本文目录

1. 中小学取消寒暑假，对大家有什么影响吗
2. 多地学校取消五一假期，教育部见状立刻声明“不建议占用假期补课”，大家有何看法
3. 关于调整双休、取消调休、春节假期，代表提出的建议可行吗
4. 老师的假期多，有人认为应取消教师的寒暑假，你怎样看

中小学取消寒暑假，对大家有什么影响吗

中小学取消寒暑假，对大家有什么影响吗？这真是一个经久不衰的话题，每年都有一批人认真严肃地让教师取消寒暑假，而且还能成为热搜，很多人响应，支持取消教师寒暑假。其实为什么为这样原因很简单，就是没事闲的，还有一部分人就是嫉妒。

如果取消寒暑假，对大家的影响是很大的，现在很多人只是盲目地追求心里平衡，要求取消寒暑假，这是极其错误的。设立寒暑假，并不是为了给老师谋福利，而是站在了学生的角度考虑的。学生作为未成年人，经过一个学期的学习，需要休养生息。学习是需要在脑子里形成新的建构，这需要消耗很大的精力，而且形成建构是个长时间的过程，因此设立了寒假与暑假。这完全是为了孩子的健康成长与学习而设立的，与老师无关。如果取消寒暑假，会出现什么后果？

一、学生每天浑浑噩噩的。如果取消假期，学生就没有时间休息，没有太多的时间思考并完成脑海中的知识建构，这对学生来说是百害无一利。有人说现在孩子天天上辅导班，也没见浑浑噩噩的，这个观点对，因为现在的孩子吃得比以前好，营养能跟上，精力各方面都很好，因此，现在的孩子感觉不到那么累。既然现在的孩子精力够用了，那么，可以取消假期吗？当然不行，因为还要考虑老师的感受。

二、很多人认为老师上课轻松，假期多，有寒暑假，还不耽误工资。其实这里面有很多误区。首先，很多人认为老师上课轻松，一星期就那么几节课，这个不假，但是，上课之外的事，你们知道吗？日常的备课批改作业，课间辅导学生，我就不多说了。还有各种会议，上交各种材料，集体备课等等，一天下来，并不轻松。还有每天早上7点到学校，晚上六点多离校，还有很多学校还有晚自习。这一天下来，老师能轻松吗？有人算过一笔账，老师的上班时间，远远高于其他事业单位。只不过老师把假期的时间平均到了平时的早到与晚走。老师每天都是这么高强度工作，如果取消寒暑假，老师能受得了吗？现在的教育环境下，老师已经不算是一个好的职业。真的取消寒暑假，还有人愿意当老师吗？

麻烦各位以后不要再盯着老师说事了。当老师真的不容易。现在老师真的很卑微，老师就是背锅侠，无论学生发生了什么事，老师都会受到处分。“百年大计，教育为本”，别再折磨老师了，你们不当老师，不知道当老师的苦。教育失去了惩戒权，连基本的罚站都不允许，这种缓解下，有很多学生无法无天，老师也累，也需要假期休息，请给老师留个活路吧。

多地学校取消五一假期，教育部见状立刻声明“不建议占用假期补课”，大家有何看法

根据教育部最新消息，不建议学校占用周末、假期时间补课，如学期任务完不成的可以顺延到下一学期上。

虽然多地学校取消五一假期，但建议一出，原本为“神兽”们好不容易能开学读书高兴的家长们又要开始担心了。他们认为孩子在家呆了将近三个月，虽然一直在上网课，但是效果不理想，希望学校能利用假期给孩子补补课，让孩子把失去的时间补回来。家长有的这样的想法我也表示理解，毕竟孩子前面离开学校的时间实在太长了。

其实孩子在家上网课期间，大部分地方都是按照正常的课表在有序进行教学，教学进度并没有影响。至于学生的掌握情况，最大的因素是取决于孩子的学习习惯。为什么这么说呢？道理很简单，在校期间学生面对的是同一个老师，却教出了不同的学生。网课考验的是学生学习的自律性，放大了学习习惯的作用，使得成绩好的同学和成绩差的同学之间的差距变得更大。

我认为，成绩差的孩子们最该补的不是文化课，而是良好学习习惯养成课。上网课也罢，不补课也罢，大家都一样，对所有学生是公平的，家长本不需要太多纠结。

网课就像一面镜子，照出了孩子真实的学习态度，那些网课不认真学习的孩子，谁能保证他在校能比别的同学学的好呢。

网课真的是一面镜子，让我们知道孩子们之间的差距，不是在教室，而是在家庭。孩子的老师都是一样的，他们不一样的，是爹妈。

不必过于纠结假期是否补课，时间对于每个孩子都是公平的。家长多付出一些，孩子就多进步一点，当务之急家长要帮助孩子们养成良好的学习习惯，这才是给孩子最好的补课！

关于调整双休、取消调休、春节假期，代表提出的建议可行吗

关于调整双休、取消调休、春节假期，代表提出的建议我们听听就好，千万别当真了。说实话，这些建议好象是专门为了公务员、央企、国企和大企业定制的，对底层民众来说就是一句空话。

代表在建议每周休息三天的时候，可曾想过真正实现了双休的是哪些人？农民与农民工每周休息一天都没有保障呢，你还来谈什么双休、三休有多大的意义？真不知这些代表提建议的时候是站在什么角度考虑的？能提点对民众接地气的建议么？

对计件、计时、有劳有得、不劳不得的底层民众来说，对私企员工来说，晚上能少加一小时的班、每周能休息一天都难以落实，哪里还敢奢望双休、三休呢？我觉得某些代表与其建议双休、三休，倒不如建议怎样才能真正落实所有的农民工兄弟晚上不加班、或者少加班，保证每周能休息一天。

无论是双休、三休、取消调休还是春节假期，我觉得过于激进的建议只能是画了一张可望而不可及的饼，能真正落到实处的建议才是当前急需的。

以上仅代表个人观点。朋友，你认同我的观点吗？欢迎留言，谢谢。如果喜欢我的文字，敬请关注@行走天涯解读人生

老师的假期多，有人认为应取消教师的寒暑假，你怎样看

对于取消寒暑假，我认为完全可以，但要满足老师们几个不算过分的条件：

一是应该严格实行8小时工作制。也就是说，老师早上8点到，12点离开，下午2点到，6点离开，不能要求老师先于学生到岗，也不能推迟下班。如果一方面要让老师从早上6点到12点，下午2点到10点，还不给加班费；一方面又要取消暑假。这样要求老师，我想是没有人会同意的。更不能在下班后安排开会或者其他事务。对于上级安排的学习交流、社会服务、大家访、节目排练等所有活动等都应安排在工作时间内，不能占用下班时间或者周末时间。

二是干不完的活不能强制要求当天干完。只要老师没有闲着，就应该允许工作后移。比如，当天的作业没有阅完，那就第二天继续，不能要求每天都有作业而且每天的作业必须每天看完。更不能要求各种任务都在一个很短地时间内完成。否则每天要跟早读，跟课间操，备课，上课，批阅作业，讲作业，找连考题，跟练考，抽阅连考题，晚自习辅导，大小练考讲解，还要苦口婆心地教育犯错误的学生，还要见家长，还要填各种表格，写各种计划总结，做各种课题研究，记录教育案例，还要准备公开课，示范课，观摩课，交流课等等，还得进行网络培训，还得准备课外活动，试问谁受得了。所以允许当天干不完得活延后再干，时间一到就下班就应该执行。

三是工资待遇必须严格按照国家要求落实。比如周六、周日的假期，法定的各种假日，都得严格落实，也不能随意提前或退后，按照要求进行。老师应该享受的五险一金必须按照国家规定来，不能以各种理由克扣或不交。不能按照学生迟到、学生违纪、作业上缴数量不够、周考或者月靠等排名来克扣老师工资。更不能对婚嫁、丧假、病假、孕假按照学校规定执行。总之，凡是要克扣老师工资的，一定要有国家明确规定，并且严格按照国家规定执行，凡是国家没有规定的一律不能克扣老师工资。也不能以各种道德绑架要求老师一学期捐款四五次，更不能老师不自愿捐就从工资中扣。

四是下班后家长不得再干扰老师生活。允许老师有专门得工作手机号，一旦下班就关闭工作号，不再回答家长问题，不再接受家长咨询。课后也不能安排老师进行课后延时服务活动，课后服务活动统一交由课外机构接管。

如果真能按照这样来执行，且不说这寒暑假是和国际接轨的，也不说学生能不能受得了，更不用说正常的教学活动能否完成，单就对老师而言，我想，老师对于取消寒暑假也不会有多大意见。

关于关于调整双休、取消调休、春节假期，代表提出的建议可行吗和取消长假的专家建议的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。