本文目录

1. 博士毕业进去普通本科学校待遇如何前程如何
2. 大学毕业后应不应该考取公务员
3. 毕业找工作该不该参加校招
4. 大专学历可以带来高工资吗文凭到底有多重要

博士毕业进去普通本科学校待遇如何前程如何

博士作为高学历高素质人才，受到国家和高校的重点培养，毕业后更是前途似锦，成为各行各业的精英人物。现在国家高度重视高素质人才的培养，硕士和博士人数增多。博士生，作为象牙塔最尖端的人，深受众人的羡慕，他们是智慧和能力的象征，是大多数人可望而不可及的梦想，是国家未来科技经济发展的后备军。

2018年的博士毕业生总人数达到八十万。作为高学历人才，博士的社会地位比较高，而且还得到了国家的高度重视，博士给我国的经济社会发展做出了一定的贡献。博士的就业方向主要有四种，在研究所继续做科研、去高校担任大学老师、去国家事业单位以及去企业工作。那么博士的薪资待遇怎么样呢？

据了解，很多博士学历的人毕业之后都会选择去高校当教师，同时现在很多二本大学招聘教师的门槛也都不低：本科生想都别想挤进去，硕士还有一丝希望，博士是最低的门槛。一些运气比较好的硕士被招进去之后，也没有发挥出千里马应有的作用，而是在后勤部门摸爬滚打多年。我们知道，不同博士的含金量是不一样的：双非高校的博士、重本高校985、211大学的博士和国际顶尖大学的博士，规格各不相同。各种层次的博士，受欢迎的程度也是不一样的，如果是后面两种，二本院校估计会抢着要，而且还会给予足够的筹码吸引你过去加盟；而如果是第一种的话，你自己如果没有足够强悍的能力和知名度，就算是普通二本的高校也不一定会欢迎你。

许多单位引进博士生，正是由于博士生具备了非常丰富的科研经验，并且一些来自重点大学的博士生，其学校的师资力量都非常不错，因此所培养出来的博士都有相对雄厚的实力。再加上博士生的学历非常高，因此进入企业的成本也水涨船高。但尽管这样，许多博士生的薪资待遇依旧非常可观，到底博士生的待遇究竟如何？博士生作为高学位人才受到了众多行业的追捧，在国家政策方面，博士生可以考取公务员，成为依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。在教育机构，博士生可以选择留校科研，为科研兴教发力，科研项目成功后可获得高额奖金；也可以在学校任职，作为文化科学知识的继承者和传播者，教书育人。在企业发展中，博士生作为企业高端技术人才，薪资待遇水平非常高，年薪可高达数百万。

另外，越是普通高校，科研奖励越高因为能有这样成果的老师少，得重金鼓励。博士进高校工作，要考虑的待遇有两个部分，一是刚进校时的引进待遇，包括承诺的住房补贴、安家费以及科研启动经费、实验室、研究生招生指标等等。这个待遇主要是用来吸引人才，所以，越是缺人才的四非高校，给出的待遇多半越高。毕业后博士的就业单位不同，所得的薪资待遇也不同。在高校，基本工资比较低，月薪在7—8K左右，但是福利待遇非常好。博士入职高校除了正常工资外，大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴，安家费在10万~30万，科研启动金在1万~5万左右，每月会有一些补贴，年薪能有10万以上。

一般博士生工作之后，虽然基本薪资比较低，可能在8000块钱左右，但是福利待遇非常好。不少博士生可以拿到10万到20万左右的安家费，并且还能够得到一笔非常不错的科研启动基金，而这个补贴大概也在5万块钱左右。同时每个月博士生还有一定的生活补贴。通过这点我们就能够得知，聘请一名博士生的成本是非常高的，博士生的薪资待遇也非常不错。在我的定义中是一些不错的双非院校，即传统的一本、二本高校。大部分人不会将独立学院、民办大学归属在普通本科学校行列中。博士引进时，会有一些对应的政策，比如15-45万/人的安家费和20-60万/人科研启动费。具体的数额，得看学校人才文件的规定的考核指标和个人的优秀程度。就我了解的情况，不少大学还是分批发放，有2年的中期考核，考核通过后才会发放后续50%。

当然，这并不意味着博士一进二本院校就如同进了保险箱，就可以轻轻松松领到丰厚的年薪和不菲的安家费，你还要定期完成相关级别的论文若干篇，如果能够出版一些学术专著就更不错了，至于其他的任务，因校而异。博士选择的机会还是比较多的，发展空间很大。不过也会专业和所在地区，博士的工资待遇会有不同。但博士普遍的工资待遇都很高，高学历确实带来了高收益，晋升空间大，未来的发展机会更多。不过刚毕业的博士可能也会面临经验不足的问题，经过实践积累，未来的待遇会更好。相信不少人已经看到了博士的好待遇，高学历确实很吃香，起码起薪和平台更高，机会更多。

大学毕业后应不应该考取公务员

真诚的谢谢您邀请我回答

说实话，以我在公务员队伍里工作这些年的感悟，与近些年国家公务员招聘条件要求，还是不建议毕业就直接报考公务员队伍，应该去偏远地区支教或者结合自己本专业所学，到国企或者制度比较完善的民营企业锻炼两年左右，期间要随时注意了解、掌握国家发展支持的事业，基础扎实了，再报考不晚，公务员队伍始终为各界有能力、有水平、想干事的青年才俊敞开大门。这绝不是说教，希望刚毕业或即将毕业的年轻朋友考虑。

综上所述：建议先打好基础，有了基层工作经验，再报考公务员队伍不晚，您一担被录取，工作起来会得心应手；是金子总会发光。就到这里休息

毕业找工作该不该参加校招

第一、应该，绝对应该。

第二、以过来人的身份告诉你，一定要参加校招，这是你进入国企，大型企业最好的一次机会，也可能是唯一的机会，或许就是最后的机会，错过了就是错过了，以后哭都来不及。

第三、众所周知，国企基本上没有社招，都是在校招，而且去的都是比较好的学校，一般都是当地最好的学校。像大型国企、央企、比较知名企业，进去就是赚到，没有把握好校招，家里没有什么关系的话，以后你也基本就进不去了，。

第四、很多人都会因为大学的时候，考研、考公儿看不上校招，说实话，校招基本上耽误不了你多长时间，即使你签了三方协议，也可以不去。不要担心，三方协议对你有什么影响，也不用赔钱什么的，从法律上讲，三方协议对你来说没有任何约束力，也没有那个企业会因为三方协议去和你打官司，只有学校非常看重三方协议，因为需要统计就业率。

第五、大学能考研就考研，能考公就考公，但千万不要错过校招，等你去参加社招就很难很难了，基本上都是需要工作经验的，然而你并没有。

大专学历可以带来高工资吗文凭到底有多重要

你好，文凭对于现代的企业着实重要，各大企业对于文凭的要求，也是越来越高，这个是毋庸置疑的，每家企业，在招聘人员的时候，都是会有一定的门槛要求，毕竟，企业招聘人才，所做的一切，都是为了能够找到对应的人员，来为企业创造利润的，因为毕竟企业并不是来做慈善的。至于说，大专学历能否带来高工资？首先要明白一点，学历对于你来说，是一个可以进入企业的敲门砖，拥有学历，你就会比其他没有学历的人员，更有机会，但是，是否能够带来高工资，那就要看你在进入企业之后，能否为公司带来高额利润，因为企业往往会看你的绩效，看你的业绩，就拿销售岗位来说，你的业绩就是你的一切，学历高低，不在话下了。所以呀，如果你没有学历，那尽量考个专业拿个证书，如果你已经有学历了，那就不要考虑太多，努力提升自己的能力，让企业能够更加认可你，那你的收入，就会大大的增多啦，加油哦！

专家建议不要一毕业就谈待遇的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于博士毕业进去普通本科学校待遇如何前程如何、专家建议不要一毕业就谈待遇的信息别忘了在本站进行查找哦。