本文目录

1. 女高级教师在55岁退休，还是延后到60岁退休，哪个好呢
2. 如何看待「渐进式延迟法定退休年龄」：女性退休年龄先延至55岁，之后男女逐步延迟至65岁
3. 2023年女职工要延迟退休是真的吗
4. 延迟退休即将尘埃落定，你是否认同女性延迟到55岁

女高级教师在55岁退休，还是延后到60岁退休，哪个好呢

按照现在国家规定，女教师55周岁就要退休，有高级教师资格的女教师可以做双向选择：既可以55岁退休，也可以申请到60岁再退休。到底该做何选择，我以为：

第一，要看个人的身体健康和思维灵活度。身体不健康，当然选择到点就退，好好休息，多挣几年退休工资，思维方面如果跟不上，记性差，无法继续接受新东西，就不要误人子弟，早退早好。

第二，不差钱的，肯定到点退，好好去欣赏祖国的壮丽河山或者含饴弄孙。

第三，如果身体健康，精力充沛，思维仍然年轻，那就选择60岁退休。从经济的角度看，在职的工资比退休的高的可不止一点点，而且延退之后的退休工资也比同龄的退休教师高出很多，因为你个人缴费基数高，事业年金也高。

不主张春蚕到死丝方尽，延不延退，根据各自的具体情况而定。

如何看待「渐进式延迟法定退休年龄」：女性退休年龄先延至55岁，之后男女逐步延迟至65岁

我个人认为，渐进式延迟法定退休年龄，是符合我国现实情况的，是完全必要的，也是切实可行的。

渐进式延迟法定退休年龄，是让人们有个适应过程，从思想上不感到突然。多年形成的法定退休年龄，人们都已习惯了，突然改动步子过大过快，人们一下子很难接受，要有一个适应过程，釆用渐进式延迟是一个好的办法。

渐进式延迟法定退休年龄，是缓解老龄化社会压力过大的需要。目前我国已进入老龄化社会，老人居家养老，社会养老，保险金养老都有很多问题，国家压力大，社会压力大，家庭压力大己成定局，推行延迟法定退休年龄是一项有利措施，可以缓解各种压力。

渐进式延迟法定退休年龄是人类健康的象征。现在人们生活条件好了，身体健康了，60岁的退休老人身体非常健壮，多数人退休后都找点活干。让他们继续留在工作岗位上多干几年完全可以，这样做即减轻国家压力，又增加了个人收入，何乐而不为呢。

2023年女职工要延迟退休是真的吗

第一，关于职工延期退休之事，已经沸沸扬扬传了好多年了，其目标是：无论男女，最终都定格在65岁退休。第二，至于2023年女职工是否真要延迟退休，不好说。

延迟退休即将尘埃落定，你是否认同女性延迟到55岁

反对企业女职工一步到位延迟到55岁。

首先，对于企业女职工来说，到了50岁以后，精力和体力都大不如从前，工作效率很难保证。

其次，这个年龄段一般都是，家中上有老人需要照顾，下有孙子辈的需要人带。再继续上班，不但家庭难以兼顾，工作也要分心。大事小情的，很难安心工作，更别提高质量的工作了。这对企业、对个人都不是好事。

还有，大量老人占着位置，年轻人的就业岗位就会更少。这对日益紧张的大学生就业状况，只能是雪上加霜。

至于说到广场舞大妈，她们的跳舞时间是晚上，而不是正常上班时间。这跟退不退休没关系。据我所知，跳舞的人群中，也不乏没退休的。这不能作为延迟退休的理由。

另外，我对这位相关人士的论调也不赞同，他说：国家制定50岁退休时，平均寿命不足50岁。难道我们规定退休年龄的依据就是要低于全国人均寿命？制定退休年限的目的就是让绝大多数人拿不上退休金？这种说法实在让人难以认同。

当然，对于一些事业单位或者政府部门的女同志来说，可能更愿意延迟退休。因为一旦退休，各项福利待遇立马就没了。特别是一些领导同志，退休后和退休前身价是有天壤之别的。

关于如何看待「渐进式延迟法定退休年龄」：女性退休年龄先延至55岁，之后男女逐步延迟至65岁，专家建议女性退休延至55岁的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。