本文目录

1. 大学毕业做一名物业管理员，你认为合适吗
2. 孩子上大学了，是不是应该勤工俭学了
3. 学校开展课后服务，向学生收费是否合理
4. 公办学校补课应该收费吗你怎么看

大学毕业做一名物业管理员，你认为合适吗

大学毕业，做一个物业管理人员，我觉得没什么不合适的呀挺好的。

现在社会上好多人对物业这个行业有很多的误区，大家都不明白物业的重要性。今天我们不谈物业，我们就谈谈为什么做物业管理员。

我把我自己的亲身经历告诉大家，我是千千万万进城务工的农民工之一。刚到郑州，举目无亲，那时候工作特别难找，因为当时，郑州的工资也就是五六百块钱吧。我记得很清楚，我找的第1家物业公司上班，保洁员天天打扫卫生。在这个过程中间我学到了很多，你比方说，不锈钢怎么擦洗？不干胶怎么清理？等等吧，虽然说都是我们日常生活中的小常识，可是没有经过专业的培训，还真的不知道该怎么去做。

后来，公司的领导知道我喜欢研究电器，就把我调到工程部，跟着师傅们学习，这一学就是两年。大到中央空调小到电动工具，跟着师傅们边学习，自己边琢磨研究，慢慢的自己也成为了公司的骨干。我们公司管的是办公楼，通过几年下来，帮楼上的业主，解决了很多现实中的困难，还经常被业主叫道其他朋友那里去，帮别人去维修，慢慢的大家都成了朋友。大家常说朋友多了路好走，这个一点都不假。经常帮朋友，从来没收过别人一分钱。

时间久了就有人劝我，你在物业这一块干这么久，各方面又都懂，为什么不自己做呢？我也一直在想，我总不能就这样打工一辈子吧，下定决心自己要出去闯一闯。我就辞掉了某大公司工程部经理的职位，在众多朋友的帮助下注册了自己的公司，并且接到了第一个业务。以至于到现在我自己拥有两家公司，感谢曾经帮助过我的朋友们。

说这么多，实际我要表达的，作为一个刚毕业的大学生，下基层去锻炼，是人生最宝贵的财富。你可以学到很多，在课堂上在书本上学不到的知识，做人的道理。通过你不懈的努力，更会遇到你人生中的伯乐。脚踏实地，一步一个脚印，才是成功的秘诀。

年轻人一毕业，就想拿个万儿八千的工资，就想创业自己当老板。创业不易，你说你要出去创业了，别冲动。所有成功背后都有长期经验的积累、技术的积累、人脉的积累、资金的积累，这些积累到有一天厚积薄发，才能绽放出绚烂的火焰。

孩子上大学了，是不是应该勤工俭学了

孩子上了大学，要勤工俭学！因为勤工俭学具有双重效益，即育人效益和经济效益。

孩子通过勤工俭学可以得到一定经济收入。通过课余时间的适当劳动取得理所当然的劳动报酬，不仅可以让孩子认识到自身对于家庭的责任，同时也能让孩子认识到了自己长大了自己有能力去减轻父母的负担。让自己有获得感和成就感，自己消费起来会更舒心。这样可以给自己带来了更多的愉悦与满足。由此可见，勤工俭学不仅仅是物质层面上让孩子获得生活费那样简单了，它更多地是能给孩子精神层面上的宝贵财富。

勤工俭学可以体会劳动的意义，尽早理解生活的不易，能让孩子尽早明白生活的本质。勤工俭学能锻炼孩子的生活、工作能力，可以强化孩子自身的自立自强意识，明白美好的生活是可以通过自己的奋斗取得的。有一定才华的孩子，在勤工俭学中发挥自己的聪明才智为社会服务的同时也展现自己的才华，这样不仅让孩子体会为他人服务为社会奉献的快乐，也更能树立孩子自己的生活自信心。

勤工俭学可以让孩子尽早接触社会，在勤工的过程中，也极大地拓展了孩子的交往面，增强了孩子融入校园、融入社会的生活能力。在勤工中，通过与社会上众多的人较经常性接触使孩子也较大程度上认识并熟悉社会各方面状况，从而较好地锻炼了孩子为人处世和人际交往的能力。这无疑是为孩子今后的工作形成一种和谐的过渡，优化了毕业后就业的良好条件，给毕业后的就业打下了良好的基础，还大大缩短了工作后适应社会的时间，让孩子能逐渐接受以后社会中可能面临的工作方式等种种问题。这是在书本上无论如何也学不到的真知，我觉得这项无形的财富可以让孩子获益匪浅。

综上所述，无论家庭经济状况如何，都要鼓励上大学的孩子勤工俭学！

学校开展课后服务，向学生收费是否合理

“你有病啊！”看了很多说课后服务是老师敛财的工具，还有人舔着脸算老师因为这个就能多赚多少钱，真想当面唾一口：“什么玩意儿！”教师不是出气筒，有什么脏水都往他们身上泼。说怪话的是什么心理，是种“东风破，我比东风还要破”的心态吧！首先，你不愿意让孩子上就不上呗，完全自愿的。可以把大笔钱省下，打麻将，喝酒……老师再穷，也不用你那点钱来周济。第二，你以为交的钱都交到老师手里了？学校管理层，后勤就不给了！做梦吧，因为人家也付出劳动了。第三，你以为老师愿意？好多老师宁愿不拿这钱，早点回家，人家也有家庭，有老人有孩子，谁愿意遭这个罪。第四，说老师到点下班，你家孩子不上学吗？你见几个老师在孩子放学后就能回家？教研不做了，培训不参加了，会不开了？第五，说老师工作轻松，你试一试，本职教学之外，有多少种资料要填写，什么单位的发文都需要写心得体会，各种预案，方案要写多少？有什么办法？没办法！前两天，教师李田田发文吐槽了下各种教育中的形式主义问题，看看她后来的遭遇，大家心里该有谱吧！看到这儿，是不是有人想拍砖，说你不是就是老师吗？当然站在老师立场上说话了！别急着喷，我真的不是老师，当年就是看了老师太辛苦，就木有选择这个行业。我也是个家长，女儿所在的小学开展课后服务今年是第二年。刚好我是被妖魔化的家委会委员，我全程参加了课后服务的策划，启动，开展等环节，比一般人更能有发言权。第一，课后服务是家长提出的，不是给学校甩锅，因为开会时有家长提出这个问题。学校按国家教委规定，下午放学时间，周一至周四，下午四点半，周五三点半。离家长下班时间还早，家里没有老人，夫妻都上班没有人接怎么办？后来，家委会起草申请课后服务，学校讨论后同意。第二，自愿原则，家长可以不让孩子上，我们班一直有四五个孩子不参加课后服务，也没有见老师针对他们。而且，班主任还一直说，家里有条件，最好别参加，在家里辅导效果会更好。第三，课后服务课怎么上？按照教体局的要求，绝对不能上文化课，至少不能让他们知道。后来再部分家长一再投诉下，只能变成孩子写作业，任课老师辅导，让孩子在学校里把作业写完。第四，费用问题。因为，这段时间已经不在老师的工作时间范围内，收取费用有问题吗？我家孩子一学期费用380元，贵吗？看看，外面作业辅导班多少钱一个月？而且，这些钱也是在期末才收，由家委会代收。分到老师手里也就一千多元钱，这是我们收好后，直接给到老师手里的。最后，想说的是，从来没有一种让所有人满意的制度，你认为好，就参加，不好，就不参加，整天喷老师，有意思吗？

公办学校补课应该收费吗你怎么看

题主问的是高中公办学校组织补课是否收费?问得很好。目前我国的高中教育不属于义务教育，所以要收学费和住校费等。至于该不该收补课费我们慢慢的探讨。

其实高中教师应该是最辛苦而且压力最大的。高中的教师基本没有寒暑假，许多为了工作而疏于照顾自己的孩子、老人。

从幼儿园开始到高中毕业，就像10000米长跑，高中是最后几圈，学生大比拼，家长大比拼，老师大比拼，学校大比拼……压力之大可想而知。

周末和寒暑假是国家法定的教师休息时间，按照劳动法，学校如果需要教师加班至少应该是双倍工资。如果不给加班费就违法了劳动法。按劳取酬，多劳多得是我国的制度，任何组织和个人不得违背这个制度。

公办高中补课，许多学校打插边球，由家长委员会向老师申请有偿补课，学生自愿参加补课，学校不强求。所以一些公办高中补课是收了费的，不过比补课机构收费少了很多很多。我个人认为是合理的。否则像小学和初中，只能够在校外辅导机构补课，可能补课费用会增长好几倍。

不过，有些地区，市县财力雄厚，高中学生的补课费由当地政府买单，家长就可以不给钱了。这样学校和家长就皆大欢喜了。

当然，家长都希望假日无偿补课，老师希望假日能够正常休息，陪陪家人，走亲访友，外出旅游，享受人生。所以这就产生了矛盾，该如何彻底解决，还请高人指点。??????

OK，关于专家建议让大学生付费上班和孩子上大学了，是不是应该勤工俭学了的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。