本文目录

1. 为什么那么多人持“学历无用论”的观点
2. 大家怎么看待学历这个问题
3. 为什么感觉中国人总是过于夸大学历的重要性
4. 学历贬值有多快

为什么那么多人持“学历无用论”的观点

越学习不好的人，学习不会带给他好处，因此这种人会对学习持有敌意，对读书带有偏见，通常佩戴有色眼镜，甚至可怕的是观念会传承，在英国，贵族需要三代才能培养出来，若三代都不强调读书的话，可想而知，三代能培养出什么样的后代？穷不过三代是因为已经饿死了，毕竟科技越发达，经济越发展，低端劳动注定会被淘汰，你可以放眼望去，现在已经有多少人下岗，多少人失业？被机器人，被智能化给替代。什么样的人不被替代呢。那就是多读书，读好书的人。并且是学有所成的人，这种人不仅不会被替代，而且会成为时代的弄潮儿，越过越好。历经三代，这种人的后代会培养出属于中国的贵族。希望持有读书无用论的人，尽快警醒。从你这代人做起。为中华崛起而读书，为个人家族崛起而读书。即使你没有读书，也要让你的孩子读书。砸锅卖铁又何妨？怎样才能每天都说这种文章呢？只需要点击右上角关注即可。

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大家怎么看待学历这个问题

首先，学历是一个人的标签。你是大专学历，还业本科学历？你是硕士毕业还是博士毕业？亦或只是个高中学历？人们马上会根据学历给人分出层次，贴上标签。学历越高，自然层次越高。

其次，学历代表一个人的基本素质。在任何一个时代，作横向比较，学历越高，接受的教育越多，基本素质也越高。

第三，高学历很有用。在上世纪七、八十年代，有许多农村孩子因高考获得学历而改变命运;在当今时代，无论年轻人应聘、考取工作，还是在人员评职称、提干，最起码要求大专及以上学历，学历越高，机会越多，成功的几率越大。

第四，学历不代表综合能力。学历只代表专业素质和能力，并不代表综合能力。所以有时会看到，低学历领导高学历的。有时也会看到，低学历的能挣大钱，高学历的只混个衣食无忧。

还有其他看法，大家补充一下。

为什么感觉中国人总是过于夸大学历的重要性

不是中国人总是过于夸大学历的重要性，而是全世界都是如此。学历证明了你经历过哪些程度的学习，有许多工作都需要有相当的知识背景，人家大企业招聘，学历就是第一道关卡。没有高学历你连门都进不去，人家不可能放着高学历的人不要而给你一个没什么学历的人机会的。知识不知道能不能改变命运，至少可以改变你的思维方式和处事格局。学历就是你学习能力的证明，虽然未必是工作能力的证明，但至少可以让你有机会去展示自己，没学历基本没机会，这就是现实。

学历贬值有多快

高校扩招，告诉你真相，学历贬值的速度比人民币还快！

社会与科技创新使得如今的支点发生变化，学历的价值正在下降。

进入20世纪后，世界从工业经济时代转入了知识经济时代，制约条件变成了知识。人们不是直接工作赚钱，而是选择上学、取得好成绩、获得学位、求职这样一条发展道路。文凭成为知识经济时代的护身符。但是，这个护身符慢慢失灵了，学历正在贬值。美国的一家律师事务所要求所有人必须具备大学文凭，即使是档案管理员这样不需要大学学历的岗位也是如此。法学院的毕业生要端一年的盘子才在律所找到一份工作。而取得工商管理硕士并不能明显提高一个人的薪酬水平。我们并不鼓吹“学历无用论”，但不可否认，毕业生越来越难找工作了。为什么会这样呢？我总结了三方面的原因：

一是信息技术的发展和全球教育水平的提升，使得企业可以雇用任何地方的任何人。一名菲律宾的计算机程序员，技术娴熟、才华出众、英语流利，起薪通常约为每月700~1400美元。而在美国，这一职位的起薪是每年82000美元。这就意味着企业可以通过网络远程雇佣亚洲、南美洲和东欧的高素质人才，大幅降低人力资本。因此，2001年，任何可以完全在互联网上完成的工作，甚至包括需要高学历的工作，都开始向海外转移。以信息技术为支撑的知识型工作比如软件工程师、电话销售员等，正在加速离开美国。

二是机器正在替代越来越多以知识为基础的白领工作。“软件正在蚕食世界”。这是美国某著名风险投资公司的投资理念，飞速进步的科技取代了许多简单的工作，促使更多的人开始从事复合型的知识工作。眼下，领英也就是LinkedIn正在侵蚀历来由招聘人员占据的工作岗位。而在沃尔玛和联邦快递这样的传统企业，许多需要人来操控的流程，也逐渐被软件替代。

三是传统的大学学位发放得越来越多，导致文凭的含金量已经不比从前。自20世纪40年代以来，美国大学毕业生的数量一直在逐步攀升，已经达到了历史新高。但是其中却有一半以上的人处于失业状态，或在从事不需要学士学位的工作。2014年，美国法学院毕业生的总体就业率连续第六年下滑。与100年前相比，知识已经不再是稀缺资源了。

以上三条原因共同导致了高学历者就业难的情况。这里的就业难不仅仅是失业，还包括从事与高学历不匹配的工作。曾经，花费巨额学费、取得学历文凭，是20世纪取得成功的上上之选。但是现在，这一投入的回报现在正日益减少。文凭不再是稀缺资源，知识工作的竞争越来越激烈，赚的钱越来越少。很多人认为出现这种现象是因为全球经济处于衰退期。但是在作者看来，大众的观点是错的，当下正在经历的并不是全球经济衰退，而是一场经济转型，转向创业经济时代。

科技与全球化的迅猛发展已经改变了积累财富的杠杆支点，学历正在贬值。

学历贬值的时代，怎么培养核心竞争力呢？我认为要培养自我肯定能力。

当一个孩子，拥有自我肯定能力的时候，不会轻易受外界的评价而影响，他会重视自己的内心，理性的评估，看起来不卑不亢，内心从容，自尊自爱，也懂得尊重他人。

“天生我才必有用。”

每个人都有自己的长处，你数学好，可能我打球好；你热情大方，可能我沉稳执着，每个孩子只有懂得肯定自己，发挥所长，才能成就一番属于自己的成就，未来更容易获得幸福。

所以说，看一个人未来成就的大小，先要看他是否懂得肯定自己。

当你懂得肯定自己时，就不会轻易受外界的干扰，努力展示自己的潜力，保持初心，追寻梦想。

如何才能更好培养，孩子的自我肯定能力呢？

让孩子做自己。

就像春天开桃花，冬天开梅花一样，每个孩子绽放的季节可能也不相同。

当孩子感受到父母的认可时，就能从父母身上获得力量，感受到安全感，就会有信心和勇气去面对各种困难和挑战。

父母的认可，就是年幼孩子力量的来源，能受到父母认可的孩子，就敢于坚持做自己。

不拿孩子做比较。

对孩子来说，最大的否定，莫过于拿“别人家的孩子”做比较。

长期生活在父母的比较中的孩子，不但无法拥有自我肯定的能力，还会因为长期沉浸在否定中，容易产生嫉妒心理，形成不健康的心理状态。

从小经常被拿来比较的孩子，长大后会过于在意他人的眼光，容易生活在纠结和矛盾中，既喜欢否定他人，又害怕自己被人否定。

不拿孩子做比较，多看孩子的长处，挖掘孩子的潜力，让孩子成为独一无二的自己，这样的孩子，未来更容易获得成就，也更容易获得幸福。

文章分享结束，为什么那么多人持“学历无用论”的观点和专家建议降低学历吗知乎的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！