本文目录

1. 人的岗位、历程文字可记，该如何用照片展现这精彩的历程呢
2. 学生党，想问一下简历是咋弄的自己打印还是
3. 李强老师简历
4. 如何写出一份漂亮的简历

人的岗位、历程文字可记，该如何用照片展现这精彩的历程呢

老师您好?我很高兴回答;人的岗位、历程文字可证，该如何用照片展现精彩的历程。这个问题是比较专业的。让我想到好多人的简历表，在文字部分可谓是精彩纷呈，内容丰富。但是在个人近照这一栏里，可谓是众生百态。这个问题竟然在摄影这个拦里间。那就有必要来说下商业肖像的问题。尽管履历表上如何精彩纷呈，但是个人近照这里一张照片，并没有表现岀简历里那么精彩丰富的阅历。那么这是件可怕的事情，按说每个人的故事都写在脸上。尤其当今社会拼颜值年代，一张成功被专业肖像还是非常有必要的。好多人由于自己的年龄增长，不愿意接受自己变老的形象，居然正要用年青时间的照片。虽然童心不退。但要面对现实。一个人不论穷富，不论经验丰富，还是小白个。岁月不会说慌的。这里还有一个重要的点就是眼神。要是一双神眼炯炯，配上一张充满自信的脸，在配上一遍故事，满满履历那就更完美啦。

学生党，想问一下简历是咋弄的自己打印还是

谢邀~

简历要自己制作好，手里当然准备几份打印好的，去面试基本都要求带着简历的。有的企业会自行打印，但是一般只会打印黑白的，能看到基本信息的那种，如果简历有特殊设计之类的，还是得自己打印。

大概是前年，我在某公司做领域主管，一个做内容的朋友托我递份简历。举手之劳，而且这位朋友确实在内容上小有才华，文笔还不错，完全可以胜任在招的岗位，但是后来朋友和我说他一直没接到面试通知。

于是挺纳闷的我跑去了人事部，大有“兴师问罪”的气势，怎么能这么不识人才呢！直到负责筛选简历的女孩挺无奈的把他的简历找出来，我才发现这位纯属于自己作的。

先不说内容，这份简历连基本的格式都没有。基本信息只有姓名，电话，毕业学校和专业；工作经历只写了就职过的几家公司的名称；展开技能没有，求职意向没有，甚至照片我看着好像还是他大学时候穿白T恤胡子都没刮的时候照的。看到这我就没什么脾气了，把简历还给女孩讪讪地离开了。

我毕业那两年，经常会有HR或者老板和我说，“你的简历做的挺好”“你的简历挺有特点的”。所以我自己也也不知道，这份像样的简历为了争取到了多少机会。

关于这份简历的究竟该怎么做，我想我有几点建议你们可以参考：

①有针对性

根据不同企业和岗位要求，你可能要准备很多份简历。它们的主要内容相同，但是细节地方要尽量去迎合企业。

面试受众是年轻人的公司，就要写脑洞大喜欢新事物；

面试国企央企，就要收起调侃，把个性化的格式、内容换成正经严肃的介绍；

面试创意公司，就要花点心思让你的简历表达形式更与众不同.......

还有，最好是把求职意向改成和你面试岗位相关的，工作经历的描述也要侧重表现和这个岗位相关的，所有的内容都要有针对性。

②照片要好看

没有人不喜欢好看的皮囊，就算不加分也能加好感。临大学毕业的时候，专业课老师反复和我们强调，“一定要有一张漂亮的简历照片”。

我照做了，在保留人类基本特征的基础上，我简单地使用美颜滤镜等功能进行了微调，效果还不错，只有一个面试官在见面的时候问过我“你本人好像比照片胖点哈？”

关于这一点我的经验是，不用p地多么惊世脱俗，一定要干干净净有精气神儿，女生最好化点淡妆。真正工作后你会发现，让同事和老板觉得你“挺好看的”会为你争取到不少福利（代表公司提案等正经福利）。当然，纯靠才华和能力吃饭的大神除外。

③可以有两页（根据企业要求而定）

简历就是宣传自己的广告页，如何做的吸引人也挺重要的。

可以把简历加到两页，第一页放张醒目的照片，做几个可以代表自己的关键词，目的是快速吸引HR的眼光。

这一点适用于新兴行业，也适合竞争对手多的岗位，这样能增加在简历海洋中做筛选的人pick你的概率。

以上，有需要还会来补充。

李强老师简历

李强，男，1962年1月生，江苏赣榆人，中共党员，教授，博士生导师。1978至1982年东北重型机械学院冶炼专业学习；1983年至1986年东北重型机械学院冶金机械专业攻读工学硕士学位；1997年至2003年燕山大学材料科学与工程专业攻读工学博士学位；2004年6月至12月在美国密植根大学高访、合作研究。1982年留校任助教、讲师；1988年起任燕山大学校团委副书记、书记，人事处副处长、处长；1995年起任机械部教育司人事处副处长、燕山大学副教授；1998年起任燕山大学校长助理；1999年起任燕山大学副校长、教授；2006年1月起任河北科技大学校长。中文名：李强国籍：中国出生地：江苏出生日期：1962年1月职业：大学教授毕业院校：东北重型机械学院、燕山大学主要成就：现任河北科技大学校长男，1962年1月生，中共党员，工学博士，教授，博导，河北科技大学校长。兼任教育部能源动力学科教学指导委员会委员、中国机械工业教育协会第三届常务理事，高教分会副理事长。在各种学术刊物上发表论文50余篇，承担或参加国家863、国家自然科学基金、国家重大基础研究、机械部基金、省自然科学基金、省科技攻关和多项企业横向课题等项目多项。主要研究方向：连铸及传热技术。主要研究方向：热工、冶金机械、热处理。已主持或主研国家自然科学基金、国家“863”等纵横向科研项目七项，获省部级科技进步三等奖两项；在美国APL、《中国科学》、《科学通报》、《机械工程学报》等期刊上发表论文三十多篇，其中有十余篇被SCI或EI收录。

如何写出一份漂亮的简历

制作出来的简历肯定是给HR们阅读的，因此请大家先思考个问题，HR们会如何去阅读筛选简历？

在这个看脸的时代，除非经历真的出众，长的丑的简历无疑会被秒Pass。而那些长的丑的又表述不明的简历....下场就不必说了。

除去美观，光内容部分的话，我总结出这五个应该需要注意的点，而每个点背后都对应着一些坑，我会在接下来一步步去为大家进行说明。

相信没有人愿意去踩坑，但是当面对自己所不擅长的事情的时候，我们是没有办法去识别这些坑的，而“不擅长”会把我们推到坑里去。那么到底有哪些坑呢？

【第一个坑】

简历的标题很多小伙伴觉得不重要，举个反例，很多人会直接写XXX简历。

但实际上，如果那么做就太浪费啦！标题完全可以承载更多的内容，甚至留下很好的第一印象，帮助你通过HR的第一次快速筛选。熊猫君建议，当一个十足的标题党吧！举个例子，标题可以那么去写：应聘XXX岗位-X年经验。这样能够很直接的给到看简历的HR他想要的关键信息。举个实际的例子，熊猫君之前是产品经理，算起来总共差不多2年经验。所以我会写：2年经验产品经理应聘产品岗。

【第二个坑】

你真的以为自我评价是让你评价自己么？不，才不是呢！这是给你的一个机会让你去描述自己是如何如何适合这个岗位。如果你真的仅仅是对自己做了一些描述，那么真是完全浪费了这个机会啊！

【第三个坑】

这个坑熊猫君在刚毕业的那一年可是狠狠地踩过。因为有着几次的创业经历，于是我的职业经历写过满满的上千字，而且都是说做了什么，没说结果。哎~谁没年轻过~在写职业经历的时候，建议大家用简洁的语言说明核心的关键点：这段工作中，负责什么，做了多久，是主导者还是参与者？做到了什么样的程度，取得了什么样的结果。要记住，结果是关键最重要的。

【第四个坑】

这一部分熊猫熊猫君强烈建议用“可视化”的方式来进行表达，如果平铺直叙，像：

拥有较好的PPT制作技能。阅读的人就需要去疑惑什么是“较好”。而通过可视化，举个例子：比如圆环或者一条矩形，用填充的幅度来代替文字的描述，这样阅读者就可以只需一扫就能理解你对这项技能的熟悉和掌握程度。

【第五个坑】

曾经有个准备毕业的小伙伴拿着他的简历给我看，熊猫君发现他的个人资料仅说了一点点，他和我说是怕自己的隐私泄露。额，熊猫君在这里想说的是，世界上什么事情都有可能发生，也许你的经历平平。但保不准你投简历的这家公司的老板或HR是你的老乡？校友？或者曾在同一家公司工作过？

他们可能会因为这些因素，而给你一个面试的机会。

【第六个坑】

现在简历里面加水分是公开的秘密，但熊猫君建议，千万不要加太多水。这里要举得例子也是道听途说来的：有一个做技术的小伙子到一家公司去面试，结果面试官就问了一个问题：“你之前和我在同一个项目我怎么没有见过你？”。原因自不用说，但是当面被撕穿，可是很尴尬的事啊~

OK，关于李强老师简历和教师简历照片怎么弄好看的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。