本文目录

1. 取消护士夜班费合理吗
2. 为什么取消护士夜班费
3. 医生真是高收入群体吗取消医生夜班费，真的合理吗
4. 为什么医院护士的夜班费要取消

取消护士夜班费合理吗

我认为取消护士夜班费不合理。因为一个医院的正常运行离不开各科的护士和其他工作人员。护士是医院的主力军，二十四小时都需要护士来值班，取消夜班费一方面打击了护士上夜班的积极性，另一方面也是对护士付出的一种歧视。

为什么取消护士夜班费

说的是不符合福利费规定，所以要取消。这就是制度的刻版和不符合劳动实际，护士上夜班确实很辛苦，能有点补贴就不错

医生真是高收入群体吗取消医生夜班费，真的合理吗

不合理，首先医生不属于高收入人群，医生收入和医院性的规模、性质（是否享受国家财政补贴）、医保政策、科室创收、医院绩效政策的制订等等因素息息相关。

如果医院享受国家财政补贴，就有事业编，享受事业单位待遇。还有一大部分医院是从企业剥离出来的，地方不给事业编制，享受不到地方财政补贴，属于自负盈亏的性质的单位。

就拿我所在的地方三甲医院来说，是企业剥离出来的医院，不享受地方财政补贴，只有最基本的工资和绩效两项收入。

我们工资还是10多年前的样子，没有涨过工资，作为我科中级职称医生基本工资带夜班费不会超过4000元，基本和企业持平。

我们绩效靠科室创收以及院部考核去成本结算，很多科室去年绩效考核因成本超标，科室承担一部分，到手绩效只有区区一千多甚至更少几百左右，很多医务人员心灰意冷，消极怠工。也有个别科室听说政策倾斜，创收多绩效拿的比较可观，但那是极少数幸运科室。

可能很多临床科室拿不过辅助科室、机关和后勤。

如果取消夜班费，那么工资就少得可怜。会严重挫伤员工工作的积极性，本身上夜班熬夜就是很伤害健康的一种不良生活方式，很多人宁愿不要夜班费选择上个长白班。但现实是不是想上长白班就能上到的，夜班常常会碰到急诊、患者夜间病情变化，需要及时处置的。在医院待过的友友，都知道翻班的医生、护士非常辛苦，长夜漫漫。几十元一晚的夜班费根本就不值一提，很多科室如果不是因为人员不到位，肯定会选择不要这个夜班费也要在家睡个安稳觉。

所以取消夜班费是及其不合理，不合人性的做法！

为什么医院护士的夜班费要取消

因为不符合福利费规定，所以要取消。这就是制度的刻版和不符合劳动实际，护士上夜班确实很辛苦，能有点补贴就不错

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