本文目录

1. 加班单怎么写
2. 加班申请怎么写
3. excel如何计算考勤加班调休
4. 加班表怎么排不得罪人

加班单怎么写

加班申请通常需要填写《加班申请表》，主要包含内容如下：申请人、工号、申请日期、所属部门；

申请加班的时间段（开始时间和结束时间），精确到小时分钟；申请加班的合理原因（重点内容，需要详细介绍加班内容）；

加班总共小时数量；直属领导和部门负责人审批；交行政人事部考勤人员签字，行政人事经理批准。

加班申请单主要作为企业内部人员日常加班时人事备案的一种单据，申请人填写好相关的加班信息，给予上级领导审批，从而作为日后薪资考核的一种凭据。

关于加班申请的注意事项有：有效的加班必须有书面的、获得预先批准的加班申请单，有对应的电子考勤刷卡记录，否则视为无效；

各部门主管对加班或调休负有严格审查权，发有舞弊行为，相关人员负有连带责任，主管领导加重处罚；

员工若因工作效率低下而产生的加班，视为超时工作，不予计算加班或安排调休，须由相关主管严格审查。

加班申请怎么写

加班申请通常需要填写《加班申请表》，主要包含内容如下：

1.申请人、工号、申请日期、所属部门；

2.申请加班的时间段（开始时间和结束时间），精确到小时分钟；

3.申请加班的合理原因（重点内容，需要详细介绍加班内容）；

4.加班总共小时数量；

5.直属领导和部门负责人审批；

6.交行政人事部考勤人员签字，行政人事经理批准。加班申请单主要作为企业内部人员日常加班时人事备案的一种单据，申请人填写好相关的加班信息，给予上级领导审批，从而作为日后薪资考核的一种凭据。关于加班申请的注意事项有：1.有效的加班必须有书面的、获得预先批准的加班申请单，有对应的电子考勤刷卡记录，否则视为无效；2.各部门主管对加班或调休负有严格审查权，发有舞弊行为，相关人员负有连带责任，主管领导加重处罚；3.员工若因工作效率低下而产生的加班，视为超时工作，不予计算加班或安排调休，须由相关主管严格审查。

excel如何计算考勤加班调休

步骤1

需要对这些考勤记录进行分列，去掉非加班记录，才能进行加班工时统计

步骤2

选中所有打卡记录，依次打开“数据”-“分列”菜单

步骤3

在文本分列向导里选择合适的文件类型。一般各个记录之间是空格等分隔符号隔开，因此，需要选“分隔符号”。然后单击“下一步”进行下一步骤的操作

步骤4

根据记录数据的情况选择分隔符号

步骤5

接着再选择分列后每列的数据格式，一般选“常规”即可。至此，分列设置完成，单击“完成”按钮即可

步骤6

分列后，把非加班记录去掉，保留加班考勤记录供随后的统计用

步骤7

去掉非加班考勤记录后，把加班记录整理成加班工时统计表，接着就可以进行工时统计了

步骤8

在D2里输入“=INT((HOUR(C2-B2)*60+MINUTE(C2-B2))/30)/2”，利用这个公式即可计算出编号为1001的员工的加班工时

步骤9

计算出D2单元格的加班工时后，其他员工的加班工时则可以用填充句柄快速完成

加班表怎么排不得罪人

加班表要这么排就不得罪人，主要领导每次都安排在负总责和总调度，分管领导如果少就一次安排一个，如果多就安排两个，其他一般同志分上下午班按照领导上班次数每个人都安排完！

文章到此结束，如果本次分享的加班表怎么排不得罪人和加班表怎么弄好看的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！