这篇文章给大家聊聊关于职场上要不要站队，以及职场打拼冷知识对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

本文目录

1. 职场上要不要站队
2. 职场中遇到过哪些职场绿茶婊
3. 在职场如果被元老打压且勾心斗角严重该怎么办
4. 职场人士通用的学习技能有哪些

职场上要不要站队

职场上到底要不要站队，我的回答是否定的，不要。因为，第一、所谓站队就是指站领导的队，在领导之间做二选一的选择。这种选择是以和另一方对立形成的，否则就不叫站队。而这种情况往往是以牺牲一半利益为代价的。所以，不能站队。

第二、不论在企业还是机关，铁打的衙门流水的官是常态，哪个领导都不会跟你干一辈子，如果领导升迁调动了，你投靠的大树走了怎么办，如果原来站对立面的领导变成你直接上司了怎么办？所以，明智的人是不应该做选择的，站队的后果只有苦果。因此，不能站队。

第三、站队也导致风气不正。如果都站队，势必形成两排，你的利益也被分割成两半。不仅领导之间，而且在同事之间也会存在利益分割。所以，从自身利益出发，也不能站队。

那么，遇到有矛盾的领导，又不能站队，怎么办？

第一、要学会尊重。尊重领导是职场常识，天经地义，谁也不会认为不对。反之，就是你的毛病。

第二、按程序办事。不管领导之间有什么矛盾，你都要站在事业立场上，该请示的请示，该汇报的汇报，不越级，不自作主张。

第三、不在领导之间拨弄是非。工作中要传达领导的意见，不能传递领导的情绪，否则双方都不会对你满意。

而且，不站队还会有意外收获。有句话叫：鹬蚌相争，渔翁得利。当对立双方需要达成平衡时，往往最大选项就是中立者，谁都没得罪的人收益也最大。所以职场中，面对领导之间有矛盾，最明智的办法装看不见，装糊涂，保持中立，不站队。

职场中遇到过哪些职场绿茶婊

职场中一定会遇到一些你喜欢的或者不喜欢的同事，觉得他们身上你无法接受的特性。但是职场绿茶婊不是用来形容你无法欣赏的这一类人，抛开主观因素，而是指那些会对别人利益造成切实伤害的，而通常这类人都有个共性，就是善于伪装。撕开他们的面具，可以大致分为这么三类：

1、嫉妒型。与这种同事相处，你不知道哪个点就会触碰他们的敏感神经，进而刺激到他们弱点，以至于接下来会有一连串有意无意的反击，比如会表现出强烈的不满或者言语和行动上的讽刺。应对之道首先是肯定他们的才能，软化他们的嫉妒心，然后再主动制造一些合作，使他们也能产生成就感获得肯定。这样见招拆招，才能免得自己受暗箭袭击。

2、心机型。聪明反被聪明误往往就说的这类人，自以为聪明世故，能游走于各类关系中，谁知道背后却是对谁都不真诚，甚至会见人说人话见鬼说鬼话，你永远无法知道他下一秒会是什么嘴脸。这样的同事我们建议还是远离，保持一定的距离是对自己最大的保护。

3、报复型。这类人报复心极重，往往小肚鸡肠，生怕自己受了半点委屈。是万万不能接受自己吃亏的。一旦发现身边有这种同事，还是需要谨言慎行，尽量不要起正面冲突，以和为贵。他们虽然有很强的报复心，但还不至于对对自己无害的人下手。因此日常相处中只需要小心谨慎即可。

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在职场如果被元老打压且勾心斗角严重该怎么办

职场可怕的是没有竞争，有相互竞争的职场才是真正的职场。本质来说，新员工被老员工打压和排挤也是一种职场竞争，只是如果心机过重变成了勾心斗角就很危险。

为什么我经常讲在职场立足是第一位的，就在于职场中有斗争和竞争存在。

如果你稍不留心和小心应对，就会被竞争下去，就会成为淘汰者。

首先，得搞清楚老员工为什么要打压新员工。主要原因就在于消除威胁感，获得自我安全感，清楚自我前进障碍。与其说，你被打压是一种员工之间的勾心斗角，还不如说成是员工之间相互竞争、维护自我生存的自我保卫战。

没有无缘无故的恨，打压和斗争你就是因为你成为了老员工上升道路上的障碍。不将你斗争出去就会危急自我前进道路上的畅通，说白了就是你的出现危急到了同事利益。

本来老板看重的是他，你来以后老板就多了一个选择对象和培养对象，从而分走了本该属于他的蛋糕。你都要吃人家的蛋糕了，还不容许人家反抗啊，天理何在！

老员工在公司资历老，对公司有着长久的贡献，自然在老板眼里就是高人一筹，有一定的地位。而你作为一个新员工，可为是人生地不熟，在这种情况下就是打压你的最好时机。

久而久之，这种打压和排挤就变成了员工之间的勾心斗角。

那么，该怎么应对呢？主要有以下两点∶

和这种人相处，必须软硬兼施，赋予职场情商，且不丧失自己的立场。1、工作中，这种老油条绝对经验丰富，要善于向她们不耻下问，抬高他们的自我认知感和高高在上的感觉。

这就会让他们在眼中觉得，你不是要与他为敌的人，而是想和他交朋友的人。这样，他们一般也不会针对你。

给于这种职场老手足够的尊重是你获得安全感重要一步。

2、私下相处中，要善于察言观色和站好自己的立场和原则。

察言观色就是要做到不偏不倚，不能做墙头草。不能说是你同别人站队去对付老油条，这会对你造成严重的危机感。

同时，多做一些力所能及且不怂伤自己尊严和地位的小举动，去获得的老油条对你的友好程度。

比如倒倒水、请教一些不是很难的问题。

3、面子上尊重和偏向于老油条的做事方法，自己内心保持自己的做事原则和风格，对不认同的做法保持中立。

切记，一般情况不要强出头。除非是你的能力够强、气场够大时，才可以回怼回去，像老油条对你产生惧怕，最后尊重或者臣服于你。

这样做，你就是一个富有职场情商和智慧的王者。

4、你自己不要做打小报告、背地里使小动作的职场小人，而是要不断树立自己在公司良好的形象。

不要看见职场老油条或者职场有行为不规范的员工，就想通过打小报告获得老板对你的好感。正好相反，老板讨厌和反感这样的员工，因为你缺乏忠诚和善良。

这种打小报告，往往是不怀好意的，涉及利益纠纷或者人身攻击。不管真实与否，老板都是非常讨厌职场的这种勾心斗角。既不利于公司团队团结，也会将公司文化氛围弄的乌烟瘴气。

背地里也不要说老油条或者哪位员工的坏话，不要引导话题，像村里的寡妇一样，在村头议论是非。

否则，就会有别人在背地里议论你和打你的小报告，久而久之，你就会变成一个职场小人，完全损坏了自己在公司美好的个人形象。

其实你骨子里不是这样的人，而是一个正直的人。但是你站错了队，在公司的不好氛围中丧失了自己的原则和立场。

不断树立自己的良好形象首先要获得领导对你的认可和定位，这就需要你在工作中不仅尽职尽责，而且要敢于承担，突破创新，将岗位工作和领导吩咐的额外工作做的超出预期，使老板对你爱惜有加。

这样的话，老油条和公司员工也就不能对你怎么样。因为你的背后有老板的认可，或者说是老板对你的撑腰。

经供参考，希望有所启发。

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职场人士通用的学习技能有哪些

技能又分为硬技能和硬软技能，如果要说通用技能的话，通常都是软技能，所以阿胖这篇回答，将与你分享3种通用的软技能，无论你身处什么行业，什么岗位，你都可以用得上，并能助你快速升职加薪。

一、学习技能

第一点，阿胖与你分享的是学习技能。

如何取得进步？当然是要不断的学习。

从某种程度上来说，你学习的速度与质量，是由你的学习能力来决定的。

所以学习能力，学习技能，在我们成长中是特别重要的。

当你掌握了优质的学习技能，能够让你无论在什么行业，什么岗位什么情况下，都能够快速且高质量的学习到自己想学的东西。

提升学习能力的方法：忘记，忘记，忘记。

看到这里有人可能会觉得阿胖在胡扯。

我可是要学习东西的，你为什么要我忘记呢？

你想想看你在学习的时候，是在轻松的环境里能够学习的进去，还是说在痛苦的环境里，能够学习的进去。

有人说当然是在轻松的环境里啦，我想说，那你就错了，你只是在轻松的环境里，感觉学得非常舒服，但效果却是在痛苦的环境里更加好。

可以把学习的这个过程想象成肌肉的增长，你在做俯卧撑的时候，你每做一次俯卧撑，给肌肉带来痛苦才会增长一些，但是你如果不做俯卧撑就躺在那里，肌肉是没法增长的。

学习也是一样，我们需要让自己处在一个痛苦困难的环境里，我们的学习才能持续增长。

那么怎么来实操呢？

1.刻意中断

当你在做一套卷子的时候，专注即将达到顶峰的时候，你可以瞬间停止你的学习，去做别的事情，大概做10~20分钟之后再回来继续学习。

因为当你中断事情之后再来学习，在这种情况下，你的大脑如果想要回到刚刚的学习进度，需要花更多的精力去思考，这其实就是给自己营造了一个痛苦的环境，虽然花更多的精力去思考，会花的时间会更久，但学到的东西会记得更加牢固。

2.交叉式学习

我们可以同时学习两门功课，一门功课学习20分钟，再换另外一门学习20分钟，不断的在这两门功课之间切换，让你大脑不断的适应不同的东西，从而给它增加困难，进而提升学习效率，让知识记得更加牢固。

二.阅读技能

聊完了学习技能，我们再来聊聊阅读技能。

如何提升阅读技能呢？

当然是要大量的读，疯狂的读，有时间就读。

不要小看碎片化时间阅读的能力，虽然碎片化时间阅读的效率不太高，但他却能培养你的阅读习惯，所以从现在开始，每一段时间都要用上，每一种时间也要用上。

至于阅读的内容，阿胖建议，少读文章，多读书。

有些文章虽然系统，但相比于书来说，还是太过精简，而书会展开的更加详细，有助于你理解的更加深刻，自然能力增长的也会更加快速。

三.写作技能

有人看到第3点，就不再想看下去了，觉得我的职业和写作没有一点关系，我要学习写作技能干嘛？这你就大错特错了。

到现在为止，阿胖可以说几乎任何职业，都需要写作技能。

写年度总结的时候你需要写作技能

汇报的时候你也需要写作技能

与人表达沟通的时候你仍然需要写作技能

别看这些内容有些只是你口头在表达出来，但如果你把写作技能练的很好，练习的过程其实是在锻炼你的逻辑思维能力，能够让你在汇报、表达、沟通的时候，更加清晰，更加容易让人理解与接受。

那么写作技能如何去训练呢？

推荐给大家一个特别好的方法，写日记。

前期写日记，不用太在乎逻辑，想到什么就写什么，主要目的是把脑袋中模糊的场景，以更加明确清晰的方式表达出来。

等到写日记这件事情变得轻而易举的时候，那我们的日记就要改成文章了，我们不再像写日记那样，随意的表达情感，我们需要把我们所要表达的东西，变得更加具有逻辑性，让人信服。

如果你已经到了这一步了，给你推荐一个万能的结构：是什么？为什么？怎么做？如果你的文章能写成这样的结构，那90%的人都能够理解，也能够接受了，你的作能力也就达到了一定的水平。

总结：掌握好学习、阅读、写作这3种能力，无论是身处哪个行业与岗位，都能给你起到特别重要的帮助，助你快速升职加薪！

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阿胖：今日头条签约作者，专注自我提升·阅读·思维，每一篇文章与问答都是干货满满，如果你的问题，在我头条号里找不到答案，那就算我输！

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的职场上要不要站队和职场打拼冷知识问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！