钓鱼岛的三个冷知识(除了台湾是祖国的宝岛)(钓鱼岛是什么)
12392023-09-05
style="text-indent:2em;">很多朋友对于作为一个初中毕业的普通人,除了进厂还有什么可以做和专家建议进厂做什么不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!
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【职场老冬】观点:既然刚从工厂辞职,又不想再进工厂上班,说明你已经讨厌工厂的工作模式,离开了也好。我建议,如果是经济条件允许的话,先安心的把驾照考下来。如果不挂科的话,一个半月的样子就稳稳的拿到了。顺便也让自己休息休息,也好好想想未来的路该怎么走,什么职业才是自己喜欢并愿意去付出的职业。对此,老冬有几点建议。
1、技能一样一样的学,不可贪多。人的精力和时间有限,我们掌握的很多技能,大多数都是跟工作或者生活相关,一专多能的人才毕竟很少。所以,饭要一口一口的吃,技能要一项一项的学。
你目前在考驾照,先安心的把驾照考下来。等你拿到驾照的那一刻,你会有一种由内至外的成就感。并对以后学其他技能增加信心。
2、要根据自己所处的城市,还有自己感兴趣的职业来决定自己选择学什么技能?我不知道你的具体情况,给不了你具体的职业建议,所以从理论上给你谈一下。
人最怕的就是对自己没有定位,没有认清自己的未来职业。没有定位,就做不到有的放矢,就不会有时间和精力来做更多的事情。
建议你,在考驾照的同时,多关注自己所处城市的相关行业现状,多走多看,可以适时的去问问相关人员,然后再思考自己的现状,分析透彻,最终找到自己的喜欢职业。
选择了职业,就要有相应的技能来做支撑,让自己在这个职业做得更好,走得更远。
一个职业可能需要多项技能,找到最核心的技能,从理论学起,再找师傅请教,工作实践,阶段总结,再实践,稳步提高。这就是一个简单的循环,从职业需要的核心技能学起,慢慢的扩展开,最终成为行家里手。
3、有了职业选择,持续行动帮你快速成长。无行动,不成功。行动是获得技能的捷径。
选择了付诸行动,不要老是在脑子里面想,等时机成熟了再干,这不可取。
鉴于你正在学车,我建议你可以把修车工作为你的预选职业考虑考虑。
举个例子,我定点保养车辆4S店的一名修车师傅,收入在8000-12000之间,有时业务多,收入会更高,而且他只负责车辆保养这块业务。可见修车师傅如果技术娴熟,收入还是相当的可观,但可能就是脏点累点。
如果你对修车这个职业感兴趣,就不要再想其他的了,利用考驾照间隙时间向教练请教车辆相关问题,去本地修理厂,4S店等地方做一些考察。多转一些地方,找到适合自己的修理厂,想尽一切办法,从学徒开始,重视理论,一步一个脚印的去行动,去执行,持续的行动,未来可期。
综上,学习技能不可贪多,学一样成一样。做好职业定位,学习相关的技能,一步一个脚印的去努力,就没有做不成的事情。祝如愿,加油。
我在工厂工作七年多了,见到过许许多多的求职者,辞职者。
路过来说说我的观点吧。
公司呢,说白了就是一个大染缸,学不到很多有用的。最初抱着雄心壮志过来的,立志要干出一番大事业,可是结果呢,遂你愿的很少,因为工作的缘故,接触的人,你的自信渐渐的会被磨灭。有棱角也会被磨平。生于忧患,死于安乐这句话说的很对,慢慢的你就会享受这样的工作,以至于不求上进。
我的工作是包装岗,也是最后一道工序了,手底下有三名员工。上班基本都是没事可做。刚一想做点工作,领导说,让他们干。这样的工作外人看着很好,可是你自己呢,觉得很好吗?我觉得一点也不好,因为时间久了的话我会慢慢习惯这样,会颓废。
公司的小伙子们很多,每天下班的时间就是去网吧,泡酒吧等等。一个月的工资剩不下多少钱。认真工作吧。因为他们还年轻,真不懂以后的日子怎么过。
初中毕业后,最好去学点技术类的工作,以后还能自己谋生。
希望能帮到你!
按我个人的想法是应学技术好,常言道"技多不压人",有了一技之长还缺没钱赚,现在那干啥都是技术和有经验的优先,有了技术工资待遇也被较丰厚。
百灵鸟认为,年纪轻轻,没学历、没技术,想做基层管理,似乎是天方夜谭,不切实际。职场人就业时,应该清醒地认识自己,对自己要有正确判断和评价,选择真正适合自己的工作。
一、正确看待管理工作。基层管理工作,是一门有内涵、非常考验管理者能力的岗位。基层管理者的主要职责是带领团队完成具体的工作任务,管理团队中的员工,协调好与上级管理者的关系。
做好基层管理岗位,要求管理者具有较强的综合素质,包括语言沟通能力、协调能力、问题处理能力等。
例如,纺织企业中,生产车间的班组长,最小的管理者。他即使具体生产者,又是管理者。一方面,他要完成自己的生产任务;另一方面,他要从事本班组的管理,管好自己班组的成员,负责考勤,负责生产安排,负责人员日常管理,还要及时向上级报告本班组情况。如何管理好本班组?如何管理好员工?如何高质量完成本班组生产任务?如何向上级领导汇报工作?如何做好上传下达?如何树立自身威信?这都是基层管理者面临的问题。也是需要管理者有能力、有责任去做好的!
并不是题主所说,什么能力都没有,就可以从事基层管理工作。这是题主对管理岗位的思想认识误区。
二、正确认识自己。我们在选择职业前,应该考虑一下自己的实际情况,分析一下我们有什么能力、特长或者爱好,弄明白我们能干什么。
分析一下,我们的理想和目标是什么,我们追求什么职业目标,我们的人生规划在哪里,弄明白我们想干什么。
分析一下,我们自身的缺点、不足在哪里,在工作以后,亟需提高的能力或者技术是什么,明白我们不能干什么。
正确认识自己,是找好工作的第一步。对自己没有清晰的认识,在就业时,找到的工作未必就适合自己,自己未必能够胜任新工作。
三、正确选择职业。一要正确的规划职业道路。很多没有学历的年轻人,在选择职业时,非常随意,今天想干销售,明天想进厂当工人,后天又想着创业,像是无头苍蝇一样。作为一个底层的就业者,更应该注意自己的职业规划,考虑好自己想在哪个方向发展,想在哪个行业发展。选择好以后,我们就要在这里深耕,一直在这个行业内努力。不管将来更换多少工作,但是都是围绕这一个行业进行。这样能够不断的积累工作经验,让自己在这个行业内成熟。
二要树立正确的择业观。28岁,很年轻,但是没有学历,没有技术,就业没有优势。我们要放低姿态,正确看待职业,选择与自己的能力、水平相适应的工作。即使最脏最累的基层一线工作,我们也可以选择。在工作以后,我们慢慢适应工作环境,根据需要,也可以进行二次择业。
但是,一开始,切忌贪婪,眼高手低,选择不适合自己的工作。
三要踏踏实实工作。没有学历、没有技术,在就业初期,最容易产生浮躁和急躁情绪。急于求成,过于着急,让自己工作沉不下心,稳不住神。我们刚参加工作,最重要的资本就是踏踏实实工作的态度。认认真真完成本职工作和领导交办的每一项任务,多向领导和同事请教,向他们学习,提高自己的工作能力,尽快适应工作。
四是努力加强学习。当前,学历不重要,但是学识很重要,没有学历,没有技术,在职场中很难有长远的发展。针对自己文化水平低、工作技能弱,我们要分别有重点地进行弥补。我们要利用业余时间多看书,多学习,也可以多看一些网课,增加自己的知识储备。同时,也可以利用业余时间,多参加一些与本职工作相关的业务技能培训,提高自己的技能。
对于28岁的年轻人,既没学历,又没技术,在选择职业时,要结合自己的实际选择,不可眼高手低。选择好职业以后,我们要踏踏实实工作,想方设法弥补自己的不足和弱点,提高自己的综合能力。
以上是我的个人见解,如有不当之处,敬请批评指正。
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