公司法与合同法是什么关系(公司与公司法之间的关系)
6802023-08-04
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如果是我遇到这种选择题我会毫不犹豫的选择到市里三甲医院工作,哪怕是合同制的。理由有下面几点:一,市里三甲医院的医疗条件整体要比县城好很多,大夫们的整体医资力量要比县城的强,可以跟他们能学到更多的东西,积攒工作经验。二,市里的工资待遇要比县城的好,可以解决眼下实际问题。三,个人比较看重上升空间,虽然在市里三甲医院是合同制的,没有县城带编制的稳定,但是这不代表在三甲医院就永远是合同制的,相信通过自己努力,积极参加医院招聘考试,一定会入编的!四,说到医院编制,相信大家都清楚,医院也在大刀阔斧的改革,其中取消编制,实行聘任制走招聘是个趋势,所以没有必要死盯着编制,因为以后更多的是看重一个人的能力!希望我总结的,对你有所帮助。
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《公司法》与《合同法》是我国两部重要的法律,是关于我国市场交易规律相关法律规范。《合同法》以及《公司法》没有权利大小的比较,效力平等,任何人都要遵守,不能违反其规定。
《公司法》与《合同法》二者有一定的区别,主要表现在两部法律适用的方面不同。《公司法》只是规定公司事由方面的规定。《合同法》则是面向合同,调整合同内容的规定。
题主的问题具有一定代表性。
如果你的描述确实是真实情况的话,那该《物业服务合同》应属无效。
《物业管理条例》第十一条明确规定,选聘和解聘物业服务企业由业主共同决定。
也就是说,必须要召开业主大会,由全体业主做出选聘物业公司并决定物业服务合同具体约定的条款,然后授权业委会与物业公司签订相应的物业服务合同。该业委会主任在未召开业主大会甚至业委会会议的前提下,单方面与物业公司签订的合同自然应属无效。
那么现在的问题就在于如何确定该《合同》的无效性,这里有两点建议:
一、通过街道办撤销。
按住建部《业主大会和业主委员会指导规则》第五十九条,业委会作出的决定违反法律法规的,街道办事处应当责令限期改正或者撤销其决定,并通告全体业主。
就是说可以通过向街道部门反映该合同签署的无效理由,由街道直接做出合同无效的决定。
二、向法院诉讼
法律依据是最高院《关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第二条第二款。
即:物业服务合同中排除业主主要权利的条款,业主请求确认合同或者合同相关条款无效的,人民法院应予支持。
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