大家好，如果您还对其他人都是做技术而自己是一个文员，感觉不太适合没前途，怎么办不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享其他人都是做技术而自己是一个文员，感觉不太适合没前途，怎么办的知识，包括不建议做文员工作的原因的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

本文目录

1. 我发现做文员不开心真的要勉强自己做下去吗
2. 其他人都是做技术而自己是一个文员，感觉不太适合没前途，怎么办
3. 在世界五百强单位做文员的工作，要不要继续下去
4. 做文员的话工资低，没什么事干，要是你们会选择干车间吗

我发现做文员不开心真的要勉强自己做下去吗

刚刚入职的没有太多技能的年轻女孩，做文员挺好，容易上手。

但不要一辈子都做文员，因为文员是吃青春饭的职业。年轻的时候可以先学着怎么做文员开始，毕竟这个职业的工作环境比较好，工作量也不是很大，人际交往方面比较广，可以学习的知识很广，看各人的接受能力和价值观的不同而定。有了一定的文员工作方面的基础后可以升级当秘书（助理）之类的，你想当白领吗？那就从文员开始！

如果真的不开心，那就放纵一下自己，年轻最大的优势是有时间回头。

其他人都是做技术而自己是一个文员，感觉不太适合没前途，怎么办

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2020年03月28日

文员干好了也很有前途哦。举个我见到的几个例子吧。

1.做文员做到极致后成了老总的一号秘书。曾经有个单位的员工小李，他当初入职的岗位是一线生产人员。干了技术员三年多，就因为小李心思缜密，嘴严，办事机灵，协调沟通能力很强，也见过大场面，主持过几个大年会。被老总看好，调到了办公室开始当文员，做的事情和秘书工作一样，负责老板们的报告，稿子，出行安排，接待等等。小李勤勤恳恳，没出过纰漏。已经比同一年入职的同事高了几岗，当然收入也直线上升。后来换了一茬又一茬老板，小李稳坐一号秘书不变。所以干文员只要能干到极致，被老板们认可，也能拼出一片自己的生存空间和发挥价值的舞台。

2.做文员出纰漏后又换成技术岗后来混不下去辞职的。曾经有个单位员工小张，人机灵，入职时就被办公室的领导相中，安排做文员。小张接触的内部信息消息多了后偶尔说出去一件小事，紧接着就被调出文员岗换成了技术岗，虽然小张技术岗干的很出色，再出色也得不到升职，干了差不多7年辞职回老家重新改行找工作了，不过后来也混的风生水起的。

所以题主啊，在一个岗位上好好干，做到缺你不可，就很有前途和钱途啊。

在世界五百强单位做文员的工作，要不要继续下去

看你想要什么，想要安逸舒适，那就留下来，想要看看自己的潜力有多少，那就大胆出去。

在十字路口徘徊的时候，遵循本心。拿个硬币丢一下，丢的时候，你大概就会知道自己到底想要什么了。

27岁，很美好的年纪，如果是留下来，享受到的是安逸的生活，跟随在父母身边，父母、家庭、儿女，享受慢生活。如果是出去闯一闯，看到的是外面的世界，感受拼搏中的乐趣，享受事业带给你的快感。

没有绝对错误或者绝对正确的选择，遵循本心，相信自己的选择，然后，坚定的走下去。

做文员的话工资低，没什么事干，要是你们会选择干车间吗

Bigtree在工厂工作了六年时间，而且现在仍在工厂工作，让Bigtree来告诉你该怎么做吧。

刚好前段时间部门文员离职，原因两点：

钱给的不够。

首先来看看文员的定义：企业（公司）类的办公室文员，主要从事文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务包括接待客人、清洁卫生、购买办公用品等。

看到没有，这些工作既没有技术含量也没有难度，只要是个四肢健全的人几乎都可以完成。所以，这样低难度的工作内容导致一个公司是不太可能去关注这样一个职位，自然也无法提供与其他职位相当的薪水。

心委屈了。

作为文员，所做的工作都属于支持性质的，工作量弹性很大，有时候也挺繁杂，比如说，主管有一堆数据需要整理，一般来说不可能会让一个工程师去弄，从成本角度考虑这是不划算的，所以自然而然这些工作就落到文员身上。文员在部门内有时候还负责与其它部门的沟通，比如说Bigtree部门的文员就经常要拿着报价单去给董事长的儿子也就是财务经理签字，而做财务的大家都知道，刁钻的很，经常会有一些“奇怪”的话出来，虽然他知道这不是文员的错，但是文员确是听众。另外，在一个部门，文员往往最不被看重，几乎所有人都可以安排文员干活，这样一来，文员就可能工作负荷很大，而且又容易受气。

所以，综合来看，摆在楼主面前有两个选择：1、尽快离职，不要做“没有技术含量”的文员。2、继续做文员，但是转向秘书和助理方向，毕竟专业的秘书和助理也是很有前途的。

其他人都是做技术而自己是一个文员，感觉不太适合没前途，怎么办和不建议做文员工作的原因的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！