协助，其实他们基本上没有什么工作，就是打饭，早上我们上班5点，他们7点，我们没有休息的时间，休息一天扣一天的工资，人家是上两天歇四天，我都羡慕死了，他们还是工资在4000多，还有五险一金，当时感觉在事业单位正式工就是好，在我们这种私企真是啥都没有，就只是简单的出卖自己的劳动力

我不知道为什么，社会这么不公平，本来铁路上就有食堂的工作人员，还要承包给私企，这样不就是白养着那群人吗？这样对铁路上来说不是浪费吗？这就是典型的站着吃空饷嘛，就是这种情况不知道为什么铁路会允许，我说道这里可能有人会说人家不差你这点钱，可是不光是食堂，很多工作都是这样，铁路的工人们基本上不用干活，就挣钱了，这就是事业单位的工作和私企的区别，简直太大了！唉说啥呀！无奈中。。。。

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单位同事在楼道里吵架，应出去观望或劝解吗

即使劝架，也不要充当第一个，先在屋里听明白了来龙去脉，看看是否牵扯自己，是否影响自己。然后再分析劝架对自己是否不利，如果都没有，等多人出去劝架时，你也出去，说一些模棱两可，无关紧要，不疼不痒，双方接受的话。记住：不劝架可以，绝不能观看。

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