本文目录

1. 大四工科学生，在寒假时做点什么可以给自己简历加分
2. 怎么才能让自己的简历加分，有哪些技巧
3. 设计专业的学生如何在毕业之际给自己的简历加分
4. 大学里的哪些东西能为你的简历加分

大四工科学生，在寒假时做点什么可以给自己简历加分

如果你选择了考研的话，寒假就可以准备复试了，如果没有考研或是觉得自己考不过的话，就抓紧时间去为就职做准备寒假的时候公务员考试已经结束，各大企业的招聘也都接近尾声，所以寒假里必须做好准备才能抓住过年后就业的那趟末班车了。

寒假期间，其实有很多的就业机会。例如各大知名招聘网站在寒假期间都开设了大学生专场招聘会。利用假期，可提前通过电子邮件、寄信等形式向有招聘计划的单位投递简历，一旦有回应后，即可前去面试。除了利用网络招聘会等形式找工作以外，“打短工”也是一种不错的形式。一家企业的人事经理告诉记者：“越来越多的学生利用寒假找工作，也解了我们公司的燃眉之急。每年春节前后，部分外地员工要回家，不同程度地影响到公司的正常运作。现在许多大学生愿意寒假来‘打短工’，公司的运作便不会受到影响，表现好还可留用。

由此可见寒假的就业机会也不少，大学生在明确企业是否有招聘计划后，利用假期实习付出努力，证明自己，也可在简历上留下漂亮的一笔，在寒冷的假期也会有与往年不一样的收获。

工科学生在求职时，工作单位更看重你的工作经验，所以多去实习或是打短工这些都会成为你是否胜任工作的重要参考点。所以都已经大四了，就不要在重视回家过年什么的，抓紧时间让自己的简历变得更加精彩才是最紧要的工作。

在大学的几年缺乏工作经验，就抓紧时间用假期时间来充实自己，你的努力总会有回报的。

智联校园学生张小勇回答

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怎么才能让自己的简历加分，有哪些技巧

简历有哪些加分项？

对于应届生的简历而言，其实最重要的莫过于毕业院校了，如果是985/211等名校毕业，无疑是有加分的，要知道2020年有874万应届生毕业，其中985/211高校的毕业生所占比例不过十分之一左右，所以名校毕业绝对是有很大优势的，这点应届生在写简历的时候可以重点突出下，例如有些同学会在简历中将校徽加入进去，强化简历里毕业院校的印记，这个做法还是蛮可取的。尤其是对于一些本科院校一般，但是考上重点院校研究生的同学，可以在简历里重点突出下自己的研究生毕业院校。

学历也很重要，一般学历越高优势越大，博士学历＞硕士学历＞本科学历＞专科学历，所以简历里突出自己的最高学历，这是有加分的。

名企对口实习经历＞普通企业对口实习经历＞无实习经历。

在大学期间有较好的实习经历是要写在简历里的，尤其是如果有知名企业（单位）的实习经历更应该重点写下，企业为节约成本，在同等条件下一般会优先录用有一定实习经验的同学，如果在知名企业的对口岗位实习过，那无疑会更受青睐，如果没有知名企业的实习经历，普通企业对口的实习经历也是有帮助的，总好过完全没有任何实习经历。要注意的是，实习经历要尽量跟自己应聘的职位有关系，完全不相关的实习经历尽量不要写。

证书的种类很多，很多同学大学期间都热衷考证，希望通过这些证书证明自己，提高自己的求职竞争力，但只有真正有含金量的证书才算得上加分项，诸如什么普通话等级证书、计算机等级证书、办公软件操作证书、营养师证此类的一般价值不大；四六级证书和驾照，可以写，有一定价值，但是太普遍，算不上加分项，而像CPA（注册会计师证书）、法律职业资格证书（原国家统一司法考试证书）、教师证、证券从业资格证书、高级口译证书等准入类的、获取难得大的、含金量高的证书是会加分的。

在大学里获个奖并不难，很多同学在简历里恨不得把自己获得的奖项全部罗列上去，孰不知这样不仅不会加分，反而可能减分，真正加分的做法是选出其中含金量高的奖项填写，哪些奖项含金量高呢？看奖项的级别，国家级＞省市级＞校级，低于校级的奖项建议就不要写了；权威机构颁发的奖项＞民间社团颁发的奖项；特等奖、一等奖的可以写，末等奖、优秀奖等阳光普照类的奖项就不要写了；另外就是如果获得的奖项跟你应聘的岗位有直接关系的可以写，例如应聘程序员工作，获得过知名编程大赛排名靠前的奖项写上去是会有加分的。

有作品的优于没有作品的。但是要注意，你所选择展示的作品一定要拿得出手，这些作品可以是自己的文稿、运营良好的公众号、十万+的文章、优秀的设计作品集、出版的书籍、被核心期刊发表的论文、设计的APP/小程序/小游戏/网站、获得的专利、软件著作权证书、设计的产品demo等等。

如果颜值高，照片拍的也好，放到简历里是会加分的，尤其是一些对候选人形象要求比较高、经常对外、窗口型的岗位，加分更多。

简历的内容固然重要，排版也很重要，版式设计的好，容易让人从众多的简历里眼前一亮，产生强烈的观看欲望，留下深刻的印象，这无疑是会加分的。

如果是男生，一般会加分，（这不是性别歧视，是现实情况）；

如果是党员，考公务员、事业单位，应聘国企、事业团队是有加分的；

如果是当地户籍，应聘本地企业里诸如财务类的岗位，往往是有加分的；

如果特长优势正好跟应聘的岗位要求吻合，肯定是会加分的，例如喜欢打游戏，属于深度玩家，应聘游戏公司的测试或者策划类岗位。

设计专业的学生如何在毕业之际给自己的简历加分

园林景观设计师个人简历请戳：http://www.capabcv.com/resumearticle/387.html

游戏界面设计师个人简历请戳：http://www.capabcv.com/resumearticle/386.html

室内装潢设计师个人简历请戳：http://www.capabcv.com/resumearticle/385.html

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大学里的哪些东西能为你的简历加分

作为研究生毕业不久，前几个月才亲历校招的老学长，根据自己亲身经历，发表点肺腑之言。

自己亲历过校招面试研究生期间也帮导师把关过准研究生，对此比较了解。

1、最重要的是学校的层次，211/985和非211进好的企业的难度是不一样的，名校毕业让人眼前一亮，容易受到认可，当然了如果是非211而且不考研这个可能改变不了。

2、其次是专业成绩，求职在专业对口的前提下，如果你此专业成绩非常好（比如一些人简历写道“专业排名：2/100”），也侧面说明你专业很扎实，容易受到认可。专业成绩超高，在求职和考研中都有非常大帮助。

3、专业性证书。对于一些专业，专业性证书很重要，如英语专业，求职最低要求就是英语专业四级，如果没有英语专四相对难找工作。对于计算机专业而言，如果有软考中级或者高级或者其他比软考更专业的证书，可以加分不少。

4、专业性比赛获奖。

主要指省级或者全国性的本专业比赛获奖。

比如我身边有一个本科一本的学生，本科期间拿过省级软件特等奖，毕业进入国内一家知名互联网公司，薪资待遇很不错。普通一本的学生能够进去的很少，此证书也是他能力的一种象征。不过工作一年后选择考研，最后读研期间拿过很多全国奖项，毕业去国内TOP1互联网公司。

5、大学英语四级和六级

校招的时候部分岗位对英语有一定的要求，一般要求至少通过大学英语四级，有的甚至要求大学英语六级。

非英语专业最好能够通过大学英语六级，不要等用到的时候再去考，已经来不及了。

其他方面相对没那么重要。

以上是我认为可以为简历加分的内容，需要大家在大学期间实实在在去努力。

每一步争取都要走好，你现在每一步都在以后的体现出来。

很多人大学玩过去了，毕业专业不扎实，考研比别人更吃力，工作面试容易被刷，高不成低不就。

还有很多人等毕业的时候才发现没简历里没啥好写的，企图单纯的把简历本身做的漂亮一点，其实没有任何帮助。

如果你没有动力，如果你感到迷茫，可以看看我另外一个回答：在校大学生怎样摆脱对未来的迷茫感https://www.wukong.com/question/6552735151883813124/

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。