大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下做会计，进大公司还是小公司的问题，以及和建不建议去会计小公司的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

本文目录

1. 没有工资的会计事务所实习，有没有必要去呢
2. 做会计，进大公司还是小公司
3. 公司人数少于20人的公司，该不该去
4. 大公司好还是小公司好

没有工资的会计事务所实习，有没有必要去呢

这位同学，不知道我这样给你解释是否能接受：1、实习期间不发工资是正常的（因为工资这个名词针对的就是员工，作为财会专业的学生应该不需要纠结）；2、实习期间如果出差参加审计项目（其实不是如果，基本是必然，到会计师事务所实习最主要的实习内容就是参与现场审计），可能有一些出差补助（各事务所不尽相同，需要提前了解清楚）；3、不必纠结于“一本二本”，会计师事务所看重的是实习生的基本功是否扎实，以及学习能力、领会能力是否较强，工作是不是认真；4、会计师事务所实习生的淘汰率很高，并不是会计师事务所不需要人，更不是忙季招人、淡季踢出去，而是大多数实习生确实连最基本的会计基础、审计原理知识都不具备，实在没有培养价值，只是“交了三四年的大学财会专业学费而已”。

做会计，进大公司还是小公司

早上好，谢谢邀请。

如果是我的话，我会选择大公司。

你也说了，A是商贸企业，你做的虽然是四套账，但基本都是商贸类账务，没有学习空间和上升空间；B是工业企业，正在筹备期，有财务经理带，可以学到东西。

但最大的障碍，是你怕自己不能胜任成本会计。

这个理由，我不认可。

谁都不是生而知之，正因为不懂，不知，因此我们才要去不断的学习，精进。如果因为自己不能胜任，就不去想，总想待在舒适区，那你什么时候才会有所长进？

以下，是我认为应该选择大企业的原因：

1、规范的账务处理，可以让你学以致用

通常大企业都有自己一套完备的制度、体系，来进行内部控制和管理，只要是在制度要求的框架内做事，就不会出现大的偏差。

财务也一样，从外部来说，有《会计法》、《税法》为依据，内部，有企业的资金管理、费用报销等制度为依据，你只要按照法律法规和制度的规定，按要求进行账务处理，不需要你进行那么多比如偷漏税、付款方式、付款时间等的度量，可以更专心的学以致用。

2、筹备期，做的好以后会有更多上升的机会

制造型企业的筹备期，正是用人之际，过去以后多接触种类经济业务，特别是工业生产流程、财务核算流程等方面的内容，一是会对你以后的成本核算打下良好的基础，二是熟悉流程，为你以后职位的上升打下基础。

因为必竟是筹备期就在的元老，此后如果随着企业规模扩大，懂得全盘的财务人员，一定会得到提升和重用。

3、有人带，可以学到更多财务全面内容

A公司，业务单纯，周而复始。而B公司，不但业务全面，还有财务经理带，这是多么让人振奋的一件事。

你不会有什么关系，或许正是因为你不会，所以你的可塑性才会更强。

举个我个人的例子。

我刚参加工作时，是在一家审计事务所，二十四五岁，到了一家生产企业。

起初，是普通的核算会计，但这家公司的财务，涉及采购、生产、销售等业务，采购有农副产品采购和配件等材料物资采购，销售又有出口和内贸，可以说，这家资产刚刚过亿的企业，却将工业企业的核算全部涵盖了。

上面有财务总监，决策性的事情有人顶着，我只管按照流程，尽我所能，所学，专心致志地做事。

这样的结果就是，我很快熟悉了包括成本核算、出口退税等全盘财务业务，一年后，我就被提升为财务主管，后来这十多年里，随着我各种证书的取得，一路财务经理、财务副总监、总监。

有人带，比你自己摸索，强百倍，相当于你免费跟着一个眼界和能力都高过你数倍的老师在学习。在这期间，当然你也不能放弃自我的成长，从事财务，就要不断去考证，或是在考证的路上。

如果你有一定的灵气，你还会从领导那里会学到公司内部资源权衡，如何担责任，如何化解矛盾等管理层面的内容。

总之，想提高自己，最好的办法，就是跳出自己的舒适区，来到学习区，在学习中不断精进自己，成为更好的自己。

这是我个人的想法，祝你能够早日选择让你满意的公司。

欢迎关注我，专注解答职场问题，希望能够帮助到你。

公司人数少于20人的公司，该不该去

公司人数少于20人，该不该去呢？阿里巴巴刚成立时，也是只有18人的小公司，如果坚持到现在的是财务自由的元老了。

虽然历史不可复制，但微小的企业待遇和成长性不一定差，现在一些电商团队，也是十几二十人，但一年的营业额可能几千万到上亿。拼多多上市时的招股书显示，员工平均年龄26岁，人均年支撑370万订单。

找工作，一定要选适合自己的，公司也具有成长性的，人少的公司有人少的公司的优点，不比大公司，一个萝卜一个坑，每个人都是流水线上的螺丝钉，技术上比较单一。小公司的话，每个人都要成为多面手，容易独当一面，成长起来比较快。如果刚好碰到是一个高成长的公司，那么恭喜你，你也有原始股了。小公司的缺点是制度不那么完善，发展的快慢，主要取决于老板的眼光和个人魅力。如果是适合自己的，就踏踏实实做吧。

大公司好还是小公司好

找工作不管公司大小，只要公司市场经济争气，能做到顺风顺水，老板员工都赚钱，公司大小有什么关系。

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