本文目录

1. 职业生涯规划让写360度自我评价如何写
2. 评估与调整内容有哪些
3. 规划公示后还能更改吗
4. 应该怎样设计职业规划

职业生涯规划让写360度自我评价如何写

360评估系统是认知自我、清晰规划职业生涯的途径，汇总给出他评和自评分的差异，接纳自身的优劣势。

从自身能力的四个区域分析：潜能区、优势共识区、发展共识区和盲区。

扬长避短，发挥潜在能力和显著外在优势的同时，完善发展欠缺技能和被忽视的学习工作部分。

结合朗识360评估的发展建议和改善提升方向，通过再学习和培训提升整体综合能力，从而有效的规避掩饰性测评结果偏离所造成的误导，更好的为职业生涯出谋划策。【360度评估】父母家人评估领导老师评估同学同事评估社会关系评估综合，360度自我评估

评估与调整内容有哪些

职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。

1、评估的内容：1）职业目标评估（是否需要重新选择职业？假如一直……，那么我将……）2）职业路径评估（是否需要调整发展方向？当出现……的时候，我就……）3）实施策略评估（是否需要改变行动策略？如果……，我就……）4）其它因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估）2、评估的时间：一般情况下，我定期（半年或一年）评估规划；当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。3、规划调整的原则。

规划公示后还能更改吗

能，但有严格程序。

规划是中长期本单位，本部门，本城市本地区发展的重要指导文件，具有统筹性，前瞻性，方向性意见。规划的形成非常严肃，严谨，一般需要提出方案，招标，论证，征求意见并多次修改意见，集体讨论，决策公示，公布执行等环节。

规划公示以后，如果出现确需修改的重要问题，需要履行严格的组织程序，经集体研究后实施。

应该怎样设计职业规划

可以看出你非常努力和优秀，通过了司考和注会，已经取得高薪门票，加上本身就是学会计专业的，钱途一片光明了，但还是需要确定一个你喜欢点的发展方向：

一、律师，进入律师行业，专攻经济纠纷类方向，后期可以发展到经济案金牌大状，也可转到大型企业做法务负责人；

二、进入会计事务所，专注财务方面；

三、进入一家大型企业做法务，以后专攻公司法务；

不论你走那一条发展方向，都非常不错的，都是金领职业，如果想做财务，不建议你去小公司，去了小公司就浪费掉了，一定要去一个正规的大公司学习先进管理理念和熟悉正规管理流程。

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